Tuotantopäällikkö, Orimattila

Me Postilla huolehdimme sinun, yritysten ja yhteiskunnan sujuvammasta arjesta laajan osaajajoukon voimin, aina postinjakajista ja varastotyöntekijöistä digitaalisen liiketoiminnan kehittäjiin ja tekoälyasiantuntijoihin. Isona talona tarjoamamme mahdollisuuksien kirjo on valtava – myös kansainvälisesti. Yhteensä meillä on 15 000 asiantuntijaa Pohjoismaissa ja Baltiassa. Tule mukaan rakentamaan tulevaisuuden Postia!

Haemme nyt Tuotantopäällikköä Orimattilan palveluvarastoalueellemme

Tuotantopäällikkönä vastaat alueesi tuloksesta ja laadusta sekä asiakasyhteistyöstä. Huolehdit alueesi kustannusten hallinnasta sekä resursoinnista, vastaat alueesi toimintasuunnitelmien, budjettien ja ennusteiden suunnittelusta sekä asetettujen taloudellisten ja laatutavoitteiden toteutumisesta.

Omaat hyvät vuorovaikutustaidot sekä asiakasrajapintaan että henkilöstöön. Toimit esihenkilönä alueesi päälliköille ja asiantuntijoille vastaten tuotannon johtamismallien toteutuksesta yksiköissäsi. Henkilöstön määrä alueella on n.200 henkilöä. Työturvallisuus ja henkilöstön hyvinvointi on lähellä sydäntäsi ja näkyy päivittäisessä johtamisessasi.

Vastuualueenasi on monipuolinen työympäristö sisältäen logistiikan toimitusketjun vastaanotosta lähetystoimintaan. Pääset kehittämään ja uudistamaan prosesseja osana ammattitaitoista tiimiämme.

Mitä toivomme sinulta?

• Vähintään viiden vuoden kokemus tulosvastuullisesta esihenkilötyöstä tuotannollisessa ympäristössä
• Tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto
• Vankka osaaminen tuotannon toiminnoista ja prosesseista
• Analyyttinen työote sekä kyky johtaa laajamittaista tuotantoa datan avulla
• Ymmärrys liiketoiminnan kustannusrakenteesta ja ansaintalogiikasta
• Ajantasaiset ja vahvat valmentavan henkilöstöjohtamisen taidot
• Oma-aloitteinen ja paineensietokykyinen työskentelyote hektisessä ympäristössä
• Hyvät asiakaspalvelu-, vuorovaikutus- ja neuvottelutaidot
• Kokemus varastonohjausjärjestelmistä sekä analytiikkatyökaluista
• Sujuva suomen ja englannin kielen suullinen ja kirjallinen taito

Miksi meille kannattaa tulla töihin?

Meillä pääset osaksi yritystä, jonka toiminta vaikuttaa miljoonien ihmisten jokapäiväiseen elämään. Olemme kasvaneet kansainväliseksi logistiikan moniosaajaksi, joka työllistää noin 15 000 ihmistä Pohjoismaissa ja Baltiassa. Kehitämme jatkuvasti uutta teknologiaa, ja olemme edelläkävijöitä kestävämmän tulevaisuuden rakentamisessa: olemme asettaneet kunnianhimoisen tavoitteen toimia fossiilittomasti vuoteen 2030 mennessä ja olla päästöissä nettonollassa vuoteen 2040 mennessä.

Edistämme monimuotoista ja yhdenvertaista työelämää. Kaikki esihenkilömme käyvät läpi Välittävä johtaja -koulutuksen, ja yhdessä rakennamme välittävää työkulttuuria. Sitoutumisemme mielen hyvinvointia tukevaan työhön on huomioitu Hyvän Mielen työpaikka- merkillä vuonna 2025. Meillä saat myös erinomaisen mahdollisuuden kehittää uraasi ja osaamistasi monipuolisten tehtävien, kehitysprojektien ja koulutusohjelmien kautta.

Henkilöstöetuina tarjoamme kattavan työterveyshuollon Mehiläisellä, ePassin kulttuuri-, urheilu- ja työmatkaedut, erinomaisen kuntosalin ja ryhmäliikuntatunnit Ilmalan toimistolla sekä lounaan edulliseen henkilökuntahintaan. Lisäksi sinulla on mahdollisuus osallistua Posti-konsernin työhyvinvointisäätiön tarjoamiin tapahtumiin, kuten hyvinvointikursseille, huvipuistopäiviin, konsertteihin ja urheilutapahtumiin.

Asemapaikkasi sijaitsee Orimattilan Pennalan varastollamme, jossa pääset työskentelemään tiiviissä yhteistyössä tiimin kanssa paikan päällä. Hyödynnämme tässä roolissa on site -toimintamallia, mikä mahdollistaa sujuvan arjen ja nopean yhteistyön, joten etä- tai hybridityö ei ole tässä tehtävässä käytössä.

Heräsikö kysymyksiä? Lisätietoja tehtävästä antaa Head of Operations Timo Hämäläinen sähköpostitse timo.hamalainen@posti.fi.

Näin rekrytointi etenee:

1. Puhelinkeskustelu rekrytoivan esihenkilön kanssa

2. Haastattelu rekrytoivan esihenkilön kanssa (face-to-face/teams)

3. Soveltuvuusarvioinnit

4. Viimeiset tapaamiset kärkikandidaattien kanssa

5. Työtarjous

Voisiko tämä olla seuraava askel urallasi? Hae paikkaa lähettämällä hakemuksesi 7.6.2026 mennessä Postin rekrytointijärjestelmän kautta. Aloitamme haastattelut jo hakuvaiheessa ja teemme henkilövalinnan heti sopivan osaajan löytyessä.

Arvostamme työyhteisössä monimuotoisuutta, yhdenvertaisuutta ja mukaan ottamista. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.

Toivottavasti kuulemme sinusta pian!