Työmaapäällikkö (Kaksi Paikkaa)

Maa: Finland
Kaupunki: Tampere
Req ID: 521178
Job Type: Full Time
Workplace Type: Onsite
Seniority Level: Mid-Senior Level

Rudus on näkyvästi mukana siellä missä rakennetaan; taloja, teitä, siltoja ja pihoja. Toimintamme ytimen muodostavat betoni, betonituotteet, erilaiset kiviainekset ja kierrätys. Panostamme rakentamisen laatuun ja kannamme vastuun myös ympäristöstä. Keskeisiä arvojamme ovatkin vastuullisuus, rehtiys sekä työn ilo ja omistajuus. Palvelemme Suomen, Baltian ja Pohjois-Ruotsin asiakkaitamme noin 800 ammattilaisen voimin. Liikevaihtomme vuonna 2024 oli 266 miljoonaa euroa. Kuulumme kansainväliseen CRH-rakennusmateriaalikonserniin.

Työmaapäälliköt murskalaitoksille (2 paikkaa)

Työsuhteen muoto: Vakituinen, kokoaikainen
Paikkakunta: Liikkuva työ (koko Suomi poisluettuna Pohjois-Suomi)

Etsitkö haastavaa ja palkitsevaa työtä, jossa pääset johtamaan omaa murskauslaitosta itsenäisesti? Haluatko olla mukana tuottamassa yli 10 miljoonaa tonnia kiviainesta vuodessa ja nähdä oman työsi tulokset konkreettisesti?

Meillä on tarjota tehtävä, jossa saat todella vaikuttaa ja kehittää toimintaa, sekä tuotannon että henkilöstön osalta.

Mitä murskauksen työmaapäällikön rooliin kuuluu?

Työmaapäällikkönä vastaat oman murskalaitoksen kokonaisvaltaisesta pyörittämisestä kustannustehokkaasti ja turvallisesti. Lähimpiin työkavereihisi kuuluvat laitoksen murskaamohenkilöstö (noin 4 operaattoria) sekä urakoitsijat. Teet tiivistä yhteistyötä myös muun murskausorganisaation kanssa. Toimitamme yli 10 miljoonaa tonnia kiviainesta vuodessa, parhaimmillaan tuhansia tonneja päivittäin, sekä yli 30 erilaista kivilajitetta.

Tämä tehtävä on sinulle, joka nautit itsenäisestä työstä koneiden ja ihmisten parissa. Työ on itsenäistä, mutta ei yksinäistä, tukea saa niin omalta esihenkilöltä kuin muilta tiimiläisiltä. Tehtävässä pärjää henkilö, jolla on vankkaa käytännön kokemusta murskauksesta ja ymmärrystä kokonaisuuden hallinnasta.

Konkreettisia työtehtäviä ovat:

• Tuotannon suunnittelu ja johtaminen – huolehdit, että tuotanto pyörii tehokkaasti ja laadukkaasti
• Laitoksen huolto ja kunnossapito – organisoit päivittäiset huollot sekä suuremmat korjaukset joko oman tiimin tai ulkopuolisten toimesta
• Laitossiirrot – suunnittelet ja toteutat laitoksen siirrot uusiin kohteisiin turvallisesti ja kustannustehokkaasti
• Raportointi – pidät huolen, että raportointi on ajan tasalla
• Esihenkilötyö – ohjaat ja tuet operaattoreitasi päivittäin, huolehdit työturvallisuudesta ja tiimin hyvinvoinnista
• Aliurakoitsijoiden hallinta – teet yhteistyötä ja ohjeistat aliurakoitsijoita
• Tilaajan kanssa kommunikointi – sovit käytännön toteutuksesta ja varmistat, että urakat menevät sovitusti maaliin

Porukan esihenkilönä ymmärrät hyvinvoivan henkilöstön olevan tärkein voimavara. Panostat työturvallisuuden johtamiseen, henkilöstön vahvuuksien hyödyntämiseen ja kehittämiseen sekä yhteenkuuluvuuteen.

Miltä onnistuminen tehtävässä näyttää?

Ensimmäisten 6 kuukauden aikana olet:

• Päässyt osaksi tiimiä ja oppinut tuntemaan myös muita tärkeitä sisäisiä ja ulkoisia sidosryhmiä laajemmin
• Sisäistänyt tehtävän perusvaatimukset, oppinut käyttämään työtä tukevia järjestelmiä ja oppinut etsimään helposti työssäsi tarvittavia tietoja
• Oppinut pyörittämään laitosta itsenäisesti huolehtien siitä, että huollot ja korjaukset tulee tehdyksi ajallaan
• Tutustunut työturvallisuusnäkökulmaan ja ylläpidät yhdessä tiimin kanssa turvallisia työskentelytapoja
• Päässyt sisään raportointiasioihin ja oppinut huolehtimaan ne kuntoon

Ensimmäisen vuoden loppuun mennessä olet:

• Pystynyt hallitsemaan murskauksen henkilöstöä itsenäisesti ja luonut toimivan tavan johtaa tiimiäsi
• Oppinut suunnittelemaan laitoksen prosessin tehokkaaksi silmällä pitäen tuotantotarpeet
• Oppinut arvioimaan yhdessä operaattoreiden kanssa tulevat suuremmat korjaustarpeet riittävän ajoissa, sekä itsenäisesti pystynyt hoitamaan huollot ja kulutusosien vaihdot joko omalla porukalla tai ulkopuolisen toimesta
• Onnistunut kommunikoimaan ja sopimaan tilaajan edustajan kanssa murskausurakan käytännön toteutuksesta, niin että urakka menee sovitusti maaliin
• Onnistunut edistämään turvallista työskentelyä ja pitämään murskauksen työtapaturmat 0 tasolla
• Omalla osaamisellasi auttanut muita tiimiläisiä onnistumaan tiimin yhteisten projektien parissa
• Onnistunut kehittämään oman murskalaitoksen toimintaa kokonaisvaltaisesti

Kenelle tämä tehtävä sopii?

Tämä tehtävä on sinulle, jos:

• Nautit itsesi toteuttamisesta ja haluat todella vaikuttaa omaan työhösi
• Olet oma-aloitteinen ja proaktiivinen
• Sinulla on hyvä ongelmanratkaisukyky ja paineensietokyky, sillä koneet voivat hajota ja sää vaikuttaa, mutta sinä pidät pään kylmänä
• Olet vuorovaikutuskykyinen ja osaat kommunikoida eri tahojen (tilaajat, esihenkilö, operaattorit) kanssa
• Sinulla on oiva organisointikyky ja osaat hallita kokonaisuuksia
• Olet joustava ja positiivinen, myös niinä haastavimpina päivinä

Miten voimme tukea sinua onnistumaan?

Murskausorganisaatio on iso ja osaava, joten tukea saa niin omalta esihenkilöltä kuin muiltakin. Autetaan toisiamme ja jaetaan tietoa, meillä on vahva asiantuntijuus ja omistajuus työstä.

Tuleva työyhteisö odottaa sinua jo kovasti. Pääset osaksi ammattitaitoista, oma-aloitteista ja vastuuntuntoista porukkaa, jossa on positiivinen henki. Välittäminen muista näkyy toisten tukemisena ja kannustamisena. Olemme kiinnostuneita siitä, mitä työkaverillemme kuuluu. Murskalaitoksilla asutaan ja työskennellään saman porukan kesken, joten hyvän tiimihengen tärkeys korostuu. Työmaapäälliköllä on oma parakkitila ja toimisto laitoksella.

Oman työporukan ja Ruduksen lisäksi olet osa maailmanlaajuista CRH:n työyhteisöä, johon kuuluu noin 80 000 ihmistä.

Arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja pidämme tärkeänä, että jokainen tuntee kuuluvansa työyhteisöön ja kokee, että häntä kunnioitetaan, kuunnellaan ja kohdellaan oikeudenmukaisesti itsenään.

Tehtävässä pääset aidosti vaikuttamaan ja kehittämään oman laitoksen toimintaa niin tuotannon kuin henkilöstön osalta. Haluamme olla mukana tukemassa tehtävässä onnistumistasi myös lähiesihenkilökoulutuksella.

Tarjoamme kilpailukykyisen palkan, johon kuuluu myös käyttöastepalkkio tuotantotavoitteiden saavuttamisesta. Työn vastapainoksi tarjoamme lukuisia hyvinvointiasi tukevia etuja kuten liikunta-/kulttuuri/hierontaedun, kattavat työterveyspalvelut, vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen, Rudusmajan lomahuoneistot Saariselällä ja mahdollisuuden hyödyntää työsuhdepolkupyöräetua.

Kriittiset rekrytointikriteerit:

Tehtävän luonteen takia sinulla tulee olla:

• Vankkaa käytännön kokemusta murskalaitoksista ja niiden toiminnasta, eli ymmärrystä, miten murskaus toimii käytännössä
• Kokemusta esihenkilö- tai työnjohtotehtävistä, eli osaat johtaa tiimiä ja ottaa vastuun
• Oma auto ja matkustusvalmius, sillä työ on liikkuvaa ja vaatii päivittäistä läsnäoloa laitoksella (useimmat majoittuvat myös laitoksella arkisin)
• Kaikki koulutus ja muu osaaminen lasketaan eduksi

Näin haet paikkaa:

Voisiko tässä olla seuraava paikkasi? Meistä olisi hienoa saada sinut työkaveriksemme. Tässä muutama vinkki ennen kuin laitat meille hakemusta:

• Jos haluat tutustua meihin paremmin, kurkkaa ruduslaisten tarinoihin Instagramimme kautta tästä tai hyppää suoraan ruduslaisten tarinoihin ajankohtaisiin teemoihin tästä.
• Vakuutuitko, että tämä on seuraava paikkasi? Hienoa! Täytä seuraavaksi hakemus ja lähetä se meille viimeistään 2.4.2026. Täytämme paikat heti sopivien henkilöiden löydettyä.

Lisätietoja:

Jäikö jokin asia askarruttamaan sinua? Ei hätää, olemme täällä sinua varten. Voit olla yhteydessä Kimmo Leppikankaaseen puh. 050 435 8484 tai kimmo.leppikangas@rudus.fi

Eikö tämä tehtävä ole sinua varten, mutta tunnetko jonkun, joka haluaisi liittyä tiimiimme? Kerro meille!

Huomaathan, että emme voi hyväksyä sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia GDPR:n vuoksi. Hakijoiden on haettava työpaikkaportaalimme kautta.