Työterveyspsykologi, Mehiläinen Oulu

Haemme työterveyspsykologia, joka kykenee toimimaan sujuvasti sekä yritysyhteistyön että yksilöasiakkaiden parissa. Tehtäviisi kuuluu toimia yhdessä muun moniammatillisen tiimin kanssa yritysasiakkaan parhaaksi työntekijöiden työkyvyn ja työkykyjohtamisen tukena. Teet työtäsi asiakasyritysten henkilöstön, esihenkilöiden, johdon ja työyhteisöjen kanssa. Yhdessä kollegoiden ja asiakkaiden kanssa tuotat ennaltaehkäiseviä ratkaisuja asiakasyritysten työhyvinvointiin, tuottavuuteen ja hyvän työilmapiirin kehittämiseen.

Odotamme, että sinulta löytyy psykologin koulutus sekä kokemusta työyhteisö- ja yksilötyöstä. Tässä tehtävässä toimivalla psykologilla tulee olla vahva kiinnostus organisaatiopsykologiaan sekä innostus oman osaamisen markkinointiin. Toivomme, että olet valmis aktiiviseen työskentelyyn positiivisella asenteella ja luot sujuvasti kontakteja sidosryhmiisi (yrityksen edustajat, moniammatillisen tiimin jäsenet, asiakkuuspäälliköt, myynti- ja markkinointi). Asiakaslähtöisyys on sinulle sydämen asia ja omaat hyvät vuorovaikutus- sekä neuvottelutaidot. Odotamme myös suomen ja englannin kielen taitoa, jotta kommunikointi asiakkaiden (yritys- ja yksilötasolla) kanssa onnistuu. Muu kielitaito sekä työterveyshuollon pätevyys katsotaan eduksi. Edellytämme sinulta myös tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa.

Meillä pääset tutustumaan erilaisiin toimialoihin sekä tekemisen tapoihin. Meillä on ensiluokkaiset tukiprosessit ja tarjoamme laadukkaan perehdytyksen uusille työterveyspsykologeille. Mehiläisellä on erinomaiset edelläkävijäpalvelut ja -ratkaisut sekä laajat mahdollisuudet kehittää omaa osaamistasi. Tarjoamme kilpailukykyisen kompensaation työstä ja huolehdimme viihtyvyydestäsi joustavasti elämäntilanteesi huomioiden. Pääset kehittämään yrityssalkkusi organisaatiopsykologista toimintaa.

Laitathan hakemuksesi sekä CV:n rekrytointijärjestelmämme kautta pian, kuitenkin viimeistään 5.4.2026. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana sekä palkkaamme heti sopivan henkilön löydyttyä. Kyseessä on perhevapaan sijaisuus 20.5.2026-12.3.2027 väliselle ajalle. Työn jatkuminen määräaikaisuuden jälkeen on mahdollista ja siitä voi keskustella tarkemmin rekrytoivan esihenkilön kanssa.

Katariina Mehtälä, vastaava työterveyspsykologi

puh. 040 185 4723 (lähetäthän viestin, mikäli en pääse vastaamaan)