Työvalmentaja, Aikuisten Työtoiminta (2 Tehtävää)

• Määräaikainen työsuhde
• Projektiluonteinen työ

Haemme kahta työvalmentajaa määräaikaiseen työsuhteeseen.

Työvalmentajana toteutat ryhmävalmennuksia osana Aikuisten työtoiminnan osallisuus- ja valmennuspalvelua. Työn pääpaino on ryhmätoimintojen suunnittelussa ja toteuttamisessa sekä läsnä- että etätoteutuksina. Työhön kuuluu liikkumista eri toimipisteiden välillä. Saat erinomaisesti toimivan tiimin tuen työllesi, jossa työskentelee työvalmentajakollegoidesi lisäksi osallisuusvalmentaja, päihdetyönohjaaja, liikunnanohjaaja, musakontin ohjaaja ja työnjohtaja. Lähiesihenkilönäsi toimii vastaava ohjaaja.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Hakijoita voidaan haastatella jo hakuajalla.

Kelpoisuusehdot:
Soveltuva alempi korkeakoulututkinto (kuten sosionomi, kuntoutuksen ohjaaja, yhteisöpedagogi)

Suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja tyydyttävä ruotsin kielen suullinen taito.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Lisäksi edellytämme:
Erinomaiset digi-, ja vuorovaikutustaidot
Kykyä ja halua kohdata monenlaisia ihmisiä tasavertaisesti
Kykyä itsenäiseen työskentelyyn, mutta myös halua tehdä yhteistyötä tiimeissä kanssa
Kehittämisen ja oppimisen intoa.

Luemme eduksi:
Työvalmentajan erikoisammattitutkinto tai työkykykoordinaattorin koulutus.
Arvostamme työhön kuntouttavien palvelujen tuntemusta, oma-aloitteisuutta ja yhteisöohjautuvuutta sekä kehittämismyönteistä ja voimavarakeskeistä työotetta. Kokemus heikossa työmarkkina-asemassa olevien henkilöiden valmentamisesta, erityisesti ryhmävalmennusosaaminen auttavat tehtävän suorittamisessa. Monipuolinen työkokemus eri aloilta ja Apotti-asiakasjärjestelmän käyttökokemus ovat plussaa.

Sopimusala

Lisätiedot

Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden järjestäjistä, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista.

Haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut. Palvelemme pääkaupunkia ehkäisemällä onnettomuuksia, pelastamalla ihmisiä, omaisuutta ja ympäristöä sekä suojelemalla ja ohjeistamalla väestöä erilaisissa hätä- ja poikkeustilanteissa.

Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.

Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.