Uddannelseskoordinator Søges

Vil du være den centrale drivkraft i at sikre et sammenhængende og højt kvalificeret uddannelsesmiljø for kommunens sygeplejestuderende og SOSU-elever?

Brænder du for pædagogik, koordination og tværfaglig uddannelse? Inden for de næste 10 år, vil der mangle mange sundhedsfagligt uddannede i kommunerne. Derfor arbejder vi i Rudersdal Kommune ambitiøst med at uddanne fremtidens arbejdskraft indenfor sygeplejersker og SOSU’er.

Vi søger i den forbindelse en uddannelseskonsulent, som kan være med til at løfte og udvikle uddannelsesindsatsen i Rudersdal Kommune, så den ruster vores elever og studerende til det fremtidige arbejdsmarked. Derudover vil vi sideløbende påbegynde en strategisk proces omkring hvordan vi styrker vores uddannelsesområde organisatorisk, hvilket du også naturligt vil spille ind i.

Stillingen vil være et vikariat for 2026 og dermed udløbe til udgangen af året. Vi kan desværre ikke garantere en forlængelse eller fastansættelse. Vi vil dog bestræbe os på at give dig unikke kompetencer, som vi vil være svært ved at undvære efter vikariatets udløb.

Dine nøgleopgaver og ansvarsområdet

Dine opgaver vil primært være pædagogiske, koordinerende og udviklende. Du vil være bindeleddet mellem kommune, studerende/elever, de lokale vejledere og uddannelsesinstitutionerne.

• Overordnet koordinering og ansvar: du får det samlede overblik over alle studerende og elever i kommunen.
• Introduktion og evaluering: planlægge og gennemføre fælles, tværgående introduktionsdage for nye hold samt deltage i samtaler i samarbejder med de lokale vejledere på vores enheder.
• Undervisning og refleksion: afholde og koordinere systematisk undervisning for studerende og elever i relevante kommunale emner og facilitere fælles refleksionsforum, der styrker det tværfaglige samarbejde.
• Vejlederudvikling og netværk: drive og udvikle de interne netværk for kommunens kliniske vejledere og oplæringsvejledere, herunder afholde netværksmøder, sikre kompetenceudvikling og sparring.
• Rekruttering og kvalitet: sikre ensartethed og høj kvalitet i alle kliniske og oplæringsforløb. I den forbindelse vil du skulle deltage i (og afholde) ansættelsessamtaler for nye SOSU-elever, og sikre at der indhentes straffeattester og referencer, som en fast del af rekrutteringsprocessen.
• Udvikling: indgå i strategisk samarbejde med ledelsen om at forme fremtidens uddannelsesmiljø i kommunen.

Om dig

Vi leder efter en kandidat der har et stærkt pædagogisk fundament og et drive for uddannelse inden for både sygepleje – og SOSU området.

• Du er sansynligvis uddannet sygeplejerske med solid klinisk erfaring
• Du har en relevant efteruddannelse (f.eks. klinisk vejleder uddannelse, diplom i pædagogik eller lignende).
• Du har erfaring med undervisning og vejledning af både studerende og elever samt flair for rekruttering og administrativ opfølgning.
• Du bisidder stærke koordinerings – og kommunikationsevner og trives i en udadvendt rolle med mange samarbejdspartnere.

Du er selvstændig, struktureret og brænder for at gøre en forskel for kommende kollegaer.

Du kan både være nyuddannet eller erfaren – vi leder efter det rette match. Du kan arbejde i en tilsvarende stilling i dag, være uddannelsesvejleder, eller noget helt tredje. Det vigtigste er ikke, at du kan det hele fra dag ét, men at du kender til området og har masser af gå-på-mod, er nysgerrig og har lyst til at lære nyt. Vi sørger for oplæring og sparring, så du kan udvikle dig i rollen og vokse med opgaverne.

Vi tilbyder:

• En unik mulighed for at præge fremtiden for to centrale faggrupper i kommunalt regi.
• Et stærk fagligt og tværfagligt miljø med fokus på læring og udvikling.
• Et dynamisk uddannelsesteam, hvor vi vægter trivsel, sparring og godt humør i hverdagen.
• Gode ansættelsesvilkår med mulighed for en fleksibel arbejdsdag, samt mulighed for hjemmearbejdsdage.
• Faglig sparring og videndeling gennem ugentlige teammøder med vores kvalitetsteam samt faste møder i vores uddannelsesafdeling.
• En central rolle i organisationen med reference til Stabschef Benjamin Kinch-Jensen
• Du vil blive en del af Sundhed og Forebyggelse

Om Rudersdal Kommune

I Rudersdal Kommune tror vi på, at vi kun lykkes i fællesskab. Derfor er det vores mål, at alle kommunens medarbejdere og ledere i alle opgaver - og i fællesskab - arbejder for at skabe bæredygtige løsninger, der giver værdi for borgerne, virksomheden og det samfund, vi er en del af. Se vores film om Rudersdal Kommunes strategi og værdier ”Vi lykkes kun i fællesskab” HER

Ansættelsesvilkår

Ansættelsen vil foregå som et vikariat på forventeligt 37 timer/ugen.

Vi ønsker ansættelsesstart 1. marts eller hurtigst muligt derefter.

Løn og ansættelsesvilkår forhandles individuelt efter kvalifikationer og gældende overenskomst.

Ansøgning, samtale og kontakt

Du søger jobbet ved at klikke på knappen "Søg stilling" nedenfor.

Ansøgningsfrist er d. 18. januar

Samtaler: Forventes afholdt i uge 4 og 5

For yderligere information om stillingen, kontakt

Stabschef Benjamin Kinch-Jensen på telefon 72 68 20 05, mail benja@rudersdal.dk

Uddannelseskonsulent Christina Helvig på telefon 72 68 50 07, chrih@rudersdal.dk