Uddannelsesleder Ved Flyvevåbnets Basisuddannelse I Karup

Er ledelse, mentorvirke og uddannelse noget for dig? Flyvevåbnets Basisuddannelse (FBU) på Flyvestation Karup søger en seniorsergent som uddannelsesleder.

Om os
Kerneopgaven i FBU er, at gennemføre Værnepligtsuddannelsen (VPL). Det gør vi med det formål, at sikre Forsvarets og ikke mindst Flyvevåbnets fremtidige personelbehov. FBU er en af snart to enheder i Flyvevåbnet, der forestår Værnepligtsuddannelsen.

Ved FBU går vi meget op i, at vi behandler hinanden ordentligt. Uanset om man er uddannelseshjælper eller leder, så arbejder vi med unge mennesker, der en dag kan stå som nye kollegaer. Derfor behandler vi alle, der er igennem en af vores uddannelser, som mulige kommende kollegaer.

FBU på Flyvestation Karup hører under Operations Support Wing.

Om Flyvevåbnets Basisuddannelse
FBU består primært af unge delingsførere, gruppeførere, instruktører, faglærere og befalingsmænd, som brænder for en god grunduddannelse til værnepligtige, der uddannes ved FBU. Vi ser det som et stort privilegium, at give værnepligtige de rette faglige og sociale kompetencer, holdninger og disciplin som del af Flyvevåbnets profil. Særligt i rammen af den nye 11-måneders værnepligt.

Vi tilbyder dig, at blive en del af en enhed, der prioriterer en anerkendende tilgang til tjenesten, til personellet og til opgaverne. En enhed, hvor vi stiller krav til hinanden og værdsætter konstruktiv feedback af yngste, såvel ældste medarbejder. Kun derved kan vi løbende forbedre os i vores ambition om at gennemføre den bedste basis- og føringsuddannelse nu og i fremtiden i Flyvevåbnet. Og du kan være med til at sætte dit ledelsesmæssige præg på unge kollegaer i deres kompetenceudvikling.

Om stillingen
Du vil som uddannelsesleder for Flyvevåbnets Basisuddannelse indgå som en central nøglespiller i enhedens ledelse samt uddannelse af såvel værnepligtige som fast personel, således FBU kontinuerligt kan løse opgaven med bedste forudsætninger.

Du skal i samarbejde med chefen og næstkommanderende ved Flyvevåbnets Basisuddannelse skabe de fornødne rammer for delingerne, så de kan opnå den bedst mulige uddannelse for vores elever.

I stillingen er det dit ansvar, at skabe retning for uddannelsen hos Flyvevåbnets Basisuddannelse, så vi sammen opnår produktionsmålene. Du vil have et antal faglærer under dig, som du støtter i deres daglige virke.

Det er uddannelseslederens opgave at udvikle, holdningspræge og agere mentor for enhedens befalingsmandskorps. Du skal deslige rådgive og vejlede chefen ud fra din viden og erfaring med uddannelse og mandskabsbehandling.

Implicit i jobbet ligger ligeledes, at du bidrager med dine kompetencer inden for instruktørvirke, samt tilbyder dit faglige virke efter behov. Du skal sikre, at uddannelsen som helhed gennemføres inden for gældende uddannelsesordning samt læringsplaner og direktiver.

Stillingen byder på spændende udfordring for dig som leder, og der vil ligeledes være god mulighed for personlig og faglig kompetenceudvikling.

Når der gennemføres værnepligtsuddannelse, vil der typisk være dage i ugen der er længere end normale arbejdsdage og arbejdstiden vil i perioder overstige de 37 timer. Dette tillader en højere grad af afvikling af friheder, særligt mellem holdene – hvor du har stor indflydelse på at tilrettelægge dine friheder.

Om dig
Du er uddannet seniorsergent eller erfaren oversergent og gerne med uddannelseserfaring fra tidligere stillinger eller civilt. Du er en dygtig soldat, et godt forbillede, og kan gå forrest og sætte sig i respekt i kraft af din holdning, faglighed og personlige fremtræden.

Du kommer med erfaring som mellemleder og meget gerne med personelansvar. Det vil være en fordel, hvis du er skydeleder og har en faglæreruddannelse. Du har interesse for uddannelse og brænder for at videreformidle dette til andre. Du har mod på at være med til at iværksætte den nye værnepligt i Flyvevåbnet.

Stillingen forudsætter gode samarbejdsevner og at du bidrager aktivt til et godt arbejdsklima i enheden.

Du kan sige ja til Forsvarets grundværdier: troværdighed, åbenhed, tillid, selvstændighed og ansvarlighed. Og naturligvis forventer vi, at du handler loyalt i forhold til sektionens samlede opgaveløsning. Ligeledes forsøger du af bedste evne at løse opgaverne indenfor tildelte rammer.


Ansættelsesvilkår
Stillingen er en seniorsergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.

Stillingen kan besættes af en oversergent med et godt udviklingspotentiale og som vurderes klar til udnævnelse eller klar til udnævnelse indenfor en kortere årrække. I så fald vil der blive taget stilling til udnævnelse i forbindelse med ansættelsen eller der vil blive udarbejdet en udviklingskontrakt der er målrettet gennemgang af den nødvendige kompetenceudvikling og/eller uddannelse, med henblik på senere udnævnelse.

Aflønning sker i henhold til stillingens lønniveau

Dit faste arbejdssted vil være Flyvestation Karup.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

I stillingen er du til enhver tid forpligtet til at kunne opfylde de helbredsmæssige og fysiske krav, der er fastsat for funktionen – her A1 som betyder, at du skal kunne helbredsgodkendes til tjeneste i Danmark og sejlads i danske farvande.

Kontakt og ansøgning
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte CH FBU KN Michael Flinker på tlf. 2494 7972 eller OSW-TR-F-001@fiin.dk

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Nur Arabaci ved Personelkommandoen på mail FPS-OAR@MIL.DK.

Ansøgningsfristen er den 24. februar 2026.

Ansættelsesdato hurtigst muligt eller efter nærmere aftale.

Samtaler forventes afholdt løbende og i umiddelbar forlængelse af fristen.

Du må gerne vedlægge de FOKUS bedømmelser, du finder relevante for stillingen.

Såfremt du er udpeget til INTOPS eller har en designeringsfunktion, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Om Operations Support Wing
Operations Support Wing (OSW) er hjemmehørende på Flyvestation Karup og er ansvarlig for opstilling af Flyvevåbnets kapaciteter inden for Tactical Support, Air Base Support og Mission Support. Endvidere forestår OSW uddannelser i form af Flyvevåbnets Basisuddannelse, missionsforberedende uddannelse samt enkelte operationsstøtteefteruddannelser.

OSW leverer desuden administrativ støtte til Flyvevåbnets myndigheder via Flyvevåbnets Administrative Fællesskab, og endelig varetager chefen for OSW garnisonskommandantskabet for Flyvestation Karup og er i den forbindelse ansvarlig for bevogtning og sikring af flyvestationen i fred, krise og krig.