Udviklingsterapeut/Udviklingssygeplejerske, Borgernær Sundhed, Regionshospitalet Randers

Udviklingsterapeut/udviklingssygeplejerske søges til Borgernær Sundhed – Regionshospitalet Randers

Vil du være med til at forme Kronjyllands borgernære sundhedstilbud og sætte dit præg på udviklingen af en ny afdeling i et tværsektorielt samspil? Så er det måske dig, vi søger som udviklingsterapeut til Borgernær Sundhed på Regionshospitalet Randers.

Om stillingen

Vi søger en engageret og erfaren udviklingsterapeut eller udviklingssygeplejerske, der brænder for læring og kompetenceudvikling af tværfaglige fællesskaber. Du bliver en central aktør i opbygningen af en ny afdeling, hvor omdrejningspunktet er sikker drift af akutsygepleje samt sundheds- og omsorgspladser i optageområdet, der dækker Randers, Favrskov, Norddjurs og Syddjurs kommune.

Du skal arbejde tæt sammen med afdelingsledelsen, funktionslederne, klinikere og samarbejdspartnere på tværs med henblik på at understøtte kompetenceudvikling, styrke samarbejdet og sikre høj faglig kvalitet i Borgernær Sundheds tilbud.

Hvem er vi?

Borgernær Sundhed er en nyetableret afdeling på Regionshospitalet Randers med et strategisk fokus på at udvikle sammenhængende, nære sundhedstilbud til borgerne. Afdelingen er i en opbygningsfase og spiller en central rolle i den kommende organisatoriske omstilling, hvor kommunale akutteams og midlertidige pladser frem mod 1. januar 2027 overgår til regionale sundheds- og omsorgspladser samt akutsygepleje.

Vi arbejder i krydsfeltet mellem hospital og primærsektor og har et stærkt fokus på tværfagligt og tværsektorielt samarbejde. Vores ambition er at skabe robuste, fleksible og fagligt stærke tilbud, der understøtter borgernes behov for behandling, pleje og rehabilitering nært på eget hjem.

Du bliver en del af en afdeling, hvor udvikling, nytænkning og samskabelse er i centrum – og hvor der er kort vej fra idé til handling. Vi lægger vægt på høj faglighed, gensidig sparring og et arbejdsmiljø præget af faglighed og samarbejde.

Dine opgaver vil blandt andet være:

• Planlægning og gennemførelse af kompetenceudviklingsforløb for større medarbejdergrupper på tværs af fagligheder
• Facilitering af lærings- og forandringsprocesser i en kompleks organisation, herunder deltagelse i møder og aktiviteter på tværs af optageområdet
• Understøtte udviklingen af tværfagligt samarbejde omkring borgernære sundhedsindsatser og rehabilitering
• Bidrage til implementering af nye organisatoriske strukturer og arbejdsgange
• Samarbejde med både regionale og kommunale aktører
• Faglig sparring og rådgivning af ledelser i forbedrings- , udviklings- og forandringsprocesser

Vi søger dig, der:

• Har en kandidatuddannelse i læring og forandringsprocesser eller tilsvarende
• Har dokumenteret erfaring med kvalitets- og forbedringsarbejde af større grupper af medarbejdere ift. sundhedsindsatser og rehabilitering
• Har erfaring med at arbejde i tværfaglige og tværsektorielle sammenhænge
• Arbejder struktureret og kan omsætte teori til praksis
• Er stærk i facilitering og kommunikation
• Trives i en organisation i opbygning og kan navigere i forandringer
• Selvstændigt kan prioritere, organisere og tilrettelægge egne arbejdsopgaver og arbejdstid
• Har strategisk og organisatorisk indsigt, samt flair for at arbejde på et tværgående niveau i samspillet mellem hospital, afdelinger og funktionsenheder
• Har kørekort til bil

Vi tilbyder:

• En unik mulighed for at være med til at opbygge og præge en ny afdeling med stor strategisk betydning
• Et spændende og udfordrende job i et tværfagligt miljø
• Tæt samarbejde med engagerede kolleger og ledere
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling
• En arbejdsplads med fokus på innovation, kvalitet og sammenhæng i patientforløb
• En varieret hverdag i hele Kronjylland

Ansættelsesforhold

Stillingen er på fuld tid og med ansættelse snarest muligt eller efter aftale.
Primært fremmødested er Regionshospitalet Randers.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Ansøgning

Har du lyst til at være med på rejsen og bidrage til udviklingen af fremtidens borgernære sundhedstilbud, så ser vi frem til at modtage din ansøgning.

Har du spørgsmål kan du kontakte chefsygeplejerske Kathrine Gellert på tlf. 29431186

Ansøgningsfrist: d. 9. juli 2026
Samtaler forventes afholdt mandag d. 13. juli 2026 - evt. virtuelt.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk