Underviser I Dansk Som Andetsprog Til Job- Og Integrationshuset

Vi opnormerer med endnu en underviser i dansk som andetsprog i Job- og Integrationshuset.

Vi er ved at være godt etableret i vores Job- og Integrationshus og har snart eksisteret i 2 år. Senest er vi pr. 1. januar 2026 blevet til et særskilt job- og integrationsområde i Beskæftigelses- og Socialforvaltningen. Vi har til opgave at hjælpe endnu flere borgere omfattet af integrationsprogrammet- eller arbejdspligten i job eller uddannelse. Her er mestring af det danske sprog, en afgørende faktor og derfor opnormerer vi med yderligere danskfaglige undervisere i teamet og har derfor 1 ledig stilling. Du har altså lige nu, en enestående mulighed for at blive en del af en faglig dygtig- og samarbejdende afdeling, som er præget af et godt arbejdsmiljø.

Om jobbet

Integrationsborgerne i integrationshuset er en mangfoldigt sammensat målgruppe, men de har det til fælles, at de skal etablere sig på arbejdsmarkedet. Som underviser i Job- og Integrationshuset får du her en helt afgørende rolle.

Målet er selvforsørgelse, men herud over er det at give borgerne i undervisningen et solidt fundament for at blive- og være aktive medborger i det Odenseanske samfund. Dit bidrag bliver danskundervisning, med målet om borgernes sproglig progression. Din hverdag vil bestå af dansksproglig holdundervisning. Vi er lige nu i gang med at opbygge- og udvikle vores danskundervisningstilbud og du vil her få en afgørende rolle. Der er gode muligheder for udvikling af undervisningen, materiale og tilgang, da vi ikke er bundet af bekendtgørelse, målpinde, eksamener eller lign. Men i stedet bygger oven på den danskuddannelse borgeren allerede har gennemført.

Kendetegnet for borgerne i undervisningen, vil være at borgerne har gennemført, eller i hvert fald påbegyndt danskuddannelse, og ikke har mere/længere danskuddannelsesret, men fortsat har behov for- eller kan profitere af yderligere danskundervisning. Borgerne vil som udgangspunkt deltage i aktiviteter i op til 37 timer om ugen, som vil være en sammensætning af danskundervisning, virksomhedsrettede aktiviteter, særlig tilrettelagt nytteindsats, jobsøgning og andre indsatser.

I vil være 3 danskfaglige sprogundervisere som sammen skal skabe- og forestå vores danskundervisning. Herud over består underviserteamet af 7 yderligere undervisere med andre fag-fagligheder og der vil være tale om et tæt samarbejde både med dine fag-faglige underviserkollega men også alle undervisere imellem.

Ud over underviserteamet består afdelingen af et jobkonsulent-team, en uddannelsesambassadør og IGU-ambassadører. I Job- og integrationshuset er der yderligere to afdelinger, hvor borgernes jobrådgivere er forankret og hvor tæt samarbejde også er en selvfølgelighed. Og yderligere er der endnu en indsatsafdeling, som bl.a. varetager nytte- og særlig tilrettelagt nytteindsats.

Om dig

Du formår at skabe en tydelig, praksisnær og medinddragende undervisning der både tager højde for det fælles mål og for den enkelte borgers forudsætninger, så denne oplever kontinuitet, udvikling og ikke mindst oplever sproglig progression. Du skal således være både være fagfagligt dygtig og have dine undervisningsevner i orden, da det vil være helt afgørende for dit arbejde.

Du skal herudover kunne genkende dig selv i følgende:

• Har relevant uddannelse, måske dansk som andetsprog, som giver dig en faglig forudsætning samt ballast til at forestå undervisningen.
• Har aktuel viden og erfaring med voksenundervisning af 2-sprogede, og besidder gode didaktiske overvejelser og mestrer at kunne differentiere din undervisning.
• Møder alle borgere med respekt og evner at inspirere, motivere, kompetencespotte og kompetenceafklare og ser derfor tydeligt de muligheder og åbninger der ligger foran den enkelte.
• Kan se og udvikle borgernes kompetencer og ressourcer, også selvom borgeren ikke altid selv kan få øje på det.
• Har kreativitet, kvalitet og struktur i opgaveløsningen.
• Trives i et tæt og forpligtende samarbejde med dine kolleger.
• Trives med mange og forskelligartede opgaver på samme tid uden at miste systematik og grundighed.
• Er i besiddelse af gode IT-kompetencer og kan navigere i flere systemer på samme tid.
• Er selvstændig og ikke er bange for at handle, hvis der opstår nye spørgsmål/problemstillinger i arbejdet, men ved samtidig præcis hvornår samarbejde og sparring er en nødvendighed for at løse opgaven.
• Er klar over- og kan navigere i, at det er et relativt nyt integrationshus, som vi fortsat er i gang med at bygge op. Du vil derfor være med til at sætte dit præg på opgaven, men må samtidig også forvente at der vil være ting der falder på plads løbende og der ikke nødvendigvis findes et svar eller arbejdsgang på alt fra start. Du har ligeledes mod på, at du og dine fagfaglige kollega selv udvikler en stor del af jeres undervisningsmateriale.
• Har stor respekt for at arbejde i en politisk styret organisation, hvor også det administrative skal udføres lovmedholdeligt og korrekt.

Vi tilbyder

Muligheden for at blive en del af et relativt nyt og spændende integrationshus, hvor vi tænker i helheder og ser og udvikler borgernes ressourcer.

Vi er allerede godt i gang med at skabe et stærkt arbejdsfællesskab hvor bl.a. sparring, feedback og en tydelig- og støttende ledelse er selvfølgeligheder. Det er ligeledes en afdeling hvor, hvor vi arbejder faktuelt, systematisk og målorienteret ift. at blive bedre og dygtigere og hvor relevant data bliver inddraget som en naturlig- og stor del af vores beslutningsgrundlag.

Herudover tilbyder vi en organisation i bevægelse, spændende arbejdsopgaver samt dygtige kollegaer både i det nære og på tværs af hele Beskæftigelses- og socialforvaltningen. Arbejdspladsen er beliggende centralt Odense, i nærhed af forskellige former for offentlig transport.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Der er tale om en fast stilling på fuld tid til besættelse pr. 1. april eller snarest muligt derefter.

Vil du vide mere?

For yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Rikke Larsen på 21 12 20 36 (obs. Holder ferie i uge 6 og er derfor ikke kontaktbar i denne uge).

Det praktiske

Ansøgningsfrist er tirsdag den 17. februar 2026.

Samtaler forventes afholdt mandag den 23. februar 2026. Kandidater der indkaldes til samtale forventes at få besked via mail den 18. februar 2026.