Undervisningsinspektører

I Haugesundskolen har vi høye ambisjoner for elevenes læring, og det er knyttet tydelige forventninger til undervisningsinspektørene som pedagogiske ledere. Vi søker undervisningsinspektører som setter elevenes læring i sentrum og som har høye ambisjoner for elevenes læring.

• Legge til rette for og bidra i videreutvikling av profesjonelle fellesskap.
• Pedagogisk utviklingsarbeid og læringsledelse.
  
• Følge opp elevenes læringsresultater og progresjon, og elevenes trivsel og sosiale utvikling.
• Legge til rette for å utvikle et inkluderende og støttende læringsmiljø.
• Involvere og veilede medarbeidere i gode utviklingsprosesser.
  
• Personalansvar.
• Organisatoriske og administrative oppgaver.
• Endelig fordeling av arbeidsoppgaver vil bli gjort i samarbeid med rektor og de andre i ledergruppa.
  

• Du har godkjent pedagogisk utdanning og undervisningskompetanse for grunnskolen.
• Du har bred undervisningserfaring fra grunnskolen.
• Du er en tydelig pedagogisk leder, som setter elevenes læring i sentrum og har høye ambisjoner for elevenes læring.
• Du har evne til å involvere medarbeidere i gode utviklingsprosesser.
• Du er opptatt av inkludering og har et positiv elevsyn.
• Du har god læreplanforståelse.
• Du kan tenke nytt, og har evne til å se mulighetene som både skolebygg og omgivelsene innbyr til.
• Relevant lederutdanning og/eller ledererfaring er fint, men erfaring og personlig egnethet vil kunne veie opp. Du må i tilfelle være villig til å ta skolelederutdanning/rektorskole.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.
  
• Norsk er arbeidsspråk i Haugesund kommune. Du snakker, leser og skriver så godt norsk at du både kan samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgavene dine selvstendig.
  
• Krav om tilfredsstillende politiattest.
  

Vi ønsker ledere som kan jobbe målrettet, strukturert og systematisk, og som evner å motivere og engasjere. Du er utviklingsorientert og har et ønske om å bidra til at alle elever får realisere sitt potensiale for læring innenfor trygge og inkluderende fellesskap. Du er en tydelig og synlig leder med et inkluderende og positivt elevsyn. Vi trives med hyggelige medarbeidere som har et godt og smittende humør.

• Du har gode lederegenskaper.
• Du har gode samarbeidsevner.
• Du er reflektert.
• Du har evne til å bygge relasjoner, og kommuniserer godt med medarbeidere, elever og foreldre.
• Du har evne til å gjennomføre endringer.
  
• Du er positiv og løsningsorientert.
• Du har godt humør.
• Du har stor arbeidskapasitet.
• Du kan både gi og ta imot veiledning.
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

• Spennende og varierte arbeidsoppgaver i et nytt lederteam på en ny, flott skole.
• Mulighet for å kunne være med på å utvikle et helt nytt læringsmiljø for elever og ansatte.
  
• Mulighet til å medvirke til et godt læringsmiljø slik at alle elever får realisert sitt potensiale for læring i et trygt og inkluderende fellesskap.
• Samarbeid i ledergruppen.
• Skoleeier som har høye ambisjoner for elevenes læring, og er opptatt av faglig utvikling og lederskap. Skoleeier er støttende og tett på.
• Ledersamlinger hvor faglig utvikling og lederskap står i fokus.
• Gode støttefunksjoner innenfor områdene økonomi og personal.
• Lønns- og avtalevilkår som fastsatt i lov- og avtaleverk.

Kontaktinformasjon