Un(E) Éducateur(Trice) Nature H/F

Description offre :

Sous la responsabilité de la responsable pédagogique et en lien avec des conservateurs des réserves naturelles, l’éducateur(trice) nature aura en charge les missions suivantes :

• Développer un accueil de qualité des publics, et le rendre dynamique : assurer des permanences à l’espace d’accueil de la réserve naturelle pour accueillir, conseiller et renseigner les visiteurs de la réserve, et également des points d’information itinérants sur la réserve naturelle
• Réaliser les animations pédagogiques et sorties naturalistes sur la réserve naturelle et ses abords auprès de tout public (maternelles, primaires, familles, publics anglophones)
• Préparer et évaluer les interventions
• Concevoir et réaliser les outils pédagogiques nécessaires à ses activités
• Participer à l’ancrage de la réserve naturelle dans la mise en place de partenariats et/ou formation auprès des usagers de la réserve naturelle et acteurs locaux
• En appui des gardes-techniciens de la réserve naturelle, assurer des opérations de maraudage et d’entretien des équipements d’accueil (tontes, nettoyage, bricolage, etc.) et de canalisation du public

Nombre de jours:

180

Nombre d'heures par semaine:

35

Profil recherché :

• Bonnes bases naturalistes et polyvalentes (oiseaux, flore, amphibiens, reptiles, insectes...)
• Diplôme de type BTS GPN et d’animation (BPJEPS ou équivalent, BAFA), PSC1 apprécié
• Expérience salarié(e) ou bénévole dans le domaine pré requis et connaissance des publics (scolaires, centres de loisirs, adultes, élus et professionnels)
• Autonomie dans le travail, sérieux, esprit d’équipe, motivation
• Maîtrise des outils bureautiques ; la maîtrise de l’anglais est un plus
• A compétences égales, la LPO France portera une attention particulière à toutes les candidatures de personnes en situation de handicap en favorisant l’intégration dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à leur accompagnement dès leur arrivée, notamment pour veiller à l’adaptation des postes de travail si cela est nécessaire.

Conditions :

• Contrat à durée déterminée à temps plein de 6 mois
• Durée hebdomadaire du travail : 35 heures
• Travail possible le week-end, en soirée et jours fériés suivant les besoins de la structure
• Rémunération brute totale mensuelle : 2 253,09€ (Groupe C, indice 285 de la Convention Collective Nationale ÉCLAT, indice auquel s’ajoutent 30 points de prime différentielle)
• Accord télétravail
• Titres restaurants pris en charge à 60%
• Mutuelle employeur prise en charge à 50%
• Abonnement transports en commun pris en charge à 50%
• Avantages CSE
• Poste à pourvoir au 16/03/2026

Merci d’adresser votre candidature avant le 14.02.2026.

Avantages :

• Participation au transport
• Titre restaurant
• RTT
• Reprise d'ancienneté
• Complémentaire santé
• Forfait Mobilité Durable
• Prévoyance

Horaires :

• Travail en journée