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IME-SESSAD LES HAUTES ROCHES

Un/E Conseiller/E En Economie Sociale Et Familiale / Cesf (H/F) Cdi À Temps Partiel (0.40 Etp)

Posted on Nov. 29, 2024

  • Part Time

Un/E Conseiller/E En Economie Sociale Et Familiale / Cesf (H/F) Cdi À Temps Partiel (0.40 Etp)

Les PEP Brétill’Armor recrutent pour :

Le SESSAD"Les Hautes Roches"

Un/e CONSEILLER/E EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE / CESF (H/F) CDI à temps partiel (0.40 ETP)

Présentation

L’association PEP Brétill’Armor œuvre dans le champ de l’économie sociale et solidaire et intervient dans 3 champs d’activités :

- Le médico-social

- La protection de l’enfance

- Les politiques éducatives Vacances Loisirs Culture

L’association compte plus de 700 professionnels, 71 métiers et gère 27 établissements et services répartis sur l’Ille et Vilaine et les Côtes d’Armor.

Le poste proposé concerne le SESSAD et l’IME inclus dans le dispositif "Les Hautes Roches" à Saint-Malo.

Accompagnant 88 enfants/jeunes qui présentent des troubles du développement intellectuel (TDI) et/ou des Troubles du Spectre de l’Autisme (TSA) de 0 à 20 ans.

- 7 jeunes enfants de 3 à 6 ans en (Unité d’Enseignement maternelle Autisme) au sein de l’école Bel Air,

- 36 accompagnements de

- et 45 enfants /jeunes accompagnés dans le cadre de

Type de contrat proposé

- Type de poste : CDI à 0.40 ETP

- Poste à pourvoir au plus tôt

- Selon Convention Collective 1966

- Lieu de travail : Saint-Malo

Définition de la fonction

Sous l’autorité hiérarchique de la cheffe de service et de la directrice, vous serez chargé(e) :

- D’intégrer une équipe pluridisciplinaire,

- D’assurer une fonction de lien, d'information et d’accompagnement auprès des familles, des enfants et jeunes du SESSAD en ce qui concerne les questions sociales, d’ouverture ou de renouvellement de droits, de protection de l’enfance et de liens avec les partenaires de la protection de l’enfance.

Missions

- Être l’interlocuteur (trice) des familles sur les questions sociales. Les recevoir au service ou effectuer des visites à leur domicile.

- Être l’interlocuteur (trice) en lien avec les responsables de service, les partenaires de la protection de l’enfance.

- Être capable d’orienter les familles vers les structures ou services qui pourraient les soutenir dans certaines démarches.

- Participer au rendez-vous d’admission.

- Informer les familles sur leurs droits, qu’il s’agisse de droit commun ou de droit sur le handicap, soit individuellement soit dans le cadre de réunions d’information.

- Être en capacité d’aider à la constitution de dossiers (sécurité sociale, MDPH, transport..) en gardant le souci de l’autonomie des personnes accueillies.

- Aborder avec les familles concernées par le handicap, d’autres aspects ayant trait à la parentalité, à l’emploi, au logement…

- Soutenir la recherche de solutions facilitant le quotidien de l’enfant/ jeune et/ou sa famille.

- Concevoir et animer des actions de groupe

- Etablir des bilans sociaux

- Être en capacité de rédiger un écrit d’IP ou de signalement.

- S’informer régulièrement sur l’évolution de la législation.

Compétences et Aptitudes attendues

Vous inscrirez votre intervention dans le cadre du projet d’établissement, des projets de services et des projets personnalisés, ainsi que des recommandations de bonnes pratiques professionnelles.

Vous travaillez au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

Sont attendues une connaissance du travail en SESSAD, une expérience du travail avec les familles et des partenaires de la protection de l’enfance.

- Capacité d’adaptation et de travail en équipe, facilités relationnelles, capacités rédactionnelles.

- Bonne connaissance des dispositifs médico-sociaux.

Diplômes et Expérience

- Diplôme d’Etat de conseillère en économie sociale et familiale obligatoire

- Permis B

Modalités de réponse à l’annonce

Date limite de retour des candidatures dès que possible et au plus tard le

19/12/2024.

Mail : hautes.roches@pepbretillarmor.org

Consultez nos sites :

https://www.lespepba.org/offre-demploi/

https://fr.linkedin.com/company/pep-bretill'armor

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Rémunération : à partir de 1 700,00€ par mois

Nombre d'heures : au moins 14 par semaine

Avantages :

  • Prise en charge du transport quotidien
  • RTT

Horaires :

  • Du lundi au vendredi
  • Repos le week-end
  • Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date limite de candidature : 19/12/2024


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