Un·E Infirmier·Ère En Pédiatrie (F/M/D)

La Ville de Dudelange se propose de recruter pour les crèches de son service Éducation et Accueil:

Un·e infirmier·ère en pédiatrie(f/m/d) en tant qu’employé·e communal·e dans le groupe d’indemnité B1, sous-groupe éducatif et psycho-social à tâche complète et à durée indéterminée.

· Les candidat·es doivent être détenteu·rices soit d'un diplôme luxembourgeois d’infirmier·ère en pédiatrie, soit d'un diplôme étranger respectif reconnu équivalent par le ministère de l’Education Nationale, l’Enfance et la Jeunesse.

Pièces à fournir:

• Lettre de motivation

• Curriculum vitae

• Copie pièce d'identité

• Copie carte de sécurité sociale

• Copie diplôme ou certificat d'études requis

• Copie certificat autorisant le port du titre d'infirmier·ère en pédiatrie

• Extrait du casier judiciaire N°3

• Extrait du casier judiciaire N°5 bulletin spécial protection des mineurs

Les tâches incombant au poste comprennent :

• Assister la responsable de site (crèche) dans la gestion pédagogique, administrative et financière d’une crèche, ainsi que la gestion d’équipe pédagogique

• Être une personne relais pour la responsable de site (crèche), les éducateur·rices diplômé·es ainsi que les parents

• Communiquer avec les parents concernant le fonctionnement de la crèche ainsi que le développement et besoins de leurs enfants

• Planifier les missions des éducateur·rices et participer à l’élaboration des plans de travail selon les besoins de la crèche

• Soutenir l’équipe pédagogique au niveau des soins des nourrissons et concernant le développement global des enfants âgés de 0 à 4 ans, ainsi qu’au niveau des maladies infantiles,

• Gérer l’attribution éventuelle de médicaments et des stocks (crises de santé, telles, épilepsies, etc.....)

• Savoir établir des plans individuels pour des enfants

• Conseiller les parents, travailler de manière préventive et curative concernant le développement des enfants

• Conseiller l’équipe et les parents au niveau alimentation des nourrissons (lait maternel, alimentation saine, etc.)

• Collaborer avec des services et institutions externes

Les personnes intéressées doivent correspondre au profil suivant :

• Être détenteur·rice d’un diplôme ou d’un certificat autorisant le titulaire à porter le titre d’infirmier·ère en pédiatrie ainsi qu’une autorisation à exercer la profession d’infirmier·ère en pédiatrie au Grand-Duché du Luxembourg

• Faire preuve de bonne compréhension des trois langues administratives (luxembourgeoise, française et allemande)

• Avoir la connaissance des outils informatiques usuels et être disposé·e à apprendre des logiciels informatiques utilisés

• Être en possession d'un permis de conduire B

• Avoir une bonne faculté de travail autonome et également en équipe

• Faire preuve de bon esprit d’organisation et de coordination

• Faire preuve de bon esprit d’initiative

• Faire preuve d'aisance de contact avec les enfants, les parents et le personnel

• Avoir le sens de responsabilités

• Faire preuve de motivation et de flexibilité

• Disposer de bonnes capacités de communication

• Avoir le sens de la discrétion et du respect d’autrui

• Faire preuve d’aisance en matière de relations sociales