Un(E) Travailleur(Euse) Social(E) (H/F)

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Dans le cadre du remplacement d'une salariée en congés

Récapitulatif du poste

Vous aurez pour mission, dans le cadre d'un travail en équipe, d'accompagner des personnes en situation de handicap mental ou psychique dans la mise en œuvre de leurs projets personnalisés, dans le respect du projet d'établissement et du projet associatif.

Responsabilités et missions

Sous l'autorité de l'adjointe de direction vous animerez sorties culturelles et sportives, séjours avec les résidents. Vous les accompagnez dans les actes de la vie quotidienne en lien étroit avec les associations tutélaires, les tuteurs famille.

Qualités requises : maîtrise de la législation sur les majeurs protégés, implication dans la vie institutionnelle par le biais des groupes de travail transversaux, créativité, aptitudes et goût pour le travail en partenariat, aptitude à organiser des séjours et activités culturelles ou sportives.

Vous pourrez être amené(e) à travailler quelques week-ends en fonction des besoins de service.

Qualifications et compétences

Diplôme d'état de moniteur(trice)-éducateur(trice)

Diplôme d'état de conseiller(e) en éducation sociale et familiale

Diplôme d'état d'éducateur(trice) spécialisé(e)

Débutant(e)s accepté(e)s

Avantages

Comité d'entreprise

Mutuelle

Prime SEGUR (LAFORCADE)

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 1 mois

Rémunération : 2 000,00€ à 2 400,00€ par mois

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien
• RTT

Formation:

• Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Permis/certification:

• Permis B (Requis)

Lieu du poste : En présentiel