Universitätsassistent:In- Dissertationsstelle

Beginn/Dauer:

• ab 01.10.2026
• auf 4 Jahre

Organisationseinheit:

• Öffentliches Recht, Staats- und Verwaltungslehre, Standort Innsbruck

Beschäftigungsausmaß:

• 20 Stunden/Woche - mit Vorlage der Dissertationsvereinbarung erfolgt eine Aufstockung des Beschäftigungsausmaßes auf 30 Stunden/Woche

Ihre Aufgaben:

• Dissertation im Bereich des Öffentlichen Rechts (vorzugsweise im Bereich Grundrechte oder Verwaltungsverfahren)
• Mitwirkung an der Forschungs- und Publikationstätigkeit des Instituts
• Eigene Forschung
• Selbständige Lehre
• Mitwirkung an der Universitätsverwaltung
• Aus- und Weiterbildung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Diplomstudium der Rechtswissenschaften oder abgeschlossenes Masterstudium Wirtschaftsrecht
• Sehr gute Kenntnisse im österreichischen öffentlichen Recht mit überdurchschnittlichem Notenerfolg in den entsprechenden Fächern
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
• Präzision, systematisches Denken, Teamfähigkeit
• Sehr gute Englischkenntnisse erwünscht
• Bitte legen Sie der Bewerbung schriftliche Überlegungen zu Ihrem Dissertationsvorhaben bei (max. 5 Seiten)

Die Beschreibung der mit dieser Stelle verbundenen Aufgaben und Anforderungen finden Sie unter:
https://www.uibk.ac.at/de/personalabteilung/wissenschaftliches_personal/profile/#dissertationsstellen

Unser Angebot:

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine bezahlte Mittagspause, ein Essenszuschuss und vieles mehr! https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/.

Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 29.05.2026 unter Angabe der Chiffre REWI-15740

Kontakt:

Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an:

Elena Pardeller
Telefon: +43 512 507-84010
E-Mail: elena.pardeller@uibk.ac.at

Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.

Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Die Universität Innsbruck trägt das Gütesiegel "Wir sind inklusiv". So laden wir qualifizierte Personen mit Behinderung und / oder chronischer Erkrankung ausdrücklich ein, sich zu bewerben.