Universitätsassistent*In Postdoc

Ausführliche Beschreibung

Das Institut für Geographie und Regionalforschung ist das älteste und größte geographische Institut Österreichs. Es beherbergt mehr als 90 Forscherinnen in 9 Arbeitsgruppen und 3.600 Studierende. Die Geographische Forschung und Lehre am Institut umfasst sowohl Sozial- als auch Naturwissenschaften. Diese interdisziplinäre Basis bietet ein dynamisches und inspirierendes Umfeld für Forscher*innen, die sich mit den großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit auseinandersetzen.

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Ihr persönlicher Spielraum:

Die Position ist Teil der Forschungsgruppe Bevölkerung | Umwelt | Entwicklung, die darauf abzielt, theoretisch fundierte und empirisch informierte Forschung an der Schnittstelle von Bevölkerungsdynamik, Umweltveränderungen und resilienter Entwicklung durchzuführen. Wir suchen eine*n herausragende*n und engagierte*n Wissenschaftler*in , die*der das Gebiet der Umwelt- und Klimamobilitäten sowohl theoretisch als auch methodisch weiterentwickelt und aktiv zur Forschungsgruppe beiträgt.

Geplanter Anstellungsbeginn Februar 2025, in Abstimmung mit Bewerber*in.

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Ihre zukünftigen Aufgaben:

Entwickeln Sie ein eigenständiges Profil im Bereich Umwelt- und Klimamobilitäten, etablieren Sie sich als Expert*in und legen Sie den Grundstein für eine langfristige akademische Karriere

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Arbeiten Sie aktiv mit an laufenden Forschungs-, Netzwerk-, Lehr- und Vermittlungsaktivitäten innerhalb der Arbeitsgruppe (z. B. ECMN-Netzwerk, Knowledge Hub)
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Publizieren Sie international und präsentieren Sie Forschungsergebnisse auf wissenschaftlichen Konferenzen, um die Sichtbarkeit und Wirkung im Fachbereich zu erhöhen
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Werben Sie eigenständig Drittmittel ein (z. B. ERC, FWF), um ambitionierte Forschungsprojekte zu unterstützen
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Führen Sie unabhängige und kooperative empirische Forschung im Bereich Umwelt- und Klimamobilitäten durch und leisten Sie innovative Beiträge zum Fachgebiet
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Betreuen Sie Studierende auf BA-, MA- und PhD-Ebene und lehren Sie eigenständig Kurse gemäß dem Kollektivvertrag, um die nächste Generation von Forschenden und Führungskräften im Bereich Umwelt- und Klimamobilitätsstudien zu fördern
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Übernehmen Sie eine aktive Rolle in der universitären akademischen Selbstverwaltung, tragen Sie zu strategischen Entscheidungen bei und stellen Sie reibungslose Abläufe sicher
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Werden Sie Teil eines internationalen und vielfältigen Forschungsteams, das sich der Förderung sozial wirksamer Forschung im Bereich Umwelt- und Klimamobilitäten verschrieben hat
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Ausführliche Beschreibung

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

PhD oder Doktorat in Geographie oder einer relevanten verwandten Disziplin im Bereich Umwelt- und Klimamobilitäten

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Nachgewiesene theoretische und methodologische Expertise mit Forschungserfahrung in Umwelt- und Klimamobilitäten oder verwandten Bereichen sowie eine solide Publikationsliste in internationalen Fachzeitschriften
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Erfahrung oder nachweisbares Potenzial in der Einwerbung von Drittmitteln für Forschungsprojekte (z. B. ERC, FWF) mit einem strategischen Ansatz zur Fördermittelakquise
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Erfahrung in der Durchführung unabhängiger und kooperativer empirischer Forschung, idealerweise inklusive Feldforschung im Globalen Süden
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Kompetenz im akademischen Netzwerken und in der Zusammenarbeit, mit aktiver Teilnahme an relevanten Forschungsnetzwerken
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Starke Lehrkompetenzen und Erfahrung in der Betreuung von Studierenden mit einem Engagement für Mentoring und die Förderung der Entwicklung zukünftiger Forschender
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Fähigkeit, Forschungsergebnisse auf internationalen Konferenzen zu präsentieren und dabei sowohl individuelle als auch institutionelle Beiträge hervorzuheben
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Erfahrung oder Interesse an akademischer Verwaltung und strategischer Entscheidungsfindung innerhalb einer universitären Einrichtung
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Engagement für die Arbeit in einer vielfältigen, internationalen Forschungsumgebung und Beitrag zu gesellschaftlich relevanten wissenschaftlichen Fortschritten im Bereich Umwelt- und Klimamobilitäten
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Exzellente Kommunikationsfähigkeiten sowohl im akademischen als auch im kollaborativen Teamkontext
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Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind erforderlich; Deutschkenntnisse sind von Vorteil
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Was wir bieten:

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können in Absprache teils auch von zuhause aus arbeiten (in Absprache gegebenenfalls auch in Teilzeit).

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen akademischen Teams in einer gesunden und fairen Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz im Zentrum des schönen Wiens ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung und Coaching: Möglichkeit, Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu vertiefen. Über 600 Kurse stehen zur Auswahl - kostenfrei.

Befristeter Vertrag und faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 4.752,30 (14 x jährlich) für die Dauer von 6 Jahren erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Gleiche Chancen für alle: Wir begrüßen jede zusätzliche/neue Persönlichkeit im Team!

So einfach bewerben Sie sich:

Mit Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf / Letter of inten

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Mit Ihrem Publikationsverzeichni
• s
Mit einer Zusammenfassung Ihrer Forschungsschwerpunkte (max. 1 S.
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Kontaktdetails von Personen, die Referenzschreiben zur Verfügung stellen könnte
• n
Bescheid über abgeschlossenes Dokorats-/PhD Studium