Universitetslektor I Internationell Rätt Och Global Politik

Malmö universitet är ett nyskapande, urbant och internationellt lärosäte som tack vare engagerade och erfarna medarbetare bidrar till samhällsutveckling. Hos oss arbetar lärare, forskare och andra medarbetare med olika kompetenser tillsammans för att bedriva utbildning och forskning av hög kvalitet. Alla yrkeskategorier och roller är viktiga. Du är välkommen att söka jobb hos oss!

Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta på Malmö universitet: Jobba hos oss

Vi söker

En universitetslektor i internationell rätt och global politik vid Fakulteten för kultur och samhälle.

Innehåll och arbetsuppgifter

I anställningen ingår att självständigt utföra undervisning på kurser inom ett antal olika program som inbegriper frågor om internationell rätt (inklusive EU-rätt) och global politik. På grundnivå har vi bland annat program i Mänskliga rättigheter, Freds- och konfliktvetenskap, Europastudier, Internationella relationer och Politik, organisation och ledning, samt två masterprogram, ett i Global politik och ett i Internationell migration och etniska relationer (IMER). Undervisning på fristående kurser kan också bli aktuell, som till exempel i rättsliga frågor om AI, klimatpolitik, asylrätt och svensk förvaltningsrätt.

I undervisningsarbetet ingår att planera och genomföra föreläsningar, handledning, examinationer, praktiska övningar, workshops och seminarier. Undervisningsspråk är engelska och svenska.

Tid för forskning och kompetensutveckling ingår i anställningen.

Arbetsuppgifterna omfattar även administrativa uppgifter vid institutionen, liksom deltagande i institutionsgemensamma aktiviteter och medverkan i det pedagogiska utvecklingsarbetet.

Behörighet

Behörig att anställas som universitetslektor är den som har visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet och har avlagt doktorsexamen, eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

För anställningen krävs även högskolepedagogisk utbildning motsvarande minst 15 högskolepoäng eller motsvarande formaliserad högskolepedagogisk utbildning. I särskilda fall kan undantag göras från detta krav och då ska en sådan utbildning påbörjas inom ett år från anställningens start.

Utöver formell kompetens gäller som allmänt behörighetskrav att universitets medarbetare är lämpade för och har de personliga förmågor i övrigt som behövs för att fullgöra anställningen väl och för att företräda universitetet på bästa sätt.

För denna anställning krävs specifikt:

• Avlagd doktorsexamen i internationell rätt, eller annat för anställningen relevant ämne.
• Forskningsinriktning: internationell rätt med inriktning mot global politik.
• Dokumenterad erfarenhet av att undervisa i juridiska frågor och tillämpad juridisk metod på både svenska och engelska.
• Dokumenterad god samarbetsförmåga och dokumenterat goda relationer med studenter.

Särskilt meriterande för denna anställning:

• Dokumenterad förmåga att erhålla extern forskningsfinansiering i konkurrens.
• Dokumenterad erfarenhet av att arbeta i tvärvetenskapliga miljöer.
• Dokumenterad undervisningserfarenhet i svensk förvaltningsrätt.

Bedömningsgrunder

Som bedömningsgrunder vid anställning av en universitetslektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av den vetenskapliga eller konstnärliga skickligheten (Högskoleförordningen 4 kap 4 §).

En universitetslektor ska vara etablerad inom sitt vetenskapsområde med hänsyn tagen till ämnesinriktningens särart och tradition.

En universitetslektor ska uppvisa:

• Dokumenterad kompetens inom ämnet
• Dokumenterad förmåga till kommunikation och samverkan med aktörer i andra delar av samhället med tydlig anknytning till utbildning och forskning

Med pedagogisk skicklighet avses:

• Dokumenterad förmåga att med hög kvalitet genomföra och leda utbildning med olika undervisningsmetoder inom högre utbildning
• Dokumenterad erfarenhet av pedagogiskt utvecklingsarbete och en reflekterande redogörelse kring den egna pedagogiska grundsynen och praktiken
• Dokumenterad förmåga till forskningsanknytning av utbildning beträffande såväl innehåll som pedagogik

Med vetenskaplig skicklighet avses:

• Dokumenterad förmåga att självständigt bedriva forskning av hög kvalitet
• Forskning inom områden med relevans för aktuell anställning
• Aktiv delaktighet i vetenskapssamhället

Fakultet, institution och forskningsmiljö

Fakulteten

Fakulten för kultur och samhälle forskar och undervisar vi om många av vår tid stora frågor – exempelvis de som handlar om global politik, nya medier och hållbar stadsutveckling – från humanistiska, samhällsvetenskapliga och designvetenskapliga utgångspunkter. Vi är en kreativ, föränderlig och gränsöverskridande akademisk miljö som präglas en hög grad av internationalisering och samverkan med andra, såväl inom som utanför akademin. Vår verksamhet är placerad mitt i Malmö, men våra perspektiv omfattar hela världen. Vi är organiserade i tre institutioner: Urbana studier, Globala politiska studier och Institutionen för konst, kultur och kommunikation. Läs mer om Fakulteten här.

Institutionen

Institutionen för globala politiska studier erbjuder flera tvärvetenskapliga utbildningar och bedriver forskning med fokus på globala utmaningar i skiftande sammanhang och på olika nivåer. Institutionen har två forskarutbildningsämnen: Global politik (GP) samt Internationell migration och etniska relationer (IMER). Läs mer om Institutionen för globala politiska studier här.

Upplysningar

Mona Lilja, Prefekt GPS, mona.lilja@mau.se

Johan Modée, Enhetschef, johan.modee@mau.se

För praktiska frågor som rör anställningen och rekryteringsprocessen, kontakta HR-specialist Joakim Lindström, joakim.lindstrom@mau.se

Inför rekryteringsarbetet har Malmö universitet tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansökan

Du söker anställningen via Malmö universitets rekryteringssystem . Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med instruktioner nedan och att den är universitetet tillhanda senast 2025-01-07. Din ansökan ska skrivas på svenska, engelska eller något av de nordiska språken. Du som sökande ansvarar för att din ansökan och dess bilagor översätts vid behov.

I enlighet med Malmö universitets meritportfölj, skall ansökan innehålla:

• Curriculum vitae.
• Dokumentation av pedagogisk skicklighet inkl. de arbeten som åberopas, max 5 st. Arbetena laddas upp på urvalsfråga 10.
• Dokumentation av vetenskaplig skicklighet inkl. de arbeten som åberopas, max 5 st. Arbetena laddas upp på urvalsfråga 11.

Ansökan skall även innehålla:

• Examensbevis samt övriga relevanta betyg och intyg
• Kortfattad redogörelse för vetenskaplig, pedagogisk och annan verksamhet som är av betydelse med hänsyn till den sökta befattningen inklusive en vision om framtida forskning och undervisning

Anställning av universitetslärare vid Malmö universitet regleras i Malmö universitets anställningsordning.

Meriterna ska dokumenteras enligt Malmö universitets meritportfölj för lärare/forskare.

Ansökningshandlingar

Vi tar emot ansökningshandlingar digitalt. Fysiska handlingar tas emot endast i undantagsfall. Kontakta hr@mau.se om du har böcker och eventuella andra handlingar som inte kan skickas elektroniskt.

Övrigt

Anställningsformen är en tillsvidareanställning som universitetslektor på 100%. Vi tillämpar provanställning på 6 månader.

Malmö universitet är en arbetsplats och ett lärosäte som strävar efter att ha ett öppet och inkluderande synsätt, där jämställdhet och lika villkor tillför mervärde i vår verksamhet.

Malmö universitet tillämpar individuell lönesättning.

Svenska är huvudspråket vid Malmö universitet och det är ett önskemål att medarbetare som inte är svensktalande på sikt tillägnar sig så mycket svenska att de kan delta i det vardagliga och löpande arbetet på institutionen eller avdelningen.

Enligt arbetstidsavtalet har universitetslektorer minst 20 procents tid för egen forskning inom anställningen. Arbetsuppgifternas innehåll liksom fördelning mellan forskning, undervisning och administration kan komma att förändras över tiden.

Tillträde

1 augusti 2025 eller enligt överenskommelse.

Fackliga företrädare

Saco-S Rebecka Johansson, rebecka.johansson@mau.se

OFR/ST, Martin Reissner, martin.reissner@mau.se

Välkommen med din ansökan!

#LI-MAU