Find Your Next Job
Vapaa-Ajan Avustaja, Laajasalon Palvelutalo, Palkkatuettu Työsuhde (2 Tehtävää)
Posted on Aug. 25, 2025
- Helsinki, Finland
- 0 - 0 USD (yearly)
- Temporary

Apply to 500+ LinkedIn Jobs Automatically
- Määräaikainen työsuhde
- Palkkatuki
Oletko kiinnostunut työskentelemään ikäihmisten kanssa? Haemme työyhteisöömme kahta vapaa-ajan avustajaa Laajasalon palvelutalon Majakkaan palkkatuettuun työhön.
Majakka on 34 paikkainen ympärivuorokautisen hoivan yksikkö, jossa työtehtävänäsi on yhdessä moniammatillisen tiimin kanssa mahdollistaa asukkaillemme mielekäs arki.
Tehtäviisi kuuluu esimerkiksi asukkaiden avustaminen harrastustoiminnassa, ruokailussa ja arkiliikkumisessa yksikössä ja yksikön ulkopuolella, pienryhmätoiminnassa apuohjaajana toimiminen, asukkaiden ulkoilun mahdollistaminen sekä seurustelu asukkaiden kanssa. Työtehtäviin kuuluvat kodinhoidollisia tehtäviä mm pyykki- ja astiahuoltoa sekä vuoteiden sijaamista. Työ sisältää fyysisiä työtehtäviä, kuten tavaratoimitusten purkua ja hyllyttämistä, siistimistä sekä asukkaiden avustamista siirtymisissä ja ulkoilussa.
Toivomme, että pystyt työskentelemään myös iltaisin ja viikonloppuisin. Työvuoroihin voi myös itse vaikuttaa.
Aloitamme haastattelut jo hakuaikana.
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.
Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.
Kelpoisuusehto:
Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito.
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.
Tehtävässä edellytetään iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustaotteen esittämistä (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §).
Lisäksi edellytämme:
- olet 15-24-vuotias
- olet täyttänyt 50 vuotta
- et ole suorittanut ylioppilastutkintoa, ammatillisesta koulutuksesta annetussa laissa tarkoitettua tutkintoa tai näihin rinnastettavaa ulkomaista toisen asteen tutkintoa
- olet kotoutumisen edistämisestä annetussa laissa tarkoitettuun kotoutumissuunnitelmaan oikeutettu
- et ole ollut ansiotyössä kuuden edellisen kuukauden aikana
- työttömänä työnhakijana mahdollisuutesi sopivan työn saamiseen ovat olennaisesti vähentyneet vamman tai sairauden vuoksi.
Edellisen palkkatuetun työsuhteen päättymisestä Helsingin kaupungilla tulee olla kulunut vähintään kolme vuotta, ennen kuin voit työllistyä uudelleen palkkatuella kaupungille. Mikäli et ole varma, oletko palkkatukikelpoinen, varmista asia ennen hakemuksen jättämistä työllisyyspalvelujen asiantuntijaltasi.
Sopimusala
SOTE Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus
Lisätiedot
Osastonhoitaja Kirsi Loikkanen p. 050 349 1286
https://www.hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/sosiaali-ja-terveysalan-ammattilaisilleSosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala
Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden järjestäjistä, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista. Rakennamme yhdessä parempaa kaupunkia, jossa jokainen voi elää hyvää elämää.
Me sosiaali- ja terveyspalveluiden ammattilaiset haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa: olemme kanssakulkijoina niin neuvolaikäisille, lapsille, nuorille, aikuisille, perheille kuin ikääntyneillekin. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut.
Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.
Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.
Apply to 500+ LinkedIn Jobs Automatically
Share with Friends!