Find Your Next Job

Vapaa-Ajan Avustaja, Myllypuron Seniorikeskus, Palkkatuettu Työsuhde (3 Tehtävää)

Posted on July 25, 2025

  • Temporary

Vapaa-Ajan Avustaja, Myllypuron Seniorikeskus, Palkkatuettu Työsuhde (3 Tehtävää)

Apply to 500+ LinkedIn Jobs Automatically


Tunnisteet
  • Määräaikainen työsuhde
  • Palkkatuki
Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala, Sairaala-, kuntoutus- ja hoivapalvelut, Myllypuron seniorikeskus
Haku päättyy 11.8.2025 15:00
Palkka 2089,51 €/kk
Palvelussuhde Aloitus palkkatukipäätöksen mukaan, kesto 7kk
Julkaistu 25.7.2025 9:00
Osoite Myllymatkantie 4 00920
Ammattiala Sotepe-alan muut tehtävät
Työavain SOTEPE-03-316-25

Haemme vapaa-ajan avustajia Myllypuron seniorikeskukseen.

Vapaa-ajan avustajana toimit asukkaiden hyvinvoinnin lisääjänä seurustelemalla asukkaiden kanssa, ulkoilemalla heidän kanssaan ja osallistumalla asukkaiden kanssa erilaisiin viriketapahtumiin. Lisäksi teet avustavia tehtäviä ryhmäkodissa. Tehtäviin kuuluu pyykkihuolto sekä tiskaaminen ja avustavat tehtävät ruokahuollossa. Toivomme sinulta ikääntyneiden kunnioittamista, aitoa kohtaamista ja läsnäoloa.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Kelpoisuusehto:

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Tehtävässä edellytetään iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustaotteen esittämistä (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §).

Lisäksi edellytämme:

Olet työtön helsinkiläinen työnhakija ja täytät jonkin seuraavista ehdoista:
  • olet 15-24-vuotias
  • olet täyttänyt 50 vuotta
  • et ole suorittanut ylioppilastutkintoa, ammatillisesta koulutuksesta annetussa laissa tarkoitettua tutkintoa tai näihin rinnastettavaa ulkomaista toisen asteen tutkintoa
  • olet kotoutumisen edistämisestä annetussa laissa tarkoitettuun kotoutumissuunnitelmaan oikeutettu
  • et ole ollut ansiotyössä kuuden edellisen kuukauden aikana
  • työttömänä työnhakijana mahdollisuutesi sopivan työn saamiseen ovat olennaisesti vähentyneet vamman tai sairauden vuoksi.

Edellisen palkkatuetun työsuhteen päättymisestä Helsingin kaupungilla tulee olla kulunut vähintään kolme vuotta, ennen kuin voit työllistyä uudelleen palkkatuella kaupungille. Mikäli et ole varma, oletko palkkatukikelpoinen, varmista asia ennen hakemuksen jättämistä työllisyyspalvelujen asiantuntijaltasi.

Sopimusala

SOTE Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus

Lisätiedot

Marjukka Miettinen, p. 09 310 60607
marjukka.miettinen@hel.fi

https://www.hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/sosiaali-ja-terveysalan-ammattilaisille
Jaa Facebook-palvelussa Jaa LinkedIn-palvelussa Jaa X-palvelussa Lähetä sivu sähköpostitse (Linkki avaa oletussähköpostiohjelman)

Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala

Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden tuottajista, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista. Rakennamme yhdessä parempaa kaupunkia, jossa jokainen voi elää hyvää elämää.

Me sosiaali- ja terveyspalveluiden ammattilaiset haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa: olemme kanssakulkijoina niin neuvolaikäisille, lapsille, nuorille, aikuisille, perheille kuin ikääntyneillekin. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut.

Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.

Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.


Apply to 500+ LinkedIn Jobs Automatically


Share with Friends!