Me Postilla huolehdimme sinun, yritysten ja yhteiskunnan sujuvammasta arjesta laajan osaajajoukon voimin, aina postinjakajista ja varastotyöntekijöistä digitaalisen liiketoiminnan kehittäjiin ja tekoälyasiantuntijoihin. Isona talona tarjoamamme mahdollisuuksien kirjo on valtava – myös kansainvälisesti. Yhteensä meillä on 15 000 asiantuntijaa Pohjoismaissa ja Baltiassa. Tule mukaan rakentamaan tulevaisuuden Postia!
Tule varhaisjakeluun Lapinlahden alueelle!
Varhaisjakajan työnkuvaan kuuluu aamun lehtien ja mainoksien jakaminen kotitalouksiin. Työvuoro alkaa yöllä kello 1:30 lehtien noutamisella noutopisteeltä, jonka jälkeen Postin autolla jaat lehdet ja muut postit omalle jakopiirillesi. Yön päätteeksi palaat työn aloituspaikkaan.
Varhaisjakajan työ vaatii hyvää fyysistä kuntoa, sillä liikkeessä ollaan pitkälti koko työvuoro. Myös tarkkuus ja kyky työskennellä itsenäisesti ovat tärkeitä.
Työssä vaaditaan ajokortti ja vähintään kaksi vuotta ajokokemusta, koska työ tehdään Postin autolla.
Töitä on tarjolla noin 18h/viikko, ja työvuorokierto on 4 yötä töitä ja 4 yötä vapaata.
Työhön kuuluu 4 erillistä piiriä ja jotka ovat hyvin monipuolisia, sisältäen kerrostaloa, rivitaloja ja omakotitaloalueita.
Palkka määräytyy Medialiiton ja Teollisuusliiton välinen työehtosopimuksen mukaan ja perustuntipalkka yölisällä on 11,82 €/h.
Tunnistatko tästä itsesi?
Hyvä fyysinen kunto
Ajokortti ja ajokokemusta reilusti
Reipas asenne
Itsenäinen työskentely on sinulle mieluisaa
Viihdyt ulkoilmassa – sateella ja paisteella
Olet vähintään 18-vuotias
Meillä pääset osaksi yritystä, jonka toiminta vaikuttaa miljoonien ihmisten jokapäiväiseen elämään. Olemme kasvaneet kansainväliseksi logistiikan moniosaajaksi, joka työllistää noin 15 000 ihmistä Pohjoismaissa ja Baltiassa. Kehitämme jatkuvasti uutta teknologiaa, ja olemme edelläkävijöitä kestävämmän tulevaisuuden rakentamisessa: olemme asettaneet kunnianhimoisen tavoitteen toimia fossiilittomasti vuoteen 2030 mennessä ja olla päästöissä nettonollassa vuoteen 2040 mennessä.
Edistämme monimuotoista ja yhdenvertaista työelämää. Kaikki esihenkilömme käyvät läpi Välittävä johtaja -koulutuksen, ja yhdessä rakennamme välittävää työkulttuuria. Sitoutumisemme mielen hyvinvointia tukevaan työhön on huomioitu Hyvän Mielen työpaikka- merkillä vuonna 2025. Meillä saat erinomaisen mahdollisuuden kehittää uraasi ja osaamistasi monipuolisten tehtävien, kehitysprojektien ja koulutusohjelmien kautta. Myös työturvallisuus on meille tärkeä osa jokapäiväistä toimintaamme ja sen jatkuva kehittäminen on myös osoitus siitä, että välitämme.
Voisiko tämä olla työpaikkasi? Jätäthän hakemuksesi järjestelmämme kautta mahdollisimman pikaisesti, mutta viimeistään 22.3.2025 mennessä.
Odotamme jo hakemustasi!
Arvostamme työyhteisössä monimuotoisuutta, yhdenvertaisuutta ja mukaanottamista. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.
Kaikkea toimintaamme ohjaavat yhteiset arvomme: luotettava, arvostava ja edistyksellinen.