Me Postilla huolehdimme sinun, yritysten ja yhteiskunnan sujuvammasta arjesta laajan osaajajoukon voimin, aina postinjakajista ja varastotyöntekijöistä digitaalisen liiketoiminnan kehittäjiin ja tekoälyasiantuntijoihin. Isona talona tarjoamamme mahdollisuuksien kirjo on valtava – myös kansainvälisesti. Yhteensä meillä on 15 000 asiantuntijaa Pohjoismaissa ja Baltiassa. Tule mukaan rakentamaan tulevaisuuden Postia!
Tule varhaisjakeluun Mikkelin alueelle!
Varhaisjakajan työnkuvaan kuuluu aamun lehtien ja mainoksien jakaminen kotitalouksiin. Työvuoro alkaa yöllä kello 00:45 lehtien noutamisella noutopisteeltä, jonka jälkeen Postin autoa apuna käyttäen jaat lehdet omalle jakopiirillesi. Päivän päätteeksi palaat työn aloituspaikkaan.
Varhaisjakajan työ vaatii hyvää fyysistä kuntoa, sillä liikkeessä ollaan pitkälti koko työvuoro. Myös tarkkuus ja kyky työskennellä itsenäisesti ovat tärkeitä.
Löytyyhän sinulta ajokortti ja reilusti ajokokemusta.
Itse työhön tarjoamme kuitenkin kattavan perehdytyksen, jossa pääset aluksi seuraamaan kokeneen postinjakajan työtä ja oppimaan työtä tekemällä. Kerrothan kuitenkin hakemuksessasi, mikäli sinulta löytyy aiempaa kokemusta vastaavista työtehtävistä!
Töitä on tarjolla noin 4 tuntia yössä neljänä yönä viikossa. Keskimääräinen viikkotyöaika on 16h/viikko.
Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva.
Palkka määräytyy Medialiiton ja Teollisuusliiton välinen työehtosopimuksen mukaan ja perustuntipalkka yölisällä on 11,82€/h.
Tunnistatko tästä itsesi?
-
Hyvä fyysinen kunto
-
Reipas asenne
-
Itsenäinen työskentely on sinulle mieluisaa
-
Viihdyt ulkoilmassa – sateella ja paisteella
-
Olet vähintään 18-vuotias
Miksi meille kannattaa tulla töihin?
Meillä pääset osaksi yritystä, jonka toiminta vaikuttaa miljoonien ihmisten jokapäiväiseen elämään. Olemme kasvaneet kansainväliseksi logistiikan moniosaajaksi, joka työllistää noin 15 000 ihmistä Pohjoismaissa ja Baltiassa. Kehitämme jatkuvasti uutta teknologiaa, ja olemme edelläkävijöitä kestävämmän tulevaisuuden rakentamisessa: olemme asettaneet kunnianhimoisen tavoitteen toimia fossiilittomasti vuoteen 2030 mennessä ja olla päästöissä nettonollassa vuoteen 2040 mennessä.
Edistämme monimuotoista ja yhdenvertaista työelämää. Kaikki esihenkilömme käyvät läpi Välittävä johtaja - koulutuksen, ja yhdessä rakennamme välittävää työkulttuuria. Sitoutumisemme mielen hyvinvointia tukevaan työhön on huomioitu Hyvän Mielen työpaikkamerkillä vuonna 2025.
Voisiko tämä olla työpaikkasi? Jätäthän hakemuksesi järjestelmämme kautta mahdollisimman pikaisesti, mutta viimeistään 5.12.2025 mennessä. Haastattelemme potentiaalisia hakijoita jo hakuaikana.
Lisätietoja antaa Christopher Bode, christopher.bode@posti.com.
Odotamme jo hakemustasi!
Arvostamme työyhteisössä monimuotoisuutta, yhdenvertaisuutta ja mukaan ottamista. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.
Kaikkea toimintaamme ohjaavat yhteiset arvomme: luotettava, arvostava ja edistyksellinen.