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Vendeur Jeux Vidéo H/F – Cdi – Sens
Posted on Oct. 8, 2026
- Sens, France
- 0 - 0 USD (yearly)
- Full Time
Tailor Your Resume for this Job
Description :
Le gaming vous passionne ? Faites-en votre quotidien chez Easy Cash à Sens !
Nous recherchons un Vendeur Jeux Vidéo H/F en CDI, à pourvoir immédiatement. Consoles, jeux, accessoires et bonnes affaires : vous accompagnez les clients dans un univers qui bouge et donnez une seconde vie aux produits.
Vos missions
- Accueillir les clients, comprendre leurs envies et les conseiller sur les consoles, jeux vidéo et accessoires.
- Présenter les produits, argumenter vos recommandations et développer les ventes en fidélisant la clientèle.
- Évaluer et tester les produits d’occasion proposés au rachat, vérifier leur état et négocier selon les procédures du magasin.
- Préparer la remise en vente, mettre en valeur les rayons et veiller à la qualité de présentation.
- Suivre les stocks et participer aux animations commerciales du point de vente.
- Collaborer avec l’équipe et contribuer ponctuellement à la vente de produits high-tech et multimédia.
Ce que nous proposons
- CDI, temps plein : 35 heures par semaine.
- Poste sur site à Sens (89100), à pourvoir immédiatement.
- Salaire : 23 000 à 25 000 € brut/an.
- Primes collectives et mutuelle d’entreprise.
Vous aimez partager vos connaissances et transformer un conseil utile en une vente réussie ? Rejoignez une équipe tournée vers le service client et le marché de l’occasion.
Profil recherché :
Vous avez une première expérience en vente et en relation client, idéalement dans le retail, les jeux vidéo ou le multimédia.
Vous connaissez l’univers gaming : consoles, jeux et accessoires. Vous êtes à l’aise pour expliquer les différences entre les produits et guider chaque client selon son usage et son budget.
Nous recherchons une personne dynamique, organisée et rigoureuse, qui apprécie la négociation, le travail en équipe et le contact client.
Une compétence en diagnostic ou réparation de produits multimédia serait un plus, sans être obligatoire.
Avantages :
- Primes collectives
- Mutuelle d’entreprise
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