Er du Forsvarets nye veterinær?

• Arbeidsoppgaver

  • Bidra til utvikling av faglig og vitenskapelig grunnlag og koordinering innen fagområdet medisinsk styrkebeskyttelse.
  • Bidra i planprosesser, herunder bidra i utarbeidelse av helserisikovurderinger og rapportering av sykdomsbildet nasjonalt og internasjonalt.
  • Utøve faglig rådgivning og saksbehandling.
  • Undervisning innen fagområdet.

• Kvalifikasjoner

  Må krav:

  • Autorisasjon som veterinær (VE) med full rekvisisjonsrett
  • VA kurs (offiserskurs). Søkere som ikke har VA kurs kan søke under forutsetning av villighet til å gjennomføre kurset ved første anledning etter tiltredelse i stilling.
  • Norsk statsborgerskap
  • Må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig/NATO Secret innen tiltredelse.
  • Helsemessig skikkethet
  • Bestå fysisk test med krav til karakter 3.
    (Se testkrav på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)

  Bør krav:

  • Erfaring fra internasjonale operasjoner
  • Militær tjenesteerfaring utover førstegangstjeneste
  • Grunnleggende offisersutdanning (GOU)

• Personlige egenskaper

  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
  • Evne til helhetsoversikt
  • Initiativrik
  • Gode samarbeidsevner

• Vi tilbyr

  • En spennende arbeidsplass i en virksomhet med et svært viktig samfunnsoppdrag.
  • Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
  • En arbeidsplass med et inkluderende arbeidsliv
  • Gode velferdsordninger, med mulighet for trening i arbeidstiden
  • Mulighet for fleksibel arbeidstid
  • Gode pensjons-, forsikrings-, og låneodninger i Statens Pensjonskasse
  • Mulighet for pendling (pendlerstatus innvilges etter søknad)
  • Stillingen lønnes etter statens lønnsregulativ som major/orlogskaptein (OF3), stillingskode 1520, tilsvarende lønnstirnn 64 til 72, for tiden kr 624 500 - 720 100 per år. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens Pensjonskasse.

  
  Vilkår og tidspunkt for tilsetting

  
  Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.

  Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse. Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder, som pr. i dag er 60 år.

  Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. eventuell tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad.

  Stillingen er spesiell kategori militært tilsatt (SKMT)/veterinær (VET) med redusert bundet arbeidstid (RBA) på 18 timer per uke. Det betyr at du er tilsatt 100% i Forsvaret, man at du kun er bundet til denne jobben 18 timer per uke. Du kan utøve annet arbeid etter godkjenning fra arbeidsgiver. Vi gjør oppmerksom på at Forsvaret er din hovedarbeidsgiver, og at du kan bli innkalt til å jobbe utover disse timene dersom situasjonen krever det. Det kan være aktuelt med utkjøp av mer arbeidstid.

  
  Andre opplysninger

  Du må laste opp dokumentasjon elektronisk i Webcruiter på søketidspunktet. Vi ønsker vitnemål fra utdanning, autorisasjonsbevis, tjenesteuttalelser/bevis fra militær tjenestegjøring og attester fra tidligere arbeidsgivere med relevans for stillingen.

  Det må oppgis minimum to referanser på søknaden. Intervju må påregnes.

  Vil du vite mer om stillingen, ta kontakt med Knut Grani (tlf. 905 62 887) eller Lars Rossland (larossland@mil.no)

• Om arbeidsgiver

  En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

  Som en del av Forsvarets sanitet bidrar du til å ivareta Forsvarets stridsevne før, under og etter operasjoner. En av hovedoppgavene er å sørge for at personell kan gjennomføre sine oppdrag, minst mulig begrenset av sykdom eller skade. Forsvarets sanitet samarbeider tett med det sivile helsevesenet og sanitetsmiljøene til våre allierte.

  I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

  I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

  Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

  Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

  Les mer om jobb i Forsvaret.