Vi Er En Ssa-Kollega

Hjemme- og sygeplejen i Hatting-Torsted har en ledig stilling som SSA til fællesskabet på Præsthøjgård, 30-37 timer om ugen efter ønske. Stillingen er pr. 1. december 2025 eller efter aftale.

Hvem er vi?
Hos os bliver du en del af et team med fleksible og positive kolleger (SSH’er, SSA’er og sygeplejersker), der er bredt repræsenteret i erfaring og alder.
Vi har humor og kreativitet i hverdagen og en god atmosfære iblandt os. Du kommer til at indgå i et tværfagligt team, der sætter borgernes trivsel og pleje i højsæde, og vi prioriterer altid et godt arbejdsmiljø.

Hvorfor skal du vælge os?
SSH, 18 år i team Hatting fortæller: ” Jeg holder af friheden og udfordrende opgaver. Det får jeg i vores team. Jeg synes, vi er gode til at udvikle og synes vores leder støtter os både i forhold til opgaver samt nye idéer og tiltag. Vores princip er nok: så længe vi hjælper hinanden kan næsten alt lade sig gøre. Og her kan man både grine og græde”.
SSA, ny i team Hatting fortæller: som nyudlært SSA - og tidligere elev, har det budt på mange spændende og faglige udfordringer, hvor jeg har fået muligheden for at bruge mine nye kompetencer, få faglig udvikling og sparring.”

I dagligdagen arbejder vi ud fra Horsens Kommunes værdisæt HELHED – RESPEKT – KVALITET – RESULTAT, og vi møder altid borgere, kollegaer, samarbejdspartnere med en professionel og rehabiliterende tilgang uden at glemme individet og det gode humør. En dag uden latter er spildt

I foråret reorganiserede hele hjemme-og sygeplejen sig med fokus på helhedspleje og tværfagligt samarbejde til gavn for borgerne. Den nye ældrelov er vores afsæt.
Du vil blive en del af det nye – både i organisering og arbejdsformer.
Stillingen er i dagvagt med ansættelse fra 1. december 2025 – eller efter aftale. Stillingen er på 30-37 t/ugl. – har du behov for det, kan vi tale om et andet timetal. Du skal regne med weekendarbejde i fast rul hver 3. weekend. Der er behov for, at du hjælper med skæve vagter (11-19) – ca 4 på 12 uger.
Vi holder til på Præsthøjgården, Ternevej 66, Horsens.

Opgaver i jobbet:

• Pleje og praktisk hjælp til borgerne – vigtigt med et rehabiliterende sigte.
• Sundhedsfaglige opgaver
• Medvirke til hjemmeplejens faglige udvikling i forhold til f.eks. dokumentation og vejledning.
• Opmærksomhed på og hjælpe med udvikling af arbejdsmiljøet.
• Brug af velfærdsteknologiske løsninger og opmærksomhed på ny velfærdsteknologi.
• Kompetenceudvikling af SSH og ufaglærte
• Teamopbygning og -udvikling

Vi lægger vægt på, at du:

• Er uddannet SSA
• Har overblik og kan holde hovedet koldt.
• Kan prioritere dine arbejdsopgaver.
• Arbejder med dokumentation.
• Arbejder med sundhedsfremme, rehabilitering og forebyggelse.
• Har fokus på den enkelte borgers livskvalitet og ikke mindst selvbestemmelse.
• Vil være med til at fremme trivsel i gruppen – også under forandringer.

Vi kan også tilbyde:

• Alsidige og komplekse arbejdsopgaver, hvor du i høj grad vil skulle bruge dine faglige kompetencer.
• Et lærende miljø
• Et praktiksted for SSH- og SSA-elever samt sygeplejestuderende.
• Godt samarbejde og sparring med andre SSH’ere, SSA´ere, sygeplejersker og terapeuter.
• Cykelruter på elcykel med mulighed for motion og frisk luft i løbet af arbejdsdagen, kørsel i kommunebil (i sjældne tilfælde evt. din egen).

Vi håber at have fanget din interesse, og hvis du har spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte daglig leder Malene Birkemose Blæsberg 3016 7226.

Ansøgningsfrist: 24.11.2025. Du skal søge stillingerne elektronisk.

Vi holder løbende ansættelsessamtaler efter aftale med dig.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Da vi i Horsens Kommune tager reference ved ansættelse, bedes du overveje, hvem vi må kontakte efter aftale med dig.
Vi skal i Horsens Kommune indhente offentlig straffeattest ved ansættelse.