Vi Søger 2 Nye Dagplejekonsulenter Til Vores Fagligt Stærke Og Engagerede Konsulent Team.

Vil du være med til at styrke den pædagogiske kvalitet i dagplejen gennem faglig sparring, observation og refleksion? Har du blik for læring i organisationer og evnen til at understøtte pædagogisk udvikling gennem andre? Så er du måske vores nye dagplejekonsulent.

Om stillingen

Som dagpleje konsulent arbejder du med afsæt i den styrkede pædagogiske læreplan og har en central rolle i at omsætte det til meningsfuld praksis i dagplejen. Du understøtter dagplejerne i at arbejde med læringsmiljøer, børnefællesskaber, leg, trivsel, udvikling og dannelse i en hverdag, hvor hjemmet danner rammen om det pædagogiske arbejde.

Vi søger to dagplejekonsulenter, der kan bidrage til at udvikle og understøtte høj pædagogisk kvalitet i dagplejen. I dagplejekonsulentrollen arbejder du tæt sammen med dagplejere, ledelse og øvrige tværfaglige samarbejdspartnere for at sikre gode lærings- og udviklingsmiljøer for børnene.

En central del af opgaven er at arbejde med at skabe de bedste udviklingsvilkår for børnene igennem dagplejerne. Det betyder, at du understøtter dagplejernes praksis gennem observation, faglig refleksion og dialog, og at du bidrager til at omsætte pædagogiske indsigter til konkrete handlinger i hverdagen, med stor fokus på at oversætte og justere den pædagogiske praksis, så det giver mening for den enkelte dagplejer.

Dagplejen har nogle særlige rammer, hvor den pædagogiske praksis foregår i et mindre børnefællesskab. Det stiller særlige krav til at kunne understøtte pædagogisk refleksion, udvikling af læringsmiljøer og professionel praksis i en kontekst, hvor hverdagsliv, relationer og pædagogik er tæt vævet sammen. Som dagplejekonsulent skal du kunne navigere i disse rammer.

Om dagplejen

Dagplejen i Næstved består af ca. 110 dagplejere, 5 ressourcedagplejere, 3 gæstehuse, 15 forskellige dagplejegrupper. Alt dette understøttes af 2 administrative medarbejdere, 9 dagplejekonsulenter, 1 souschef og 1 områdeleder. Du vil få arbejdsplads i Rådmandshaven, hvor dagplejens ledelse, konsulenter og administration sidder samlet.

Dine primære opgaver

• Observere pædagogisk praksis i dagplejen, og bidrage med kvalificeret faglig feedback
• Indgå i faglige refleksioner med dagplejere med fokus på børns trivsel, læring og udvikling
• Understøtte formulering af konkrete pædagogiske handlinger og udviklingstiltag
• Bidrage til systematisk evaluering af pædagogisk praksis
• Medvirke til at skabe organisatorisk læring, ved at samle erfaringer og omsætte dem til fælles udvikling
• Understøtte implementering af pædagogiske mål og indsatser i dagplejen
• Indgå i tværfagligt samarbejde omkring børn og familier
• Forældresamarbejde
• Føre uanmeldt tilsyn efter Næstved kommunes eget tilsynskoncept. Tilsynet ses som et udviklingsredskab, hvor fokus er på både kvalitetssikring og pædagogisk udvikling
• Være understøttende ind i samarbejdet omkring børn og familier i udsatte positioner
• Indgå i tæt samarbejde med øvrige dagplejekonsulenter og ledelse

Vi forventer, at du

• Har en pædagogisk uddannelse, og erfaring med at arbejde med udvikling af pædagogisk kvalitet igennem andre.
• Har indgående forståelse for små børns udvikling, og vigtigheden af deltagelsesmuligheder og læringsmiljøer
• Har erfaring med at arbejde med pædagogisk kvalitet og udvikling
• Kan observere praksis systematisk, og omsætte observationer til faglige refleksioner
• Kan formulere klare udviklingsretninger og konkrete handlinger sammen med dagplejerne
• Har blik for evaluering og kan bidrage til læring på tværs i organisationen
• Er dialogskabende, anerkendende og tydelig i din faglighed
• Kan arbejde selvstændigt og samtidig indgå i et tæt samarbejde med kolleger, tværfaglige samarbejdspartnere og ledelse
• Fungerer i et miljø hvor tingene til tider går stærkt, hvor der skal løses mange forskelligrettede opgaver på en dag
• Har blik for at justere dig, alt efter hvad praksis kalder på.
• Møder dagplejerne med nysgerrighed, ro og med et anerkendende blik
• Er i besiddelse af stærke relationskompetencer
• Kan se værdien i et arbejdsfællesskab med fokus på kerneopgaven

Vi tilbyder

• En fagligt spændende stilling med mulighed for at påvirke kvaliteten i dagplejen
• Et stærkt fagligt miljø med fokus på udvikling og læring
• Samarbejde med engagerede kolleger, dagplejere og ledelse
• Mulighed for at arbejde systematisk med pædagogisk kvalitet og organisatorisk læring
• En stilling med stor grad af selvstændighed
• Kollegial sparring og tæt kontakt til ledelse

Ansættelse
Stillingerne er begge på fuld tid.

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist: den 17. april 2026
Samtaler forventes afholdt: uge 17

Ansættelse pr. 1. juni 2026

Da der er en del kørsel i opgaven, er det en fordel at have egen bil til rådighed. Der ydes kørselsgodtgørelse efter gældende takst.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte områdeleder Lisbeth Wilhelmsen på telefon 2942 9016

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.