Find Your Next Job

Vi Søker Seksjonsleder For Sikkerhetsseksjonen

Posted on April 10, 2025

  • Full Time

Vi Søker Seksjonsleder For Sikkerhetsseksjonen

Vi søker seksjonsleder for sikkerhetsseksjonen St.Olavs driftsservice, St. Olavs hospital



Om stillingen

Sikkerhetsseksjonen ved St. Olavs hospital er en offentlig godkjent vaktvirksomhet og leverer i all hovedsak sikkerhetstjenester til St. Olavs hospitals lokasjoner i Trondheim. Sikkerhetsseksjonens virksomhet er regulert av Lov om vaktvirksomhet (vaktvirksomhetsloven) og Forskrift om vaktvirksomhet (vaktvirksomhetsforskriften). Seksjonen er i tillegg sertifisert etter NS-EN ISO 9001:2015 som bidrar til å levere tjenester av høy kvalitet som er tilpasset sykehusets behov. I tillegg til å ha pålitelige medarbeidere og en konkurransedyktig drift, samt jobbe med kontinuerlig forbedring.

Sikkerhetsseksjonen er underlagt Allmenn teknisk avdeling og består i dag av 17 vektere som er fast ansatt samt to lærlinger. Det er etablert 6 team som hver har en teamansvarlig. Teamene inngår i en turnus som ivaretar 24 timers tjeneste/vakthold på sykehuset. Sikkerhetssentralen er lokalisert i Forsyningssenteret på Øya.

Vi søker en strukturert og systematisk seksjonsleder til å lede vår Sikkerhetsseksjon.

Som seksjonsleder må du være opptatt av god personalledelse, kunne bygge faglig stolthet og være tett på den operative og daglige drifta. Vi ser etter deg som ønsker utfordringer, som er service- og kundeorientert. Du må også trives med å jobbe tett på de ansatte, være opptatt av å utvikle både individ og team. Medarbeidere som trives og har et godt arbeidsmiljø er veldig viktig hos oss.


Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist:
30.04.2025
Arbeidsgiver:
St. Olavs hospital
Sted:
Trondheim
Stillingstittel:
Seksjonsleder
Stillinger:
1
Heltid / Deltid:
Heltid
Ansettelsesform:
Fast
Stillingsprosent:
100
Webcruiter-ID:
4951011076
Del på X
Del på LinkedIn Del på Facebook Del på e-post

Arbeidsoppgaver

  • Daglig operativ ledelse av seksjonen, herunder turnusplanlegging, budsjettansvar og personalansvar
  • Fagansvar og utvikling av vektertjenesten som ivaretar sikkerheten på sykehusets område
  • God kommunikasjon med klinikkene for å ivareta deres behov for sikkerhetstjenesten
  • Funksjon som flyplassjef for helikopterlandingsplassen
  • Delta i inngåelse av relevante innkjøpsavtaler

Kvalifikasjoner

  • Høyere utdanning/fagbrev innenfor relevant fagområde er ønskelig
  • Relevant ledererfaring kan kompensere for manglende formell utdanning/fagbrev
  • Ønskelig med erfaring innen turnusplanlegging
  • Gode datakunnskaper for daglig PC-bruk
  • Dokumentasjon på plettfri vandel
  • Beherske norsk og engelsk, skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

  • En god lagbygger som vet å opprettholde og utvikle et godt arbeidsmiljø
  • Serviceinnstilt med gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
  • Selvstendig og effektiv i ditt daglige arbeid
  • En tydelig og god beslutningstaker
  • Systematisk og strukturert
  • Du er en pådriver og har god gjennomføringsevne
  • Du har høy arbeidskapasitet og trives i en hektisk arbeidshverdag

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

  • En spennende og utfordrende lederstilling i en aktiv arbeidshverdag
  • Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
  • En trygg og stabil arbeidsplass
  • Lønn etter avtale
  • Offentlig pensjonsordning og forsikringsordning i KLP med gunstige lånevilkår og banktjenester



Adresse: Prinsesse Kristinas gate 5, 7030 Trondheim, Norge



Kontaktinformasjon

Mats Hobber
Avdelingssjef
Telefon: +47 99 44 14 89

Om arbeidsgiveren

St. Olavs hospital - Universitetssykehuset i Trondheim - er ett av tre sykehusforetak i Helse Midt-Norge. Hovedtyngden av virksomheten er lokalisert i Trondheim der vi har et av Europas mest moderne sykehusanlegg. Sykehuset er bygd integrert med Fakultet for medisin og helsevitenskap ved NTNU, og her arbeider klinikere, forskere og studenter side om side. St. Olavs hospital har ca. 11 500 ansatte og et brutto budsjett på 14,6 milliarder kroner. Mer informasjon finnes på www.stolav.no

Mangfoldserklæring
Vi ønsker at ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt et lengre opphold utenfor arbeidslivet

St. Olavs hospital – Universitetssykehuset i Trondheim – lea akte golme skïemtjegåetiegïehtelimmijste Helse Midt-Norgesne. Stööremes bielie gïehtelimmeste lea Tråantesne gusnie mijjen lea akte Europan jeenjemes daajbaaletje skïemtjegåetijste. Skïemtjegåetie lea tseegkesovveme Medisijnen jïh healsoevitenskapten fakulteetine ektine NTNU:sne, jïh daesnie klinihkerh, dotkijh jïh studeenth loevtsæjresne berkieh. St.Olavs hospital medtie 11 500 barkijh åtna jïh brutto budsjedte lea 14,6 millijardh kråvnine. Vielie bïevnesh sijjesne www.stolav.no

Gellievoetebæjhkoehtimmie

Mijjieh sïjhtebe barkijh edtjieh guvvine årrodh årroji gellievoeteste, jïh dan åvteste haestebe gaajhkesidie gïeh maehteles, barkoem mijjen luvnie ohtsedh, saaht mij tjoelide, aaltere, funksjovneheaptoe, nasjonaale jallh etnihkeles maadtoe. Seammalaakan jis datne guhkebe gaatoem barkoejieleden ålkolen åtneme.


Tailor Your Resume for this Job


Share with Friends!