Vicekontorchef Med Ansvar For Fysisk Og Psykisk Arbejdsmiljø I Koncern Hr, Arbejdsmiljø Og Ledelse I Region Midtjylland

Vi søger en vicekontorchef, der har sit faglige ståsted og største fokus indenfor arbejdsmiljøfeltet – både det psykiske og det fysiske arbejdsmiljø og som bidrager til den samlede ledelse i kontoret.

Som vicekontorchef i Arbejdsmiljø og Ledelse bliver du en del af Koncern HR, der løfter strategiske og koordinerende opgaver på HR-området blandt andet betjeningen af det politiske system, direktionen, MED-/arbejdsmiljøsystemet, tværgående samarbejdsfora samt tværgående planlægnings- og udviklingsopgaver. Koncern HR løser ligeledes en række driftsopgaver på løn- og personaleområdet. Alt sammen for Region Midtjyllands mere end 30.000 ansatte. Koncern HR ledes af en HR-direktør og en Løn- og Forhandlingsdirektør. HR-direktøren har ansvaret for Uddannelse, Udvikling, Ledelse og Arbejdsmiljø.

Som vicekontorchef i Arbejdsmiljø og Ledelse bliver du en vigtig del af en bevægelse, hvor vi den 1. marts 2026 lægger kontoret Organisation og Ledelse og kontoret Arbejdsmiljø sammen til ét samlet kontor, Koncern HR, Arbejdsmiljø og Ledelse. Vi søger en dygtig vicekontorchef med ledelseserfaring samt erfaring med udvikling af arbejdsmiljø i komplekse, offentlige organisationer.

Du vil spille en central rolle i, at det nye kontor bliver et fælles regionalt omdrejningspunkt, der identificerer og præger tendenser, yder professionel konsulenthjælp til alle regionens enheder og beslutningssystemer samt samler, udvikler og deler viden inden for felterne arbejdsmiljø og ledelse.

Du forventes at bidrage aktivt til, at fagligheder inden for arbejdsmiljø og ledelsesudvikling kan spille tæt sammen og udnytte viden, handlekraft og netværk i koncernen og bidrage aktivt til organisationsudvikling ud fra en forståelse af de nære sammenhænge og synergier mellem arbejdsmiljø og ledelse.

Er du motiveret til at indgå og sætte dit præg på ovenstående ambition, så er du måske Koncern HR, Arbejdsmiljø og Ledelses nye vicekontorchef.

Din rolle som vicekontorchef:

Som vicekontorchef med fokus på arbejdsmiljø-indsatsen skal du være med til at koordinere den konkrete opgaveløsning og den løbende faglige udvikling indenfor arbejdsmiljøområdet.

Du har blik for og understøtter ambitionen om, at arbejde strategisk og proaktivt i hele arbejdsmiljøfeltet – på tværs af problemstillingernes fysiske og psykiske aspekter og koordinere forebyggende indsatser og programmer med stor effekt. Samt fortsætte med at yde relevant støtte og rådgivning, når der opstår lokale eller tværregionale problemstillinger inden for arbejdsmiljøfeltet.

Du indgår i kontorets ledelse sammen med kontorchefen og de to øvrige vicekontorchefer, der har ansvaret for områderne ”Ledelse” og ”Administration”.

Du har reference til kontorchefen.

Du varetager det økonomiske og personalemæssige ansvar for omtrent 15-18 medarbejdere med speciale inden for hhv. ergonomi, det kemiske, biologiske, fysiske og psykiske arbejdsmiljøområde. Herudover varetages opgaver som den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse.

Dine ansvarsområder – på et område med stor betydning:

Som vicekontorchef får du ansvar for en bred og spændende vifte af opgaver, der tilsammen understøtter et sundt, sikkert og udviklende arbejdsmiljø i Region Midtjylland.

Dine vigtigste opgaver bliver at:

• Fastholde den stærke systematik, som Region Midtjylland arbejder med arbejdsmiljøindsatsen ud fra. Der arbejdes ud fra mål, målopfølgning og dataopfølgning i arbejdsmiljøindsatsen.
• Fastholde koordinering og facilitering af netværk som enhedernes arbejdsmiljøkoordinatorer, på service- og rengøringsområdet på enhederne, og med forflytningsinstruktører og den regionale Ulykkesforebyggelsesgruppe.
• Sætte retning for fortsat udvikling af indsatser rettet mod medarbejdere og lederes psykiske arbejdsmiljø.
• Koordinerer lovpligtigt samarbejde med Arbejdstilsynet og bistår med tværgående løsning og læring af påbud i Region Midtjylland, herunder yde bistand ved løsning af diverse påbud på hospitaler og institutioner.
• Inddragelse i forhold til arbejdsmiljø i byggefaserne ved regionens byggerier og ved indkøb/udbud og ift. bæredygtighed, herunder udfasning af farlige kemiske stoffer.
• Udbyder af det lovpligtige tilbud til ansatte med natarbejde, samt deltagelse i det nationale forskningssamarbejde mellem regionerne samt det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø.
• Fastholde Koncern HR, Arbejdsmiljø og Ledelse som sikkerhedsrådgivere inden for transport af farligt gods og som udbyder af den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse .

Vi søger dig, der:

Vi søger en vicekontorchef, der kombinerer faglig forståelse med stærke samarbejdsevner og lyst til ledelsesopgaven. Derudover lægger vi vægt på, at du:

• har ledererfaring fra en stor offentlig organisation - og gerne erfaring med ledelse af konsulenter.
• har en naturlig personlig autoritet og er god til at kommunikere ærligt og direkte, og du trives med personaleledelse.
• er velorganiseret og har en analytisk tilgang til opgaver og stærke kompetencer inden for datadrevet ledelse og ressourcestyring.
• har relevant uddannelse og erfaring med arbejdsmiljøindsatsen i en offentlig virksomhed.
• brænder for ledelse og drives af udvikling. Du sætter en ære i at lede en proces fra start til slut, men også løser de mere rutineprægede opgaver med høj kvalitet og god energi.
• leder med tillid, nysgerrighed og tydelige prioriteringer.
• er reflekteret og møder vanskeligheder og eventuel kritik konstruktivt og med blik for at stoppe op og gentænke mulige løsninger.

Hvad kan du forvente hos os?

Du vil blive en del af en arbejdsplads, hvor stærk faglig integritet og kultur for at samarbejde på tværs af stillinger, fagligheder og erfaringer står højt på agendaen med:

• et område med stor organisatorisk betydning og mulighed for at præge udviklingen.
• et tæt samarbejde med engagerede kolleger i eget kontor og på tværs af Region Midtjyllands enheder og eksterne samarbejdspartnere.
• gode muligheder for både ledelses- og kompetenceudvikling.
• fleksibilitet og en arbejdsplads, der vægter trivsel, balance og ordentlighed højt.

Og vigtigst: Du bliver en del af en arbejdsplads, hvor vi vægter humor, trivsel og en uformel kultur højt.

Løn- og ansættelsesvilkår

Hovedtjenestestedet er Koncern HR, Arbejdsmiljø og Ledelse Regionshuset Aarhus, Olof Palmes Allé 32, 8200 Aarhus N.

Du ansættes som vicekontorchef med løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Stillingen er en fast fuldtidsstilling.

Stillingen er undtaget fra kravet om tidsregistrering.

Ansættelsen sker med reference til Kontorchef Kasper Bjørn.

Vi ønsker som udgangspunkt stillingen besat pr. 1. marts 2026 eller snarest muligt.

Er du interesseret?

Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte HR-direktør Louise Antoft 2489 1860 eller Kontorchef Kasper Bjørn på telefon 2172 1031 .

Vi afholder første samtalerunde onsdag den 14. januar 2026 (efter kl. 15.30), og anden samtalerunde vil blive afholdt onsdag den 28. januar 2026 (efter kl. 16). Vi indkalder med kort varsel til begge samtalerunder. Samtaler finder sted i Aarhus.

For kandidater, der går videre til 2. samtale, udarbejdes personprofil og kognitiv test med opfølgende tilbagemeldingssamtale.

Send din ansøgning senest torsdag den 8. januar 2026 - vi glæder os til at modtage den.

Ansøgninger modtages kun via vores elektroniske rekrutteringssystem.

Du kan søge stillingen ved at klikke på ”Send ansøgning” nederst i stillingsopslaget. Vedhæft CV og relevante bilag.

Flere oplysninger:

Du kan læse mere om Region Midtjylland, Koncern HR, kontoret Organisation og Ledelse og kontoret Arbejdsmiljø via nedenstående links:

Region Midtjylland: www.rm.dk

Koncern HR: Koncern HR - Region Midtjylland

Region Midtjyllands Ledelses- og Styringsgrundlag:

God ledelse og styring i Region Midtjylland - Region Midtjylland

LinkedIn: ”Koncern HR, Organisation og Ledelse, Region Midtjylland”.

(4) Koncern HR, Organisation og Ledelse, Region Midtjylland: Oversigt | LinkedIn