Vil Du Være En Nøglespiller I Kampen Mod Røg Og Nikotin? Kom Med På Holdet I Røg- Og Nikotinfrit Odense

I Røg- og Nikotinfrit Odense drømmer vi om en by, hvor ingen børn vokser op med røg og nikotin som en naturlig del af hverdagen. En by, hvor det sunde valg er det nemme valg – og hvor vi sammen tager ansvar for næste generation. Visionen, vi arbejder efter, er, at fremtidens Odense er røg- og nikotinfri.

Odense er en by i rivende udvikling, når det gælder forebyggelse og brug af røg- og nikotinprodukter – og Røg- og Nikotinfrit Odense er en central del af arbejdet. Hver dag hjælper vi borgere i alle aldre henimod et liv uden røg og nikotin. Helt overordnet er Røg- og Nikotinfrit Odenses kerneydelser: forebyggelse af røg- og nikotinbrug, fremme af røg- og nikotinfrihed og fokus på røg- og nikotinfrie miljøer.

Hvis du har lyst til at arbejde med borgere i alle aldre, og samtidig har erfaring med at undervise og facilitere større eller mindre grupper, så er det muligvis dig, vi leder efter som vores nye kollega.

Om os

Røg- og Nikotinfrit Odense er en afdeling i Odense Kommune, der består af ni konsulenter og en leder. Vi står for en respektfuld kommunikation – en kommunikation, der bygger på respekt, både for dem, der bruger røg- og nikotinprodukter og dem, der ikke gør. Vi bestræber os på at nå bredt ud med vores tilbud og har et varieret udbud af STOP-forløb.

Borgeren skal finde os troværdige qua høj faglighed, kort responstid og let tilgængelighed. Vi arbejder målrettet og udviklende – og samarbejder på tværs af kommunen og sektorer i forhold til inddragelse af forskellige kompetencer og sparringspartnere.

Om dig

Vi forestiller os, at du:

• har en relevant sundheds- eller socialfaglig uddannelse på bachelorniveau
• har lyst til at arbejde med røg og nikotinforebyggende opgaver
• brænder for at afholde STOPforløb
• er uddannet stoprådgiver eller ønsker at uddanne dig til dette
• har kendskab til at arbejde med borgere med særlige behov
• har undervisningserfaring og brænder for at undervise på byens grundskoler
• er god til at formidle både mundtligt og skriftligt
• kan kommunikere motiverende og har erfaring med ”Den motiverende samtale”
• kan lide at arbejde med en bred målgruppe og sammen med mange faggrupper
• er udviklingsorienteret og reflekterende, idérig og kreativt tænkende
• kan se tingene i en større kontekst
• er åben, udadvendt samt har let ved at skabe kontakt og relationer på alle niveauer
• har et højt serviceniveau og har målgruppens behov for øje

Om jobbet

Hos os får du et job, der både udfordrer og udvikler dig.

Du kan se frem til:

• et spændende og udviklende job i et fagligt stærkt team
• at arbejde med et område, hvor der er konstant udvikling og med stor kontaktflade til borgere, grundskoler, ungdomsuddannelser, frivillige, sundhedsprofessionelle og øvrigt netværk
• masser af udfordringer og med variation i arbejdsopgaver og i din hverdag
• selvtilrettelæggelse med øje for kerneydelserne
• teamsamarbejde, hvor vi hjælper hinanden i et rart og uhøjtideligt miljø, og hvor arbejdsglæde og humor vægtes højt

Vi arbejder ud fra Odense Kommunes Medarbejdergrundlag ”Sammen gør vi en forskel”.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Arbejdstiden er 37 timer om ugen og med ansættelse pr. 1. maj 2026 til 31. december 2027. Du skal være røg- og nikotinfri ved ansættelse.

Vil du vide mere?

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte leder Anette Stensgaard på 30 30 49 27, eller konsulent Stine Schultz Pedersen på 23 47 46 31.

Du kan desuden besøge Røg- og Nikotinfrit Odenses hjemmeside.

Det praktiske

Ansøgningsfrist er den 23. marts 2026. Ansættelsessamtaler afholdes den 26. marts 2026.