Vil Du Være Med Å Bygge Nordens Ledende Kompetansehus For Supply Chain Management

Beskrivelse av bedriften

Deloitte er et globalt ledende kompetansehus som leverer tjenester innenfor rådgivning, revisjon, advokattjenester, finansiell rådgivning og risikoanalyser. Med over 450.000 kollegaer i ryggen ser vi verden fra ulike vinkler og skaper verdier på tvers av landegrenser, bransjer, ekspertise, innsikt og generasjoner. Med nettverket, kompetansen og kapasiteten til å levere både lokalt og globalt bidrar vi til å ruste kundene våre for morgendagens utfordringer. Sammen skaper vi resultater.

Deloitte satser nå stort på Supply Chain Management i Norge og Norden, et raskt voksende marked. Vi har bygget et sterkt Nordisk fagmiljø med over 100 Supply Chain-eksperter, og er en del av et globalt nettverk på over 16.000 supply chain entusiaster. I Deloitte Supply Chain tilbyr vi tjenester langs hele forsyningskjeden, fra Plan – Source – Make – Deliver.

Vi jobber med Norges og Nordens ledende selskaper, fra start-ups/scale-ups til store industrikonsern, klynger, interesseorganisasjoner og offentlige etater. Vi løser komplekse Supply Chain-utfordringer som involverer mennesker, prosesser, teknologi og data, fra idé og design til utvikling, implementering, drift og gevinstrealisering.

Stillingsbeskrivelse

Fagområdene:

Vi ønsker nå å skalere opp vår tilstedeværelse i Bergen, Stavanger og Oslo og søker etter de skarpeste hodene - Supply Chain eksperter, ledere og talenter som brenner for faget. Ønsker du å utvikle en langsiktig karriere og bli med på reisen som ligger foran oss?

Fagområdene vi særskilt søker kandidater til inkluderer:

• Supply Chain Management
• Supply Chain Planning
• Sourcing & Procurement
• Logistics & Distribution

Vi søker primært etter kandidater med erfaring fra energi / olje & gass, shipping, sjømat og andre havnæringer, produksjonsselskaper, teknologi- og ressurskrevende industrier. Vi oppfordrer likevel deg med relevant erfaring og kompetanse til å søke, selv om du ikke oppfyller alle kravene.

Føler du deg kvalifisert og interessert i noen av de følgende rollene? Da vil vi gjerne høre fra deg!

Erfaren Rådgiver innenfor Supply Chain Management:

Vi ser etter kandidater som har relevant Supply Chain erfaring (operativt eller analytisk) kombinert med en sterk faglig forståelse av fagdisiplinen.

For å lykkes i rollen vil det være en fordel å ha noen av følgende erfaringer:

• Erfaring med utvikling og implementering av Supply Chain strategier, organisasjonsdesign og operasjonsmodeller
• Erfaring med optimalisering og transformasjon av Supply Chain funksjoner
• Erfaring med utvikling og forbedring av SCM-prosessene (Plan-Source-Make-Deliver)
• Erfaring med anskaffelse og implementering av Supply Chain plattformer, systemer og teknologi
• Sertifisering og erfaring med ledende Supply Chain systemer og applikasjoner
• Innsikt i nye teknologier som kontrolltårn, digitale tvillinger, 3D-printing, droner, blockchain, maskinlæring, AI, robotisering og automasjon

Erfaren Rådgiver innenfor Logistics & Distribution:

Vi ser etter kandidater som har relevant logistikkerfaring (operativt eller analytisk) kombinert med en sterk faglig forståelse av logistikkfaget.

For å lykkes i rollen vil det være en fordel å ha noen av følgende erfaringer:

• Erfaring fra drift, utvikling og transformasjon av logistikkfunksjoner
• Erfaring med utvikling og implementering av logistikkstrategier og operasjonsmodeller
• Erfaring med optimalisering og transformasjon av logistikkflyt og nettverk
• Erfaring med anskaffelse og implementering av logistikksystemer, automasjon og teknologi
• Sertifisering og erfaring med WMS og andre logistikksystemer
• Innsikt i nye logistikkteknologier som track & trace, 3D-printing, droner, automatiserte varehus og kontrolltårn

Erfaren Rådgiver innenfor Sourcing & Procurement:

Vi ser etter kandidater som har relevant innkjøpserfaring (operativt eller analytisk) kombinert med en sterk faglig forståelse av innkjøpsfaget.

For å lykkes i rollen vil det være en fordel å ha noen av følgende erfaringer:

• Erfaring fra drift, utvikling og transformasjon av CPO-funksjoner
• Erfaring med utvikling og implementering av innkjøpsstrategier, organisasjonsdesign og operasjonsmodeller
• Erfaring med Source-to-Contract og /eller Procure-to-Pay prosesser
• Erfaring med kategoristyring, spendanalyser og spendoptimalisering
• Erfaring med utvikling av nye samarbeids- og kontraktsmodeller som strategiske partnerskap, ytelses-baserte kontrakter og risk/reward modeller
• Erfaring med anskaffelser, forhandlinger, kontrakts-håndtering og leverandørrelasjoner
• Sertifisering og/eller erfaring med ledende innkjøpssystemer som Ariba, Coupa, Ivalua, Icertis, Ignite o.l
• Innsikt og erfaring i nye relevante innkjøpsteknologier og konsepter, f. eks; smarte kontrakter, markedsplasser, kunstig intelligens & maskinlæring, spendkuber, prosess/data mining

Erfaren Rådgiver innenfor Supply Chain Planning:

Vi ser etter kandidater som har relevant erfaring fra planleggingsfunksjoner (operativt eller analytisk) kombinert med en sterk faglig forståelse av planleggingsfaget (demand & supply planning).

For å lykkes i rollen vil det være en fordel å ha noen av følgende erfaringer:

• Erfaring med drift, utvikling og optimalisering av planleggingsfunksjoner
• Erfaring med utvikling og implementering av planleggingsstrategier og modeller
• Erfaring med demand/supply planning, IBP, S&OP, forecasting og prosessoptimalisering
• Erfaring med store datamengder og datadrevne analyser for strategisk og operativ planlegging
• Erfaring med anskaffelse og implementering av planleggingssystemer og teknologier
• Sertifisering og erfaring med ledende planleggingssystemer som Kinaxis, SAP IBP, Anaplan, MES/SCADA/ERP
• Innsikt i nye teknologier og konsepter som sporingsteknologi, kontrolltårn, kunstig intelligens og maskinlæring

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning på masternivå innen Supply Chain Management, Økonomi, Teknologi eller Business/Ledelse. Relevant bransjeerfaring kan veie opp for manglende utdanning
• Minimum 3-4 års relevant erfaring fra industri/linjen eller som konsulent/rådgiver. Merk at vi søker etter kandidater på ulike stillingsnivåer/senioritet og vil kunne tilpasse stillingsnivå til kandidat avhengig av erfaring og kompetanse
• Helhetlig Supply Chain Management forståelse og/eller spisskompetanse på et av fagområdene vi søker etter
• Erfaring fra å utvikle og implementere forbedringsprosjekter

Personlige egenskaper:

• Engasjert og interessert i Supply Chain Management, teknologi og endringsledelse
• Nytenkende, nysgjerrig og løsningsorientert
• Tilpasningsdyktig: Evne til å justere tilnærming etter situasjon og kundesetting
• Skapende og hands-on med fokus på verdiskapning og resultater
• Sterk kommunikator, både skriftlig og muntlig, med evne til å formidle klart og med innflytelse
• Kommersiell teft og forretningsutvikler
• Lagspiller med fokus på samarbeid og felles mål
• Ressurssterk: Evne til å navigere kompleksitet og bruke Deloitte sitt nettverk og verktøy effektivt

Ytterligere informasjon

Hva kan vi tilby deg?

Formålet til Deloitte er «to make an impact that matters». Det er kjernen i alt vi foretar oss – vi skal utgjøre en forskjell. Og det dreier seg om langt mer enn de økonomiske verdiene vi er med på å skape for kundene våre og i samfunnet rundt oss. I Deloitte vil du bli en del av et sterkt og engasjert fagmiljø, som legger vekt på å hjelpe hver enkelt til å identifisere og utnytte sine styrker, uavhengig av hvor du er i karrieren.

Vi har et stort og variert tilbud til ansatte innen ulike kulturarrangement, idrett og sosiale aktiviteter – og det vi er mest stolt av er fokuset vi har på folka våre. Her er noe av det våre kolleger sier de setter mest pris på som ansatt i Deloitte:

• Folka – «Det er ingen spisse albuer, og alle er like viktige, enten du er studentassistent eller partner – du føler deg sett og verdsatt»
• Medbestemmelse i egen utvikling – «Rollen din utvikler seg sammen med deg gjennom veiledning fra egen coach som hjelper deg å identifisere og utnytte egne styrker»
• Kontinuerlig utvikling – «Variasjon i oppgaver, oppdrag og kunder gir alltid nye utfordringer, men i trygge rammer rundt genuint støttende og hjelpsomme kolleger»
• Samholdet i teamet – «Du blir glad i de du jobber med, og får gode venner på jobb»
• Fokus på work-life balanse – «Dine behov blir godt tilrettelagt. Det er for eksempel god kommunikasjon og løsning mellom ønsket overtid og faktisk overtid»

Om kontoret:

Deloitte-kontoret i Bergen er moderne, sentralt plassert i de øverste etasjene av Media City Bergen. Her kan du nyte fantastisk panoramautsikt over byens vakre fjell og den pulserende bykjernen. Vårt kontormiljø er preget av høy energi, en uformell atmosfære, tett samarbeid og et sterkt fokus på trivsel og faglig utvikling. Vi ønsker å skape den mest attraktive arbeidsplassen for kunnskapssarbeidere på Vestlandet.

Hvordan søke?
Vi ønsker å motta din CV, vitnemål fra høyere utdanning og andre dokumenter du tenker er relevant for oss å se.

Istedenfor et tradisjonelt søknadsbrev, ønsker vi at du heller besvarer disse spørsmålene:

Søknader vurderes fortløpende, vi anbefaler derfor å søke snarest.

Søknadsfrist: 08.12.2024 kl. 23:59
Arbeidssted: Bergen
Oppstart : Etter avtale
Kontakt: Dersom du har spørsmål om stillingen er du velkommen til å ta kontakt med

• Ole Petter Breiteig | Partner | 91 36 47 96
• Karin Näslund | Director | 91 12 90 42

For spørsmål om rekrutteringsprosessen kan du ta kontakt med Tobias Nordang | Senior Consultant | Talent Acquisition | tonordang@deloitte.no

Du får muligheten til å jobbe i et selskap som hjelper andre aktører med sin grønne omstilling, samtidig som vi arbeider målrettet med egne ambisjoner innenfor både klima og miljø og samfunnsansvar. Som ansatt i Deloitte integreres bærekraft i arbeidshverdagen, og du får anledning til å bidra i ulike prosjekter og initiativer knyttet til dette.

Som samfunnsaktør, arbeidsgiver og tjenesteleverandør har Deloitte et stort fokus på mangfold og inkludering. Vi ser at ulike perspektiver fremmer nytenkning, gir dypere innsikt og bedre beslutninger, og ikke minst mobiliserer potensialet til medarbeiderne våre! Vi ønsker derfor et stort mangfold blant søkere.