Vil Du Være Med Å Lede Store Programmer Og Transformasjoner

Beskrivelse av bedriften

Deloitte leverer fagfelt vi behersker til fingerspissene; revisjon, advokattjenester, finansiell rådgivning, risikoanalyser og konsulenttjenester. Med over 460,000 kolleger i ryggen ser vi verden fra ulike vinkler og skaper verdier på tvers av landegrenser, bransjer, ekspertise, innsikt og generasjoner. Med kunnskapen dette gir oss, bidrar vi til å ruste kundene våre for morgendagens utfordringer. Sammen skaper vi resultater.

Stillingsbeskrivelse

Hvem er vi?
Major Programmes er en del av porteføljen Human Capital, som er et ledende fagmiljø innen prosjekt- og programledelse, organisasjonstransformasjon og HR transformasjon. Vi har et engasjert miljø som jobber med viktige og spennende prosjekter som sikrer produktivitet og verdi. Ved å tenke nytt og fremme det menneskelige potensialet skaper vi organisasjoner med evne til å tilpasse seg og møte fremtiden.

I Major Programmes strekker prosjektene våre seg på tvers av bransjer, miljøer og landegrenser. Visste du f.eks. at våre medarbeidere bistod Oslo Kommune i realisering av TISK-strategien (testing, isolering, smittesporing, karantene, og vaksinering) under pandemien, som resulterte i effektiv ledelse og operasjonalisering av pandemihåndteringen i Oslo?

Hva blir din rolle?
Senior Consultant / Manager i Major Programmes vil du spille en sentral rolle i å lede og støtte store programmer og transformasjonsprosesser. Du vil samarbeide tett med offentlig og private virksomheter for å forstå deres behov og utfordringer, og utvikle og implementere løsninger som sikrer suksess. Din innsikt og erfaring vil være avgjørende for å levere høy kvalitet og verdi til våre kunder. Du vil også bidra til å videreutvikle vårt team, kundeportefølje og rammeverk Programme Aerodynamics, og dele beste praksis med teamet.

Kvalifikasjoner

Hvem er du?
Vi ser etter deg som har erfaring med innføring av nye teknologiløsninger i store virksomheter, samt omstillingsprosesser, og som ønsker å arbeide i skjæringspunktet mellom organisasjon, arbeidsprosesser og teknologi. Du har kunnskap om og erfaring med bruk av smidig og tradisjonell prosjektledelse-metodikk. Du drives av resultater i en variert og utfordrende arbeidshverdag. Stillingen krever gode ledelses-, kommunikasjons- og refleksjonsevner, kombinert med forretningsforståelse og teknologikunnskap.

For å lykkes i rollen tror vi du har:

• Høyere utdannelse med gode akademiske resultater

• Erfaring med transformasjonsprosjekter og programmer

• Noen års erfaring og gjerne fra konsulentvirksomhet

• Kommersiell legning og evne til å bygge gode relasjoner

I Deloitte vet vi at mangfold i bakgrunn, tanker og utdanning gjør oss sterkere, og vi vil at du skal få være deg selv og ha det gøy på jobb. Vi søker folk som er like forskjellig som utfordringene vi jobber med å løse, og tror at ingenting er umulig med de rette folka! Er du usikker på om du kvalifiserer til stillingen oppfordrer vi deg allikevel til å søke.

Ytterligere informasjon

Hva kan vi tilby deg?

Vi har et stort og variert tilbud til ansatte innen ulike kulturarrangement, idrett og sosiale aktiviteter – og det vi er mest stolt av er fokuset vi har på folka våre. Her er noe av det våre kolleger sier de setter mest pris på som ansatt i Deloitte:

• Folka – «Det er ingen spisse albuer, og alle er like viktige, enten du er studentassistent eller partner – du føler deg sett og verdsatt»

• Medbestemmelse i egen utvikling – «Rollen din utvikler seg sammen med deg gjennom veiledning fra egen coach som hjelper deg å identifisere og utnytte egne styrker»

• Kontinuerlig utvikling – «Variasjon i oppgaver, oppdrag og kunder gir alltid nye utfordringer, men i trygge rammer rundt genuint støttende og hjelpsomme kolleger»

• Samholdet i teamet – «Du blir glad i de du jobber med, og får gode venner på jobb»

• Fokus på work-life balanse – «Dine behov blir godt tilrettelagt. Det er for eksempel god kommunikasjon og løsning mellom ønsket overtid og faktisk overtid»
  

Hvordan søke?
Du søker ved å klikke “jeg er interessert” i denne annonsen. Vi ønsker å motta din CV, vitnemål fra høyere utdanning og andre dokumenter du tenker er relevant for oss å se.

Istedenfor et tradisjonelt søknadsbrev, ønsker vi at du heller besvarer disse spørsmålene:

Søknader vurderes fortløpende, vi oppfordrer derfor å søke snarest.

Søknadsfrist : 13.04.2025 kl. 23:59
Arbeidssted : Oslo eller Stavanger
Oppstart : Etter avtale
Kontakt : Dersom du har spørsmål om stillingen er du velkommen til å ta kontakt med

• Karina Blanco | Senior Manager | kblanco@deloitte.no (Oslo)

• Nina Enoksen Helness | Senior Manager | nhelness@deloitte.no (Stavanger)

For spørsmål om rekrutteringsprosessen kan du ta kontakt med Johanne Ellingsen | Consultant | Talent Acquisition | joellingsen@deloitte.no

Du får muligheten til å jobbe i et selskap som hjelper andre aktører med sin grønne omstilling, samtidig som vi arbeider målrettet med egne ambisjoner innenfor både klima og miljø og samfunnsansvar. Som ansatt i Deloitte integreres bærekraft i arbeidshverdagen, og du får anledning til å bidra i ulike prosjekter og initiativer knyttet til dette.

Som samfunnsaktør, arbeidsgiver og tjenesteleverandør har Deloitte et stort fokus på mangfold og inkludering. Vi ser at ulike perspektiver fremmer nytenkning, gir dypere innsikt og bedre beslutninger, og ikke minst mobiliserer potensialet til medarbeiderne våre! Vi ønsker derfor et stort mangfold blant søkere.