Voorzitter Auditcommissie/Lid Raad Van Toezicht

Bent u onze nieuwe voorzitter van de Auditcommissie?

Binnen onze Raad van Toezicht is als gevolg van het vertrek van een van onze leden de vacature ontstaan voor de functie van voorzitter van de Auditcommissie.

Heeft u een vernieuwende kijk op toezicht houden? En komt u graag op voor mensen in een kwetsbare positie? Dan is deze functie wellicht iets voor u.

Over ons

Cliëntenbelang is een onafhankelijke belangenbehartiger met een duidelijk doel: de kwaliteit van leven verbeteren van mensen met een psychische, lichamelijke of verstandelijke beperking, chronisch zieken, kwetsbare ouderen en mantelzorgers. Wij behartigen de belangen op het gebied van zorg, welzijn, wonen, toegankelijkheid, vervoer, werk, inkomen en participatie. De cliënt is altijd het vertrekpunt: Cliëntenbelang gaat uit van de kracht van mensen in een kwetsbare positie, niet van hun beperking(en) en beschouwt diversiteit daarom als een kernwaarde.

De vereniging bestaat uit ruim 50 lidorganisaties, de Raad van Toezicht en een werkorganisatie met ruim 60 professionals aangestuurd door de directeur - bestuurder. Onze ruim 150 ervaringsdeskundigen en vrijwilligers verrijken de organisatie met hun kennis en ervaring in het adviseren over beleid van gemeenten, zorginstellingen, welzijnsorganisaties en zorgverzekeraars.

Ook signaleren zij ontwikkelingen en knelpunten die de basis vormen voor onze beleidsbeïnvloeding; het cliëntperspectief en de inbreng van onze leden staan centraal.

De organisatie wordt grotendeels door lokale overheden gefinancierd, maar spreekt ook andere financieringsbronnen aan en werkt steeds meer projectmatig. Van oorsprong is Cliëntenbelang een Amsterdamse organisatie die in toenemende mate actief is in de rest van Noord-Holland.

Wat gaat u doen?

• U houdt toezicht op het functioneren van de organisatie en bepaalt samen met de lidorganisaties, de overige leden van de RvT en de directeur - bestuurder de strategische koers van de vereniging.
• U vergadert 6 tot 8 keer per jaar met de andere leden van de RvT, inclusief de jaarlijkse evaluatiedag.
• Daarnaast bent u aanwezig bij de halfjaarlijkse algemene ledenvergaderingen met de lidorganisaties en bent u voorzitter van de Auditcommissie.
• U bent zo mogelijk en bij toerbeurt aanwezig bij relevante activiteiten van de vereniging om voeling te houden met wat er speelt onder onze doelgroepen.
• U bent in staat om als klankbord te fungeren voor het bestuur voor diverse (deel)terreinen van beleid.
• U bent een gesprekspartner voor het bestuur en de accountant en hebt een zakelijke instelling.

Onze RvT bestaat in totaal uit 5 leden, generalisten met specifieke kennis en kwaliteiten. Gezamenlijk vormen de leden een multidisciplinair team. De leden zijn besluitvaardig en resultaatgericht. Zij zijn in staat scherpe discussies collegiaal te voeren. Onze RvT kent 2 vaste commissies: een Auditcommissie en een Remuneratiecommissie.

Uw achtergrond en ervaring

We zien graag dat u:

• Affiniteit heeft met de doelstellingen van de vereniging.
• Affiniteit en/of ervaring heeft met onze doelgroepen en culturele diversiteit.
• Relevante werkervaring heeft als financial.
• Kennis van en ervaring heeft met het behandelen van financiële vraagstukken.
• Ervaring heeft met het bewaken van de financiële continuïteit van organisaties.
• De bedrijfsvoering, de financiële en prestaties in algemene zin van de organisatie kunt beoordelen.
• Overstijgend en onafhankelijk kunt denken vanuit cliëntperspectief en uw visie op zorg en het sociaal domein, en als moderne toezichthouder kunt optreden.
• Een groot verantwoordelijkheidsgevoel heeft, voldoende beschikbaar bent en energie heeft om u in te zetten voor een adequate invulling van de functie. U bent bereid om de handen uit de mouwen te steken, daar waar nodig.
• Beschikt over academisch werk- en denkniveau.
• Beschikt over uitstekende communicatieve- en netwerkvaardigheden en een positieve insteek. Heeft u een (regionaal) netwerk dat voor Cliëntenbelang van belang is, dan is dat een voordeel.
• Innovatief en integer bent, een langetermijnvisie heeft en inzicht heeft in strategische vraagstukken.
• Ondernemerschap toont en makkelijk nieuwe netwerken c.q. nieuwe markten helpt aanboren.
• Inzicht in politiek bestuurlijke besluitvorming heeft en kennis en ervaring in bestuurlijke besluitvormingsprocessen.
• In staat bent om ten opzichte van andere leden en de directeur - bestuurder onafhankelijk en kritisch te zijn.

Diversiteit is vanzelfsprekend in de Raad van Toezicht van Cliëntenbelang. De samenstelling van de Raad van Toezicht vraagt om voldoende complementariteit. Gezien de huidige samenstelling van de RvT gaat de voorkeur bij gelijke geschiktheid uit naar een man.

Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen is onderdeel van de aanstelling als lid Raad van Toezicht.

Ons aanbod

Wij bieden u:

• Een functie als toezichthouder binnen een maatschappelijk relevante organisatie in de regio Amsterdam en in toenemende mate in de rest van Noord-Holland, actief over de volle breedte van het Sociaal Domein.
• De mogelijkheid om bij te dragen aan verbeteringen in beleid en de uitvoering ervan voor mensen in een kwetsbare positie.
• De mogelijkheid onderdeel uit te maken van een groot en boeiend netwerk.
• Een introductieprogramma, onder andere bestaande uit het bijwonen van activiteiten om onze organisatie en werkwijze te leren kennen, en de sfeer te proeven.
• Een verzekering voor bestuurdersaansprakelijkheid.
• Een jaarlijkse vergoeding van € 7.500,- per jaar.

Heeft u interesse?

Stuurt u dan uw cv met motivatie uiterlijk 12 december naar Lindy van Vliet (directeur -bestuurder) via sollicitaties@clientenbelangamsterdam.nl. Voor meer informatie over de functie kunt u contact opnemen met Wanneke Sabatino ( voorzitter van de Raad van Toezicht) via 06 – 42 13 91 00.

We nodigen kandidaten uit voor een gesprek met een selectiecommissie, bestaande uit 2 leden van de Raad van Toezicht en de directeur - bestuurder (adviserende stem). In een volgende ronde voeren een of meer kandidaten een gesprek met een adviescommissie, gevormd vanuit de lidorganisaties.

Benoeming van leden van de Raad van Toezicht geschiedt statutair door de Algemene Ledenvergadering op basis van de voordracht door de Raad van Toezicht en gehoord hebbend het advies van de adviescommissie. De eerstvolgende ALV is gepland op 19 maart 2025.

Soort dienstverband: Parttime

Salaris: €7.500,00 per jaar

Werklocatie: Hybride werken in 1018 Amsterdam Centrum

Deadline sollicitaties: 12-12-2024
Verwachte startdatum: 01-03-2025