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Werkstättenleitung (All Gender)

Posted on Feb. 10, 2026

  • Full Time

Werkstättenleitung (All Gender) job opportunity

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Mit 2.500 engagierten Mitarbeiter*innen bilden wir das Fundament des größten Arbeitgebers im Gesundheitswesen im Burgenland. Einfühlungsvermögen, Herzlichkeit und unkomplizierte Zusammenarbeit auf Augenhöhe machen unsere täglichen Leistungen aus.


Werkstättenleitung (all gender)

GÜSSING | VOLLZEIT | EINTRITTSDATUM: AB SOFORT

Die Klinik Güssing ist die südlichste der vier Kliniken der Gesundheit Burgenland. Die Versorgung umfasst die Bereiche Innere Medizin, Anästhesie- und Intensivmedizin, Chirurgie und Orthopädie. Eine Augentagesklinik und die Radiologie runden das medizinische Leistungsspektrum ab. Die Kombination aus moderner Technik, regionaler Verwurzelung und einem starken Teamgeist macht die Arbeit in der Klinik Güssing besonders ansprechend.

Zur Sicherstellung eines zukunftsorientierten und qualitativ hochwertigen technischen Betriebs suchen wir für die Klinik Güssing eine strategisch denkende Führungspersönlichkeit. In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur, gestalten nachhaltige Betriebsprozesse und gewährleisten gemeinsam mit Ihrem Team einen reibungslosen, normkonformen Betrieb. Zudem treiben Sie die Modernisierung und Digitalisierung der technischen Systeme aktiv voran.


Ihr Wirkungsbereich

    Koordination und Überwachung der Instandhaltungsleistungen mit Eigenpersonal (Wartungspläne, Arbeitsanleitungen, Strategien) sowie der Personalplanung/-einsatz und Koordination von Fremdpersonal am Standort

    Dokumentation der Instandhaltungsleistungen (SAP System), Stammdatenerfassung und Stammdatenpflege

    Erstellung von Wartungs- und Überprüfungsplänen im SAP-System

    Administration, Koordination, Nachverfolgung der Erfüllung von Betriebsauflagen, unternehmerischen Vorgaben sowie von Budgetvorgaben und Teilnahme an Behördenverfahren

    Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von Richtlinien und Arbeitsanweisungen

    Sicherstellung der Qualitätsstandards sowie Weiterentwicklung der technischen Prozesse in Abstimmung mit der technischen Direktion

    Erarbeiten von Grundlagen für die Budgeterstellung (Re-Investitionsplanung, Kostenabschätzung, Wirtschaftlichkeitsberechnungen, dgl.) Durchführung von Angebotsverfahren gem. Beschaffungsrichtlinien und deren Bestellungen

    Führung und Organisation des technischen Personals, Organisation und Durchführung von Unterweisungen, Schulungen und Weiterbildungen

    Technische Organisation der Werkstätte in Bezug auf Werkzeuge, Hilfsmittel, Maschinen, Betriebsstoffe sowie deren Unterweisungen und Prüfungen

    Vertragsprüfung, Terminprüfungen, Verfolgung der Garantie- und Gewährleistungsfälle

    Qualitätskontrolle der technischen Betriebsführung und durchgängiger Dokumentation, Führen der Bestandokumentation

Ihr Fachgebiet

    Fachlich einschlägige Ausbildung und abgeschlossener Weiterbildung (Werkmeister, Meister, Polier, udgl) mit einschlägiger Berufserfahrung in den Bereichen Elektrotechnik, Gas-, Wasser-, Heizungs- und Lüftungsinstallationstechnik oder Metalltechnik-Metallbearbeitungstechnik bzw. Stahlbautechnik

    HTL-Matura (Elektronik, Gebäudetechnik, ..) mit 5jähriger Berufserfahrung

    Sehr gutes Fachwissen sowie langjährige praktische Erfahrung in einem oder mehreren der genannten Fachbereiche

    Mehrjährige Führungsverantwortung, idealerweise in einem technischen Umfeld, inklusive Mitarbeiterführung, Einsatz- und Ressourcenplanung sowie fachlicher und organisatorischer Weiterentwicklung von Teams

    Ausgeprägte Führungskompetenz, Entscheidungsstärke sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten

    SAP-PM-Grundkenntnisse

    Basiswissen zu Gebäuden und gebäudetechnischen Anlagen, wie z. B. automatische Türen, elektrische Jalousie- sowie Schließanlagen

    Solide MS-Office-Kenntnisse

Ihr Spielraum

    Qualifizierte und motivierte Teams in einem familiären Umfeld und flacher Hierarchie

    Strukturierte Einarbeitung für neue Mitarbeiter*innen

    Vielseitiges Angebot an interessanten, abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben

Das Bruttojahresgehalt beträgt, bei entsprechender Qualifikation, auf Basis einer 40h-Woche (100%) mind. €53.760,- (B1/10; Stand 2025).

Facheinschläge Vordienstzeiten werden angerechnet. Zusätzlich steht das Erlangen von Zusatzqualifikationen, eine laufende Weiterbildung und Karrieremöglichkeiten bei uns im Fokus.

Sollten Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen fühlen, bewerben Sie sich online über unsere Jobbörse bis zum 18.02.2026.

Kontakt: Ing. Markus Kalchbrenner

Tel.: 05 7979 30031

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