Werkstudent Business Tax Advisory - Eindhoven

Ben jij op zoek naar een fiscale bijbaan, een bijbaan waar jij jouw vakinhoudelijke kennis in de praktijk kunt brengen en waar jij je verder kunt ontwikkelen? Dan is een functie als werkstudent wellicht iets voor jou!
Wij zoeken een gemotiveerde universitaire student(e) die als werkstudent aan de slag gaat bij de praktijkgroep Business Tax Advisory.

Ons team - Do great minds always think alike?

Binnen de afdeling Business Tax Advisory (BTA) houden wij ons bezig met het geven van fiscaal advies omtrent vennootschaps- en internationale belasting aan beursgenoteerde bedrijven, multinationals, familiebedrijven maar ook aan zorg- en publieke sector organisaties. Hierin werken wij nauw samen met de fiscalisten van de andere afdelingen zoals indirecte belastingen, maar ook onze collega’s van Assurance en HVG Law.

Wat je gaat doen: How can you make a lasting impact in a rapidly changing world?

• Als werkstudent voer je taken uit die vergelijkbaar zijn met de taken van pas afgestudeerden. Vanaf de allereerste dag werk je mee aan projecten voor opdrachtgevers en draag je bij aan uiteenlopende werkzaamheden in vele sectoren.

• Ontdek hoe het is om bij een internationale onderneming te werken, waar mensen zich onderscheiden door wie ze zijn en wat ze kunnen. Je kunt in een korte periode als werkstudent heel veel ontdekken over het werkende leven, over wie we zijn, hoe we werken en of jij je thuis voelt bij EY

• Wij helpen je het maximale uit jezelf te halen en zullen je een mentor toewijzen, die jou regelmatig van feedback voorziet en je begeleidt. Mocht het nodig zijn dan kun je ook in aanmerking komen voor ondersteuning bij je afstudeerproject.

Wat wij zoeken: Where do you start if you want to change the world?

• Je bent bezig met het laatste jaar van de opleiding fiscaal recht of fiscale economie.

• Ervaring in de vorm van een stage of werkstudentschap is een pré.

• Daarbij beschik je over een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid zowel in het Nederlands als in het Engels.

Nu al enthousiast? Solliciteer dan snel!

Equal opportunities
Bij EY geloven we in de kracht van diversiteit en inclusie. Onze overtuiging is dat de unieke perspectieven en ervaringen van elke individu ons team sterker en innovatiever maken. We streven ernaar een omgeving te creëren waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht leeftijd, gender, ras, achtergrond, seksualiteit en alle andere kenmerken die jou uniek maken.

Sollicitatieprocedure: How can you prepare for a long life together?

Het sollicitatieproces bestaat uit een telefonische screening, een persoonlijkheidstest, en een interview.

Pre-employment screening
Onderdeel van de sollicitatieprocedure is een (online) assessment en een pre employment screening. Door wet- en regelgeving en doordat EY (en in sommige gevallen haar klanten) hoge eisen stelt aan de betrouwbaarheid en de integriteit van haar medewerkers wordt elke nieuwe medewerker gescreend. Afhankelijk van het functieniveau kan de pre employment screening uit de volgende onderdelen bestaan: Verklaring omtrent Gedrag (VOG) of – indien geen VOG in Nederland kan worden aangevraagd – Criminal Background Check uit het land waar je op dit moment woont of de afgelopen vijf jaren hebt gewoond, integriteitsvragenlijst, verificatie van ID, diploma’s en/of werkervaring en het raadplegen van het centraal insolventieregister.