Werkstudent (W/M/D) Identity Management

Wir sind die DekaBank – das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Bist Du bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.

• Berechtigungsmanagement:

  Du unterstützt uns bei der Einrichtung und Löschung von Berechtigungen in Anwendungssystemen – auch im Rahmen von Reorganisationen.

• Systemanbindung:

  Du kümmerst Dich um die Anbindung neuer Anwendungen, die Bestellbarkeit von Berechtigungen sowie die Bereitstellung und Änderung von Rollen innerhalb des Identity Management Systems OMADA.

• Beratung:

  Du betreust und berätst Anwender und Key-User in allen Fragen rund um das Identity Management.

• Prozessoptimierung:

  Du bringst Dich aktiv bei der Automatisierung von Abläufen und der Optimierung von Prozessen ein.

• Reporting:

  Du erstellst Reports zu Berechtigungen für Benutzerkonten, Applikationen und Ablagen und führst Soll-Ist-Abgleiche der Applikationsberechtigungen durch.

• Reklamationsmanagement:

  Du bearbeitest Reklamationen und Eskalationen von Aufträgen und stimmst Dich dabei mit internen und externen Dienstleistern ab.

• Du studierst aktuell.
• Du hast Erfahrung im Umgang mit Excel.
• Du bringst idealerweise erste Kenntnisse im Bereich Identity Management mit.
• Du kennst dich idealerweise mit der Omada Identity Management Suite (OIS) aus.
• Du bist kreativ, lernbereit und denkst prozessorientiert.
• Du zeichnest Dich durch eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Serviceorientierung aus.

Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung! Bei Rückfragen steht Dir unser Recruiting-Team unter recruiting@deka.de gerne zur Verfügung. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Mail annehmen dürfen. Vielen Dank für Dein Verständnis.