Werkstudent:In People Operations (M/W/X) - Berlin

Cara Care entwickelt digitale Gesundheitslösungen für den Verdauungstrakt – und möchte noch viel mehr Menschen erreichen. Dafür suchen wir dich!

Du bist organisiert, kommunikativ und hast Lust, unsere People-Prozesse aktiv mitzugestalten? Dann werde Werkstudent:in bei uns im People Operations Team und arbeite eng mit unserem People- und Management-Team zusammen.

• Unterstützung bei Recruiting-Prozessen (Stellenausschreibungen, Screening, Interviewkoordination)
• Onboarding neuer Teammitglieder begleiten und mitgestalten
• Unterstützung bei People-Admin-Aufgaben (Verträge, Dokumentationen, HR-Tools wie Personio, Prozessdokumentation)
• Mitwirkung bei Teamevents und internen Initiativen zur Stärkung der Unternehmenskultur
• Mitarbeit an Mitarbeiter:innen-Engagement- und Feedback-Initiativen
• Mitwirkung an People Analytics: Reports, Kennzahlen, Auswertungen
• Unterstützung bei Employer Branding Projekten, z. B. Social Media Content

• Du bist immatrikuliert in einem Studiengang wie Psychologie, Wirtschaftspsychologie, BWL, Sozialwissenschaften oder vergleichbar. Idealerweise befindest du dich im höheren Bachelor-Semester oder Masterstudium
• Du hast erste praktische Erfahrung im People-Bereich oder Lust, diesen Bereich kennenzulernen
• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und scheust dich nicht, Initiative zu zeigen
• Du gehst sorgfältig und vertraulich mit sensiblen Informationen um
• Du arbeitest gern im Team, kommunizierst klar und verfügst über Deutschkenntnisse auf Mutterspracheniveau sowie sehr gute Englischkenntnisse
• Du arbeitest sicher mit digitalen Tools und hast Lust, People-Prozesse zu digitalisieren & automatisieren
• Du lebst in Berlin oder Umgebung, da gelegentliche Anwesenheit im Büro erforderlich ist
Verfügbarkeit: 20 Stunden/Woche, für mindestens 12 Monate

Faire Vergütung: Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit regelmäßigen Überprüfungen sowie die beste Ausstattung, damit du produktiv arbeiten kannst.
Tolles Teamgefühl: Du wirst Teil eines lebendigen, interdisziplinären Teams, mit einer freundlichen und kooperativen Arbeitsatmosphäre – inklusive regelmäßiger Team-Events vor Ort.
‍ Remote-first-Arbeitsmodell: Ob du lieber von zu Hause oder aus unserem Büro in Berlin arbeitest, die Wahl liegt bei dir. Wir unterstützen ein flexibles Remote-first-Arbeitsmodell.
️ 30 Urlaubstage pro Jahr: Wir wissen, wie wichtig Pausen sind. Deshalb bieten wir 30 Urlaubstage pro Jahr – inklusive 4 unternehmensweiten Mental-Health-Tagen zusätzlich zu 26 regulären Urlaubstagen.
Flexible Arbeitszeiten: Frühaufsteher:in oder Nachteule? Arbeite zu den Zeiten, die am besten zu dir passen.
Echter Einfluss: Deine Arbeit zählt. Du wirst eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der zukünftigen Ausrichtung unseres Unternehmens und Produkts spielen.

Über Cara Care
Cara Care ist ein digitales Gesundheitsunternehmen mit der Mission, ganzheitliche, wissenschaftlich fundierte Unterstützung für Menschen mit Magen-Darm-Beschwerden anzubieten. Über unsere Apps können Betroffene Symptomauslöser identifizieren, personalisierte Empfehlungen erhalten und auf digitale Therapieprogramme zugreifen für:

• Reizdarmsyndrom (Cara Care für Reizdarm)
• Sodbrennen (Cara Care für Reflux und Reizmagen)

Unser Reizdarm-Programm ist offiziell vom Bundesinstitut für Arzneimittel und Medizinprodukte (BfArM) als erstattungsfähige digitale Gesundheitsanwendung (DiGA) zugelassen.

Unterstützt von Bayer
Wir freuen uns, dass Cara Care kürzlich Teil der Bayer-Gruppe geworden ist. Dieser Schritt stärkt unsere Mission und ermöglicht es uns, unseren Impact noch weiter auszubauen. Mit Bayers globaler Expertise im Gesundheitswesen und unserem innovativen digitalen Ansatz sind wir bereit, die Versorgung im Bereich Verdauungsgesundheit neu zu definieren.

Arbeiten bei uns
Bei Cara Care arbeitest du mit einem Team aus Ärzt:innen, Forschenden, Entwickler:innen, Produkt- und People-Expert:innen, die leidenschaftlich daran arbeiten, das Leben der Menschen zu verbessern. Wir lassen uns von unseren Patient:innen inspirieren und werden vom realen Impact angetrieben. Wir arbeiten schnell, eng zusammen und verlieren dabei nie die Bedeutung von Wohlbefinden – sowohl für unsere Nutzer:innen als auch für uns selbst.

Vielfalt ist uns wichtig
Wir glauben, dass diverse Teams bessere Produkte entwickeln. Deshalb setzen wir uns dafür ein, ein inklusives Umfeld für alle zu schaffen – unabhängig von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung.

Wir wissen, dass die Bewerbung für einen neuen Job ein großer Schritt ist, und wir schätzen deine Zeit und Mühe sehr. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!