Wissenschaftliche*R Mitarbeiter*In (M/W/D) – Management Und Digitale Transformation

Die Johannes Gutenberg-Universität Mainz (JGU) gehört zu den großen Universitäten in Deutschland. In der Wissenschaftsregion Rhein-Main entfaltet sie ihre Leistungsstärke, Innovationskraft und Dynamik. Als Volluniversität ermöglicht die JGU ein Fachgrenzen überschreitendes Lehren und Lernen und eröffnet großes Potenzial für international renommierte, interdisziplinäre Forschung. Fast all ihre Einrichtungen vereint die JGU auf einem innenstadtnahen Campus – ein Ort lebendiger akademischer Kultur für Forschende, Lehrende und Studierende aus allen Kontinenten.

Ihre Aufgaben:

• selbständige Forschung mit dem Ziel der Promotion/Habilitation
• eigenständige wissenschaftliche Arbeit und Weiterbildung
• Mitwirkung an der Konzeption und Durchführung neuer Lehrveranstaltungen und Workshops, v.a. im Bereich Entrepreneurship
• aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Forschungs- und Lehraktivitäten
• Teilnahme an (inter-)nationalen Konferenzen und Workshops
• Kooperation mit renommierten Wissenschaftlern und Wissenschaftlerinnen im In- und Ausland sowie namhaften globalen und lokalen Unternehmen
• Mitwirkung bei organisatorisch-administrativen Aufgaben

Ihr Profil:

• überdurchschnittlicher wissenschaftlicher Hochschulabschluss (z.B. Master, Diplom) in Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-)Psychologie oder einem anderen, insbesondere quantitativ/methodisch ausgerichteten Studiengang mit entsprechendem Schwerpunkt, z.B. (Wirtschafts-)Mathematik
• im Fall einer Bewerbung für eine Habilitation: eine einschlägige Promotion
• sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
• starkes Forschungsinteresse und Interesse am Verfassen von wissenschaftlichen Artikeln für die Publikation in internationalen Fachzeitschriften
• Interesse an der Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen, v.a. im Bereich Entrepreneurship
• Kenntnisse in der quantitativen (empirischen) Forschung und der statistischen Datenauswertung (z.B. R, Stata)
• Kenntnisse aktueller Programmiersprachen und Softwareentwicklungsmethoden (z.B. Datenbanken, Architekturen) von Vorteil
• sehr gute MS Office-Kenntnisse
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit, überdurchschnittliches Engagement sowie die Fähigkeit zu selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeit in einem interdisziplinären Team
Bereitschaft, sich proaktiv einzubringen und Lehr- und Verwaltungsaufgaben zu übernehmen

Die Bewerberinnen und Bewerber müssen neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen die in § 57 Hochschulgesetz Rheinland-Pfalz geforderten Einstellungsvoraussetzungen erfüllen.

Die Stelle wird nach EG 13 TV-L vergütet und ist zum 01.10.2026 befristet bis zum 30.09.2029 zu besetzen.

Die Stelle dient der wissenschaftlichen Qualifikation (Promotion/Habilitation).

Wir sind ein Ort der Vielfalt und begrüßen qualifizierte Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen.

Wir sind bestrebt, den Anteil der Frauen im wissenschaftlichen Bereich zu erhöhen, und haben daher ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.

Menschen mit Schwerbehinderung und die ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellten Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt bis zum 31.05.2026 über unseren Button „Jetzt bewerben“ mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Eine Einstellung in den öffentlichen Dienst des Landes Rheinland-Pfalz darf nur erfolgen, wenn Sie die Gewähr dafür bieten, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Verfassung für Rheinland-Pfalz einzutreten.