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Universität Siegen
Wissenschaftliche/R Mitarbeiter/In - Sozio- Und Diskurslinguistik
Posted on Nov. 21, 2024
- Siegen, Germany
- 0 - 0 USD (yearly)
- Part Time
In der Fakultät I - Philosophische Fakultät, Germanistisches Seminar/Sozio- und Diskurslinguistik, suchen wir eine/n Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen:
- 50% = 19,92 Stunden
- Entgeltgruppe 13 TV-L
- befristet für die Dauer von 3 Jahren
- Mitarbeit in den Studiengängen der Germanistischen Sprachwissenschaft
- Unterstützung in Forschung und Lehre, Betreuung und Prüfung der Studierenden sowie Mitwirkung bei administrativen Aufgaben
- Mitarbeit im Forschungsprojekt "Diskursmonitor"
- Entwicklung bzw. Durchführung eines eigenständigen, theoretisch orientierten und empirisch fundierten Forschungsprojekts (Dissertationsprojekt) im Bereich der Diskurslinguistik
- Lehrverpflichtung: 2 Semesterwochenstunden
- Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) mit der Fächerkombination Medienkultur und Sprachwissenschaften (Schwerpunkt Deutsch)
- Kenntnisse in Theorie und Methodik auf dem Feld der Diskurslinguistik
- Erfahrungen mit Redaktionsarbeit bei der Erstellung von sprachwissenschaftlichen Glossaren (wie dem Glossar des Diskursmonitors)
- Erfahrungen im redaktionellen Umgang mit Content-Management-Systemen und der Gestaltung von Websiten
- Thema der Master-Abschlussarbeit sollte eine empirische Auseinandersetzung mit Aspekten des Klimadiskurses sein
- Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- gute Englischkenntnisse, grundlegende Kenntnisse des Russischen
- Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)
- Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
- Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot
Prof. Friedemann Vogel
0271/740-5137
Friedemann.Vogel@uni-siegen.de
Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.
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