Wissenschaftlicher Referent/Wissenschaftliche Referentin (W/M/D) Für Strategische Beratung

Sie möchten bei einer Institution
arbeiten, die Gutes bewirkt –
für die Kultur und das soziale
Miteinander in der Gesellschaft?
Dann passen Sie zu uns!
Wir vom LWL freuen uns auf Sie!

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als

wissenschaftliche:n Referent:in (w/m/d) für strategische Beratung

(EG 13 TVöD VKA; Kenn-Nr. 4563)

für unsere LWL-Kulturabteilung. Wir bieten eine unbefristete Teilzeitstelle (19,5 Stunden/Woche).
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 4563 bis zum 16.12.2024 .
Die Vorstellungsgespräche finden am 06. Februar 2025 statt.

Das erwarten wir von Ihnen

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Universität)/ Master/Magister) im Bereich der Politik- oder Kulturwissenschaft oder Kulturmanagement

sowie

• stellenbezogene praktische Berufserfahrung (wünschenswert)
• ausgeprägtes Interesse an kulturfachlichen und kulturpolitischen Fragestellungen
• ausgeprägte Fähigkeiten zu konzeptionellem Denken und eigenständigem Arbeiten
• vertieftes Verständnis von Netzwerk-Prozessen
• sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
• Freude an Teamarbeit, Organisationstalent und Kreativität
• hohe Belastbarkeit und die Bereitschaft auch an Abend- und Wochenendveranstaltungen teilzunehmen
• gute Kenntnisse in den einschlägigen PC-Programmen (MS-Word, Outlook etc.)
• Kenntnisse und Vernetzung in der westfälisch-lippischen Kulturlandschaft (wünschenswert)
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Fahren eines Dienst-Pkws

Ihre Aufgaben

• eigenständige, wissenschaftlich fundierte, konzeptionelle Weiterentwicklung des Handlungsfeldes „Strategische Kulturplanung/Kulturentwicklungsplanung“ in der LWL-Kulturabteilung auf der Grundlage des Kulturpolitischen Konzepts des LWLs und der Kulturagenda Westfalen
• eigenständige wissenschaftliche Konzeption und Umsetzung von Veranstaltungen und anderen Instrumenten zur Stärkung der unterschiedlichen Dialog- und Zielgruppen im kulturpolitischen Bereich, besonders auf der strategischen Ebene in den Kommunen in Westfalen-Lippe
• eigenständige Betreuung, Moderation und qualitative Weiterentwicklung der kulturpolitischen Netzwerke in Westfalen-Lippe
• Veröffentlichung und Vermittlung der Arbeitsergebnisse in den (Fach-)Medien und an die unterschiedlichen Dialogpartner
• Mitarbeit an der wissenschaftlichen Konzeption und Umsetzung der jährlichen Westfälischen Kulturkonferenz

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

LWL-Haupt- und Personalabteilung, Alina Börtz
0251 591-4215

LWL-Kulturabteilung, Dr. Yasmine Freigang
0251 591-3926

Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Weitere Infos:

www.lwl-kultur.de

Wir bevorzugen eine Bewerbung über unser Jobportal des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe, welches Sie über unsere Karrierewebsite oder über den obenstehenden blauen Button „JETZT BEWERBEN“ erreichen:

www.karriere.lwl.org

Leben und arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.