Addetto/A Ufficio Commerciale – Servizi Hse, Medicina Del Lavoro E Formazione

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Contratto iniziale a tempo determinato, con prospettiva di stabilizzazione

Inquadramento secondo CCNL Commercio

Siamo alla ricerca di una figura commerciale motivata, con esperienza nella consulenza tecnica o nella vendita di servizi ad alto contenuto normativo, per supportare lo sviluppo commerciale della nostra azienda.

Ruolo

La risorsa affiancherà la Direzione commerciale nella gestione del processo di vendita, contribuendo alla crescita del business attraverso la promozione di servizi in ambiti regolamentati: salute e sicurezza sul lavoro, medicina del lavoro, sistemi di gestione (ISO), consulenza ambientale e formazione obbligatoria.

Responsabilità principali

• Gestione operativa della pipeline e del CRM.
• Raccolta esigenze cliente, predisposizione offerte e preventivi tecnico-economici.
• Supporto alla scrittura di proposte complesse (multi-servizio, multi-sede).
• Analisi del mercato e dei competitor.
• Collaborazione con team interni (RSPP, Medico Competente, Ufficio Formazione, Marketing).
• Contribuire alla definizione e al monitoraggio del piano commerciale annuale.

Competenze tecniche richieste

• Esperienza nella vendita di servizi tecnico-normativi o consulenziali.
• Capacità di redigere offerte commerciali dettagliate.
• Utilizzo evoluto di CRM e strumenti di reportistica KPI.

Soft skills indispensabili

• Ascolto attivo e approccio consulenziale.
• Propensione allo studio e all’aggiornamento continuo
• Orientamento al risultato e forte senso etico.
• Capacità di scrittura chiara e professionale.
• Pensiero analitico e visione strategica.

Requisiti

• Esperienza pregressa (almeno 5 anni) in ruoli simili in contesti B2B.
• Laurea in discipline economiche, tecniche o gestionali.
• È gradita una conoscenza di base dei principali riferimenti normativi in materia di salute, sicurezza e gestione aziendale, tra cui la normativa sulla sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08), gli obblighi legati alla sorveglianza sanitaria e alla valutazione dei rischi, i sistemi di gestione certificabili (ISO 9001, 14001, 45001) e la formazione obbligatoria prevista dagli Accordi Stato-Regioni.
• Esperienza nel settore HSE, medicina del lavoro, enti di certificazione o formazione.
• Costituisce un plus il possesso di certificazioni (es. in ambito informatico, vendite ect.).

Cosa offriamo

• Contesto solido e dinamico, in crescita.
• Coinvolgimento diretto in attività strategiche.
• Possibilità di contribuire attivamente all’evoluzione dell’offerta aziendale.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Durata contratto: 12 mesi

Retribuzione: €21.700,00 - €23.100,00 all'anno