Agent D'Entretien Polyvalent H/F

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Dans un premier temps CDD de 3 mois renouvelable une fois, pouvant être transformé en CDI :

Placé sous l’autorité hiérarchique du responsable de la société, l’agent aura pour missions principales :

· - Nettoyer des locaux.

· - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes de sécurité.

· - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter.

· - Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation.

· - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces.

· - Identifier et différencier les différents matériaux, les produits acides et alcalins.

· - Trier et évacuer des déchets courants.

· - Changer les sacs poubelles et opérer le tri sélectif.

· - Contrôler l’état de propreté des locaux.

· - Identifier les surfaces à désinfecter.

· - Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents.

· - Assurer l’entretien courant et ranger le matériel (machines, produits) utilisé après usage.

· - Séparer les produits toxiques des autres.

· - Identifier les signes de péremption d’un produit.

MISSIONS SECONDAIRES

· - Assurer le ré-approvisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savonnettes...).

CONTRAINTES LIÉES AU SERVICE

· - Manipuler et porter des matériels (chariots de lavage, produits et aspirateur).

· - Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés.

COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES

Nombreux déplacements à l’intérieur du lieu d’intervention, très bonne forme physique requise.
L’activité́ peut s’exercer en présence des usagers.

Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) ; manipulation de détergents.
Pénibilité physique : station debout prolongée.
Autonomie limitée à l’exécution. Responsabilité́ dans l’utilisation du matériel.
Garant du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants.
Travail défini, contrôlé, évalué par le responsable de service où est affecté l’agent.

Une erreur dans le processus de nettoyage peut entraîner la dégradation de matériel (textiles, revêtements, mobiliers, équipements, etc.), voire une intoxication.
Un comportement peu aimable dans la relation aux usagers peut nuire à la collectivité.

Type d'emploi : Temps partiel, CDI, CDD
Durée du contrat : 3 mois

Rémunération : à partir de 12,13€ par heure

Nombre d'heures : 6.50 par semaine

Horaires :

• Du lundi au vendredi
• Repos le week-end
• Travail en journée

Permis/certification:

• permis et véhicule (Requis)

Lieu du poste : Déplacements fréquents

Date de début prévue : 08/07/2025