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Agent Technique (Régie Oph+)
Posted on Jan. 8, 2026
- Cannes, France
- 0 - 0 USD (yearly)
- Full Time
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Vous souhaitez rejoindre la Socaconam, une structure engagée dans l’habitat social, en pleine évolution, et contribuer à un projet social porteur de sens ?
La SOCACONAM compte 80 collaborateurs et intervient sur 13 communes du département.
A la suite d'un départ en retraite, nous recherchons notre futur(e) Agent Technique spécialisé en électricité pour notre régie. Au sein de la Direction client, vous assurez les petites réparations dans un ou plusieurs corps d’état : plomberie, électricité, serrurerie, menuiserie, peinture… afin de contribuer à la sécurité et au bien-être des locataires. Vous participez aux interventions techniques en situation d’urgence.
Vous assurez les travaux de rénovation.
Activités principales :
- Analyser le problème technique à l’origine du dysfonctionnement, produire le diagnostic et réaliser le dépannage s’il fait partie du champ de compétences.
- Assurer une surveillance technique des installations ; chaufferie, VMC, minuterie…par des rondes régulières
- Alerter en cas de panne et intervenir directement pour résoudre les dysfonctionnements
- Informer de l’existence d’un sinistre ou d’une réparation à faire et participer au suivi de gestion
- Assurer des petits travaux après accord du technicien de maintenance et en lien avec le Chef de secteur.
- Assurer les travaux d’entretien et petite maintenance en plomberie en lien avec les demandes du service technique
- Assurer les travaux d’entretien et petite maintenance électrique, en lien avec les demandes du service technique et dans la limite réglementaire du niveau d’habilitation électrique de l’agent qui intervient
- Effectuer des demandes de devis en lien avec le Chef de secteur.
- Assurer le suivi des travaux à entreprendre en relation avec les différents interlocuteurs
- Assurer les relations avec les locataires et les entreprises pour permettre le bon déroulement des travaux
- Intervenir sur les équipements d’installation électrique (changer une ampoule, un tube lumineux…)
- Graisser, réparer ou changer des serrures, remplacer une poignée de porte, porte…
- Remplacer un interrupteur, un élément de sol, reboucher des trous, effectuer des travaux de peinture ou d’enduit, remplacer une vitre
- Assurer l’entretien courant de son matériel et des outils et le renouvellement du stock de produits
- Comprendre la réclamation du locataire et en vérifier le bien fondé
- Intervenir au niveau du siège et des bureaux de l’OPH pour réaliser de petits travaux techniques, de peinture, d’aménagement et déménagement de mobilier, réception de matériel en lien avec le service Qualité
- Gérer un stock
- Etablir un bon de commande
Cette liste n’étant pas exhaustive d’autres missions pourront être ajoutées.
Profil :
Vous avez des connaissances techniques en électricité et vous savez effectuer des opérations courantes d’entretien ou de maintenance d’un équipement ou matériel.
Vous êtes autonome, réactif et polyvalent
Nous privilégions les profils avec des compétences en électricité.
Environnement du poste :
L’agent Technique OPH+ travaille seul, ou en équipe. Il intervient le plus souvent en articulation avec les artisans extérieurs.
Il travaille en lien avec le responsable du pôle technique, les superviseurs, les chefs de secteur, les techniciens.
Déplacements fréquents sur le périmètre de l’agence.
Il est basé au sein des agences
Permis B obligatoire
Habilitation électrique souhaitée
Pourquoi nous rejoindre ? Une mission sociale forte, un environnement dynamique. Nous vous proposons un cadre de travail privilégié avec notamment une semaine de 4,5 jours, des RTT, une mutuelle de qualité (forte prise en charge employeur), un très bon CSE et des dispositifs d'épargne salariale attractifs.
Envie de donner du sens à votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée dans l’habitat de demain.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Nombre d'heures : 36.21 par semaine
Avantages :
- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
Question(s) de présélection:
- Etes vous actuellement en poste ? Si oui indiquez la durée de votre préavis.
- Quelles sont vos prétentions salariales (en brut mensuel) ?
Permis/certification:
- Permis B (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
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