Avdelingsdirektør Geodatakoordinator

Landdivisjonen etablerer, forvalter og formidler kart og kartdata for fastlands-Norge. Nå har vi en spennende lederstilling ledig for deg som vil være med å utvikle landdivisjonen fremover og som vil bidra til at vi har de beste kart- og kartdataene.

Kart og kartdata er avgjørende for tjenester fra mange aktører og innenfor mange samfunnsområder. De brukes blant annet innenfor nasjonal sikkerhet og beredskap, klima og miljø, kommunal forvaltning, samferdsel og næringsutvikling. Geodatakoordinatoravdelingen har ansvar for å være pådriver overfor politisk ledelse og departement, iverksetter sammen med Kartverkets samarbeidsparter og tilrettelegger for enkel deling og bruk av kart og kartdata.

I lederteamet ønsker vi innovative og handlekraftige ledere som evner å se nye muligheter og lede avdelingene fremover mot en mer digital hverdag med nye muliggjørende teknologier. Vi vil effektivisere og automatisere arbeidsprosesser og produksjonsløyper, være pådrivere for teknologi- og datadrevet økonomi og innovasjon, og skape nye forretningsmodeller på våre fagområder. Du evner å bygge gode relasjoner og kontaktflater, og må ha innsikt i brukerbehov knyttet til den geografiske infrastrukturen. Vi ønsker ledere som har en tillitsbasert tilnærming til ledelse, og som evner å lede i endring.

Arbeidssted vil være ved hovedkontoret på Hønefoss.

Leder for avdelingen skal:

• Synliggjøre geodata og fellesløsninger i den geografiske infrastrukturen for beslutningstakere
• Bidra til politikkutforming og gjennomføring på geodataområdet
• Sikre rammebetingelser, styring og finansiering, for kartlegging, forvaltning og formidling av geodata
• Sikre at stedsrelaterte data enkelt kan deles og brukes
• Løfte rollen som nasjonal geodatakoordinator overfor samarbeidene og hele Kartverket
• Utvikle en «skrivestue» for utarbeidelse av underlag og innsalgsmateriale til politisk ledelse og departement
• Fremme bruk av det offentlige kartgrunnlaget (DOK) og temadata
• Følge opp nye regelverk på fagområdet, f.eks. åpne datadirektivet
• Videreutvikle samarbeidene på området, herunder Norge digitalt og Geovekst
• Foreta analyser av bruk, brukere og gevinstoppfølging

• Bachelorgrad eller tilsvarende innen relevante fagområder. Kortere utdanning med minimum åtte års relevant erfaring kan erstatte manglende utdannelse.
• Utenlandsk utdanning må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir)
• Geomatikkfaglig bakgrunn eller erfaring samt god forståelse for Kartverkets og resultatenhetens samfunnsoppdrag
• Minimum 3 års ledererfaring fra komplekse organisasjoner
• God kjennskap til og erfaring fra å jobbe med Kartverkets samarbeidsparter
• Bruker, markeds- og forretningsforståelse
• Gode norsk- og engelskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• Motiverende; inspirerer og utvikler andre
• Teamorientert; verdsetter samarbeid og bygger lagånd
• Relasjonsbyggende, god til å bygge nettverk
• Gode kommunikasjon- og formidlingsevner
• God gjennomføringsevne, oppnå kvalitetsmessig resultater
• Pådriver for kontinuerlig faglig utvikling

Stillingen krever sikkerhetsklarering.

Hvorfor skal du velge oss?

• Spennende arbeidsoppgaver og gode utviklingsmuligheter i en kultur som oppfordrer til faglig påfyll
• Gode velferdsordninger som bedriftsidrettslag, treningsrom og en time trening per uke i arbeidstiden
• Fleksitid og sommertid
• Fleksibelt arbeidsted inntil to dager i uken
• Lønn som avdelingsdirektør, kode 1060, etter kvalifikasjoner
• God pensjonsordning og muligheter for boliglån i Statens pensjonskasse

Fyll ut feltene "Utdannelse" og "Arbeidserfaring" og last opp relevante vitnemål og eventuelle attester.

Positiv særbehandling

Kartverket er opptatt av mangfold og ønsker å være en inkluderende arbeidsplass som gjenspeiler befolkningen. Vi har behov for medarbeidere med ulike bakgrunner, erfaringer, kompetanser og perspektiver for å løse vårt samfunnsoppdrag. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. Dersom det er kvalifiserte kandidater med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi kalle inn minst én søker fra hver av disse gruppene til intervju. For at du skal bli vurdert som søker i disse gruppene (bli positivt særbehandlet), må du oppfylle visse krav. Du kan lese mer om positiv særbehandling på arbeidsgiverportalen.

Søkerlista er offentlig - Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes.

Om du trenger teknisk hjelp til søknaden, ta kontakt med support hos Grade Jobbnorge

• support@jobbnorge.no
• 75542220

Fra sjø til land. Fra det ytterste verdensrommet til dypeste havbunner. Vi i Kartverket vet at alt skjer et sted, og at geografisk informasjon og eiendomsinformasjon er viktige komponenter i utviklingen av bærekraftige samfunn og nye digitale, produkter og tjenester.

Våre ambisjoner på vegne av Norge er store. Vi er over 800 stolte kartverksansatte som hver dag står opp og bidrar til Norge skal bli ledende i bruken av geografisk informasjon. I 2024 ble vi tildelt den prestisjefylte "Bedre Stat"-prisen for vårt arbeid med å digitalisere samhandling ved eiendomshandel.

Vår jobb er å gjøre det enkelt å samle, bearbeide og dele stedfestet informasjon.