Cap Aepe Remplacement Cuisine Puis Terrain

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· 1er CDD jusqu'au 28/11 : Remplacement de l'agent en charge de la cuisine et lingerie au sein de la crèche

2ème CDD : Agent de terrain à la crèche en roulement au sein d'une section inter-âge de 15 berceaux

Accueil des enfants et des familles :

- Créer un environnement accueillant et sécurisant pour les enfants

- Etablir un lien de confiance avec la famille

- Renseigner et orienter les familles tout en gardant une juste distance

- Recueillir les informations des familles

- Savoir rendre compte à la famille de la journée de l'enfant

- Conseiller les familles sur les gestes quotidiens

- Intégrer et associer les familles dans la vie de l’EAJE

· Accompagnement du développement de l'enfant (dans son épanouissement et son éveil) :

- Créer, instaurer et garantir les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant

- Aménager des espaces adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants

- Respecter l'individualité de chaque enfant

- Garantir une sécurité physique et affective de l'enfant

- Observer, analyser les besoins et/ou comportement de l'enfant ou du groupe en vue d'adapter ses pratiques

- Favoriser la socialisation de l'enfant

- Proposer des activités selon les compétences et les besoins de l’enfant

· Maternage, soin d'hygiène et de confort :

- Respecter le rythme et l'intimité de l'enfant

- Adapter sa pratique professionnelle en fonction des compétences de l’enfant (motricité libre, portage, autonomie…)

- Savoir prendre le temps d'échanger avec l'enfant

- Répondre aux besoins d'hygiène et de confort de l'enfant

· Participation à la préparation et à l’animation des repas :

- Préparer les repas et les goûters

- Animer le temps de repas

- Mettre en œuvre le projet pédagogique autour du repas

· Réalisation de soins dans le cadre de la réglementation :

- Déceler une hyperthermie ou une hypothermie et contribuer à la régulation de la température

- Préparer, maintenir et rassurer les enfants lors des soins

- Aider à la prise de médicaments

- Effectuer les gestes élémentaires d'urgence

· Transmission d'informations :

- Recevoir et transmettre un message

- Faire remonter les dysfonctionnements

- Réagir et alerter en cas d'accident

- Signaler lorsque l'enfant est malade

- Savoir utiliser les supports d'information

· Entretien des locaux :

- Nettoyer et désinfecter les locaux et matériels destinés à l'enfant

- Nettoyer et désinfecter le matériel de cuisine

- Appliquer les protocoles d'entretien et d’hygiène

· Entretien du linge :

- Organiser la collecte et la réception du linge

- Respecter le protocole du traitement du linge

- Savoir utiliser les matériels

· Préparation des repas :

- Respecter la réglementation lors de la réception les repas

- Appliquer la méthode HACCP (prélèvements des plats témoins, contrôle de la température…)

- Tenir à jour des documents de suivi

- Respecter la mise en chauffe des repas

- Gérer la préparation des repas (préparation des chariots, aménagement des espaces de repas, vaisselles…)

- Respecter l'individualité de chaque enfant (régime alimentaire)

· Participation à l'élaboration du projet d'établissement :

- Garantir la mise en place du projet de vie au quotidien

- Participer à des réunions d'équipes

- Travailler en collaboration avec les professionnels compétents

- Participer au suivi du planning d'accueil des enfants

- S'organiser et s'adapter aux aléas du quotidien

· Tutorat :

- Accompagner et suivre les stagiaires / apprentis

- Transmettre ses connaissances, savoir-faire, posture et valeurs professionnelles

- Evaluer les stagiaires

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 2 semaines

Rémunération : 1 819,75€ par mois

Avantages :

• RTT

Lieu du poste : En présentiel