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Capo Sala

Posted on Oct. 24, 2025

  • Full Time

Capo Sala job opportunity

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Realtà ristorativa in forte crescita in ambiente conviviale cerca

CAPO SALA

Ci piacerebbe inserire una persona con pregressa esperienza nella ristorazione e nella gestione dello staff di sala e bar, che conosca i piatti della tradizione modenese e che abbia interesse nel lavorare in un contesto sociale e storico all’interno della città di Modena

La persona si occuperà di:

  • Coordinare e gestire il servizio in sala, inclusi i turni, l'assegnazione dei tavoli e le attività quotidiane del personale.
  • Garantire un'accoglienza e un'assistenza impeccabile ai nostri clienti.
  • Formare e motivare il personale di sala, assicurando standard elevati di professionalità.
  • Gestire i rapporti con i clienti, risolvendo eventuali problemi e garantendo la loro soddisfazione.
  • Collaborare con il resto del team per ottimizzare l'esperienza del cliente

I requisiti richiesti:

  • Comprovata esperienza come Caposala o in un ruolo senior di gestione della sala ristorante
  • Eccellenti capacità di leadership, comunicazione e organizzazione
  • Profonda conoscenza delle procedure di servizio di sala e delle norme di igiene
  • Forte attenzione ai dettagli e orientamento al cliente
  • Spiccate doti relazionali e professionali
  • Disponibilità a lavorare su turni, con possibilità di turni spezzati, inclusi i week-end e festivi

Offriamo:

  • Un ambiente di lavoro stimolante e dinamico
  • Opportunità di crescita professionale
  • Un contratto di lavoro a tempo pieno (full time) fino a due giorni di riposo a settimana
  • Compenso rapportato all’esperienza e non è fornito l’alloggio
  • Premialità al raggiungimento degli obiettivi
  • Pasti a fine servizio

Invia il tuo CV all'indirizzo email modenaosteria@gmail.com
Non vediamo l'ora di conoscere la tua candidatura!

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Retribuzione: €1.500,00 - €1.800,00 al mese

Benefit:

  • Supporto allo sviluppo professionale

Esperienza:

  • Capo sala: 2 anni (Obbligatorio)

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