Conseiller Foncier H/F Maine-Et-Loire

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QUI SOMMES NOUS ?

Société anonyme à mission d’intérêt général placée sous la tutelle des Ministères de l’Agriculture et des Finances, la Safer est l’opérateur incontournable du foncier en milieu rural et périurbain, au service de l’agriculture et des politiques publiques dans leur diversité.

La Safer œuvre prioritairement :

• Au renouvellement des générations agricoles et à l’installation en agriculture et en viticulture;
• A la préservation des espaces agricoles, naturels et forestiers ;
• Au développement durable des territoires ;
• À la préservation de la ressource en eau et de la biodiversité ;
• À l’observation et à la transparence du marché foncier rural.

Vous êtes attiré(e) par la négociation commerciale ? Vous avez une bonne connaissance et/ou une appétence pour la filière viticole ? Rejoignez notre équipe !

VOS MISSIONS :

Sous la responsabilité de la Directrice Départementale, au sein d’une équipe de 10 personnes, vous serez chargé(e) d’assurer, sur un secteur géographique déterminé du département 49, des transactions foncières et immobilières :

• Prospections : exploitations agricoles (sous forme d’actifs ou de parts de société), propriétés rurales ;
• Evaluations des biens ;
• Négociations commerciales :

- avec les propriétaires vendeurs pour obtenir des engagements de promesses de ventes et/ou engagements de location à leur juste prix ;

- avec les candidats pour finaliser les engagements d’achat ;

• Rédaction et recueil des avant-contrats, gestion des « candidatures » de potentiels acquéreurs, présentation des dossiers en comité technique départemental, gestion du suivi auprès des notaires jusqu’à la signature des actes ;
• Suivi administratif des dossiers en binôme avec une assistante.

Vous travaillerez en étroite relation avec l’ensemble des acteurs du milieu rural (agriculteurs, propriétaires, collectivités locales, organisations professionnelles agricoles, administrations, notariat, conseillers d’entreprise, acteurs de la filière viticole, …) pour contribuer activement au renouvellement des générations agricoles.

VOTRE PROFIL :

Vous avez :

• Du dynamisme ;
• Une expérienceconfirmée en négociation ;
• Des compétences en négociation commerciale et la capacité à créer et entretenir du réseau ;
• De bonnes connaissances de la viticulture et/ou un réseau déjà établi avec les acteurs de la filière viticole ;
• De fortes capacité d’analyse et de prise de recul ;
• Un sens politique affuté.

Vous aimez :

• Être sur le terrain au contact des agriculteurs et des différents acteurs du milieu rural.

Vous êtes :

• Rigoureux(se), détermine(e), diplomate ;
• Autonome, tout en appréciant le travail en équipe.

Vous souhaitez :

• Travailler sur des projets concrets, ayant du sens

Alors rejoignez-nous !

NOUS VOUS PROPOSONS :

• Un CDI avec période d'essai
• Un véhicule de fonction
• Des avantages sociaux : contrats d’Intéressement et de Participation, plan d’épargne entreprise, PERCO, une complémentaire santé prise en charge à 90%, tickets restaurant, RTT (22 jours/an), …
• Un parcours d’intégration et de formation dès votre arrivée à la Safer

Vous êtes intéressé(e) ?

Ecrivez-nous (CV et lettre de motivation) avant le 17 février 2026

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 28 300,00€ à 36 000,00€ par an

Avantages :

• Flextime
• Intéressement et participation
• RTT
• Véhicule de fonction

Lieu du poste : En présentiel