Digital Business Manager (All Genders)

Der Kelag-Konzern ist einer der führenden Energie-Dienstleister Österreichs. Die Konzernunternehmen sind in den Geschäftsfeldern Strom, Erdgas und Wärme österreichweit und international tätig. Wir suchen für unser Team im Bereich "CX / Websites / Portale" ehestmöglich am Standort Klagenfurt am Wörthersee eine:n Mitarbeiter:in für die Funktion

DIGITAL BUSINESS MANAGER (ALL GENDERS)

IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN BEI UNS:

• Projektleitung und -steuerung von Digitalisierungsprojekten mit Fokus: Vertrieb, Marketing, Energielösungen – von der Idee bis zur Umsetzung
• Analyse & Einführung von KI-/ML-Lösungen für individuelle Kund:innenanforderungen
• Unterstützung bei digitalen Vertriebs- und Marketingkampagnen sowie Lead Management
• Contentmanagement der Unternehmenswebsites & -Portale
• Koordination der technischen Weiterentwicklung der Website
• Analyse & Reporting inkl. Maßnahmenableitung
• Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, externe Partner:innen sowie bereichsübergreifende Teams

DAS BRINGEN SIE DAFÜR MIT:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Informations-management, Digital Business Management, Digital Transformation Management, BWL o. Ä. mit Digital-Schwerpunkt
• Berufserfahrung im Bereich Website-Management & Digital-Marketing im Unternehmens- bzw. Agenturumfeld
• Kenntnisse in Webtechnologien: HTML, CSS, JavaScript etc. sowie Usability / UX & SEO
• CRM / Leadmanagement / Marketingautomation (von Vorteil)
• Proaktive, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität
• Analytisches Denken, Problemlösungskompetenz und Verständnis für Vertriebs- & Geschäftsprozesse

WARUM SIE SICH FÜR UNS ENTSCHEIDEN SOLLTEN:

• Wir sind nachhaltig, gestalten Zukunft und bieten Aufgaben, die Sinn stiften und Freude machen
• Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und fördern regionale Wertschöpfung
• Wir leben Gemeinschaft, Diversität und Chancengleichheit und nutzen die Potentiale der Vielfalt

IHRE BENEFITS BEI UNS:

• Homeoffice
• Flexibles Arbeitsmodell mit Gleitzeit, jeder 2. Freitag ist frei, Sabbatical
• Pensionsvorsorge, Unfallversicherung
• Betriebliche Gesundheitsförderung, Arbeitsmedizinische Grundversorgung
• Klimaticket
• Gesundes Essen in der Betriebskantine
• Individuelle Entwicklungsprogramme und Karrierewege
• Vielfältige Sport- und Freizeitangebote

Für die Funktion wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches dem EVU-KV entspricht sowie nach Qualifikation und Berufserfahrung vergütet wird.

WIR GLAUBEN AN EINE WELT, DIE ZU 100% VON ERNEUERBAREN ENERGIEN BEWEGT WIRD - UND WIR ARBEITEN JEDEN TAG DARAN.
SIE AUCH?