Elektroplaner Ladeinfrastruktur / Battery Storage Systems M/W/D

Für den deutschlandweiten Ausbau der Elektromobilität und der Ladeinfrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Dich für den Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als

Elektroplaner Ladeinfrastruktur / Battery Storage Systems m/w/d

Einsatzort: Ergolding bei Landshut, Essen, Langen bei Frankfurt am Main
Kennziffer: 2025-1226
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben

Du planst, konzipierst und setzt Projekte im Bereich Ladeinfrastruktur und Batteriespeichersysteme fachgerecht um
Die Steuerung der Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung zur Realisierung von Infrastrukturprojekten gehört zu deinen Aufgaben
Standortspezifische Kostenschätzungen und Kalkulationen erstellst du eigenständig
Als zentrale Ansprechperson koordinierst du dich mit allen an der Planung beteiligten Personen und verhandelst sowie erläuterst fachspezifische Sachverhalte gegenüber Behörden und Endkunden
Während der Projektphase übernimmst du die Verantwortung für Termine und die Qualitätssicherung

Profil

Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich z.B. als Elektroniker / Elektriker m/w/d mit Meister- bzw. Technikerabschluss oder Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik
Berufserfahrung in der Projektierung von Ladeinfrastruktur wünschenswert
Hohes technisches Verständnis im Bereich Elektrotechnik
Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft erforderlich
Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsstärke

Wir bieten

Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Deines Krankengeldbezugs
Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond