Find Your Next Job
Er Du Klar For Nye Utfordringer? Vi Søker Seksjonsleder
Posted on March 26, 2025
- Trondheim, Norway
- 0 - 0 USD (yearly)
- Full Time

Er du klar for nye utfordringer? Vi søker seksjonsleder Klinikk for rus- og avhengighetsmedisin, St. Olavs hospital
Om stillingen
Vi søker seksjonsleder til Midt-Norges største polikliniske miljø innen tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB)
Klinikk for rus- og avhengighetsmedisin består av tre kliniske avdelinger; Poliklinikk og LAR, Allmenn døgn og Krise-korttid døgn, og tilbyr tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB) til hele helseregionen. Klinikken har også et kompetansesenter for rus (KORUS), herunder lærings- og mestringssenter (LMS) og egen FoU-seksjon. Klinikkens visjon er "Et godt møte mellom mennesker!"
TSB som fagområde er i kontinuerlig utvikling. Dette krever ledere som står stødig når det i en hektisk og kompleks arbeidshverdag må tas valg og gjøres prioriteringer som berører sårbare pasienter, deres pårørende og ansatte. Vi har ambisjoner om å være ledende innen rus- og avhengighetsbehandling og en utviklende og fremragende arbeidsplass for våre medarbeidere. Vi søker derfor en seksjonsleder som drives av innovasjon og nytenkning og er tillitsskapende, tydelig og trygg.
Poliklinikken er en allmenruspoliklinikk med et spennende og variert tjenestetilbud bestående av individualterapi, et variert gruppetilbud, forskningsbasert treningsbehandling og legemiddelassistert rehabilitering (LAR). Som seksjonsleder vil du inneha en nøkkelrolle i å drifte og utvikle avdelingen sammen med engasjerte og kunnskapsrike fagfolk. Lederteamet i poliklinikken består av to seksjonsledere og avdelingsleder.
Nøkkelinformasjon
Arbeidsoppgaver
- Ivareta daglig drift
- Lede organisatoriske utviklingsprosesser i avdelingen, i tråd med målsettinger og sammen med lederteamet
- Personalledelse, herunder oppfølging, støtte og veiledning av medarbeidere
- Sikre kvalitet og effektivitet i pasientbehandlingen i tråd med budsjett, gjeldende lover, forskrifter og pasientforløp
- Rapportere til avdelingssjef og øvrig klinikkledelse
Kvalifikasjoner
- Relevant høyere utdanning innen helse- og sosialfag, psykologi eller tilsvarende
- God kjennskap til rusfeltet og behandlingsmetoder
- God muntlig og skriftlig framstillingsevne
- Lederutdanning er ønskelig, ledererfaring er en fordel
Personlige egenskaper
- Du er engasjert i rusfeltet
- Du er motivert for å gjøre en forskjell som leder
- Du er strukturert og har høy arbeidskapasitet
- Du er initiativrik og utviklingsorientert med evne til å være nysgjerrig og tenke nytt
- Du er målrettet, beslutningsdyktig og utholdende
- Du er empatisk og lyttende med evne til å støtte og utfordre andre på en respektfull måte
- Du er inspirerende, motiverer andre og har tillitsbyggende samarbeidsevner
- Du har stabilt og godt humør
Vi tilbyr
- Meningsfull og utfordrende stilling i et fagfelt med et viktig samfunnsoppdrag
- Gode muligheter for faglig og personlig utvikling på en arbeidsplass med fokus på læring og innovasjon
- Godt ledersamarbeid mellom ledere i avdelingen og øvrige ledere ved klinikken
- Godt arbeidsmiljø der vi verdsetter likeverdighet, raushet og humor
- Gratis treningsfasiliteter i moderne treningsklinikk
- Kantine som som tilbyr catering på høyt nivå
- Ordinær arbeidstid 08:00-15:30 med avtale om fleksitid
- Lønn i henhold til gjeldende overenskomst
- Offentlig pensjonsordning og forsikringsordning i KLP med gunstige lånevilkår og banktjenester
- En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv (IA)-bedrift
Adresse: Klostergata 48, 7030 Trondheim
Kontaktinformasjon
Om arbeidsgiveren
St. Olavs hospital - Universitetssykehuset i Trondheim - er ett av tre sykehusforetak i Helse Midt-Norge. Hovedtyngden av virksomheten er lokalisert i Trondheim der vi har et av Europas mest moderne sykehusanlegg. Sykehuset er bygd integrert med Fakultet for medisin og helsevitenskap ved NTNU, og her arbeider klinikere, forskere og studenter side om side. St. Olavs hospital har ca. 11 500 ansatte og et brutto budsjett på 14,6 milliarder kroner. Mer informasjon finnes på www.stolav.no
Mangfoldserklæring
Vi ønsker at ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt et lengre opphold utenfor arbeidslivet
St. Olavs hospital – Universitetssykehuset i Trondheim – lea akte golme skïemtjegåetiegïehtelimmijste Helse Midt-Norgesne. Stööremes bielie gïehtelimmeste lea Tråantesne gusnie mijjen lea akte Europan jeenjemes daajbaaletje skïemtjegåetijste. Skïemtjegåetie lea tseegkesovveme Medisijnen jïh healsoevitenskapten fakulteetine ektine NTNU:sne, jïh daesnie klinihkerh, dotkijh jïh studeenth loevtsæjresne berkieh. St.Olavs hospital medtie 11 500 barkijh åtna jïh brutto budsjedte lea 14,6 millijardh kråvnine. Vielie bïevnesh sijjesne www.stolav.no
Gellievoetebæjhkoehtimmie
Mijjieh sïjhtebe barkijh edtjieh guvvine årrodh årroji gellievoeteste, jïh dan åvteste haestebe gaajhkesidie gïeh maehteles, barkoem mijjen luvnie ohtsedh, saaht mij tjoelide, aaltere, funksjovneheaptoe, nasjonaale jallh etnihkeles maadtoe. Seammalaakan jis datne guhkebe gaatoem barkoejieleden ålkolen åtneme.
Tailor Your Resume for this Job
Share with Friends!