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Experte:In (All Genders) Für Policy, Internationales Und Koordination Im Bereich Aml/Cft & Tfs (Vorerst Befristet, Vollzeit) Abteilung Prävention Von Geldwäscherei Und Terrorismusfinanzierung
Posted on Dec. 24, 2024
- W, Austria
- 0 - 0 USD (yearly)
- Full Time
FMA. Kompetenz schafft Vertrauen.
Wenn Sie sich dieser Aufgabe gewachsen sehen und die nötige Objektivität und Integrität mitbringen, freuen wir uns darauf, Sie näher kennenzulernen.
Was Sie erwartet
- Vollzeit, vorerst befristet auf 12 Monate
- Zusammenarbeit mit nationalen, europäischen und internationalen (Schwester)Behörden im Bereich AML/CFT und Finanzsanktionen (TFS)
- Vertretung der FMA in internationalen und europäischen Gremien im Bereich AML/CFT & TFS
- Erarbeitung von FMA-Positionen zu Organisations- und Policy-Fragen sowie technische Standards im Bereich AML/CFT & TFS
- Bearbeitung von legistischen Aufgabenstellungen im Bereich AML/CFT & TFS
- Bearbeitung von Rechtsanfragen im Bereich AML/CFT & TFS
- Führen von aufsichtsbehördlichen Verfahren im Bereich AML/CFT & TFS
- Koordination von Positionen und Projekten mit internen wie externen Stakeholdern
- Arbeiten in einem dynamischen und kompetenten Team mit state-of-the-art Methoden und Technologien
- Attraktive Rahmenbedingungen mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
Was wir uns wünschen
- Abgeschlossenes Studium der Rechts-/Wirtschafts- und Sozialwissenschaften oder gleichwertiges facheinschlägiges Studium
- Berufserfahrung im internationalen oder europäischen Bereich
- Erfahrung im Bereich AML/CFT & TFS von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzdienstleistungsbereich von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse zu Krypto-Assets und Blockchain Technologie
- Sehr gute EDV-Anwender- sowie ausgezeichnete Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Lernbereitschaft
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Innovationsfreude und Selbstorganisation
- Engagierte Persönlichkeit mit professionellem Auftreten und lösungsorientierter Arbeitsweise
Was wir bieten
- Spannende berufliche Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld
- Marktkonforme Entlohnung und Benefits bei hoher Arbeitsplatzsicherheit
- Fokus auf Aus- und Weiterbildung und klar definierte Entwicklungspfade
- Austauschprogramme mit ausländischen Schwesterbehörden oder internationalen Organisationen mit entsprechenden Karrierechancen
- Äußerst flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Home Office
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