Førsteamanuensis/Førstelektor/Universitetslektor I Vokal

Om stillingen

Ved Universitetet i Agder, Fakultet for kunstfag er det ledig en fast 100% stilling (ev. 50% + 50%) som førsteamanuensis/førstelektor/universitetslektor i fagområde vokal, ved Institutt for rytmisk musikk. Arbeidssted er Campus Kristiansand. Tiltredelse etter avtale med fakultetet.

Fakultet for kunstfag har rundt 550 studenter og 90 ansatte i vitenskapelige stillinger. Fakultetet består av Institutt for rytmisk musikk, Institutt for klassisk musikk og musikkpedagogikk og Institutt for visuelle og sceniske fag.

Institutt for rytmisk musikk tilbyr studier i utøvende rytmisk musikk på bachelor-, master og doktorgradsnivå, i tillegg til EVU-kurs.

På bachelorprogrammet kan studentene velge mellom bachelor i elektronisk musikk, og bachelor i utøvende rytmisk musikk med hovedområdene «Utøvende» og «Artist & Låtskriver». På masterprogrammet tilbyr vi én teoretisk, og fire utøvende spesialiseringer: Performing music, World Music, Songwriting, og Electronic Music. Institutt for rytmisk musikk har høyt kvalifiserte ansatte med spesialisert utøver,- undervisnings- og veiledningskompetanse, og omfattende nasjonale og internasjonale nettverk. Institutt for rytmisk musikk har gode og meget velutstyrte lokaliteter på Campus Kristiansand med bl.a. konsertsaler med svært gode akustiske forhold og innspillingsstudioer i topp internasjonal klasse.

Institutt for rytmisk musikk har blitt akkreditert og fått tildelt et senter for fremragende utdanning (SFU) kalt CreaTeME.

Arbeidsoppgaver

Stillingen omfatter undervisning og veiledning individuelt og i gruppe innenfor området rytmisk vokal. Arbeidet gjelder hovedsakelig kunstnerisk veiledning, herunder undervisning i hovedinstrument/hovedområde, samt å bidra til å utvikle studentens kunstneriske kompetanse i egen praksis og i samarbeid med andre. Dette innebærer å bidra til kunnskap om ulike tilnærminger og metodikker for å bygge og ivareta instrumentet fysisk og teknisk, gå i dybden på og utvide studentens repertoar, samt veiledning i utforming, tolking og formidling av materialet studenten til enhver tid jobber med. På alle nivåer og i alle ledd av utdanningen er det et overordnet fokus å styrke og utvikle evne til kritisk refleksjon rundt egen kunstnerisk praksis og fagfelt. Den som ansettes må derfor ha dyptgående innsikt i feltets bredde og kompleksitet, og utvise høy grad av refleksjon rundt egen kunstneriske og pedagogiske praksis.

Videre er erfaring fra forskning- og kunstnerisk utviklingsarbeid, samt suksess med utvikling av prosjektsøknader relevant. Den som ansettes må kunne gjennomføre forskning og kunstnerisk utviklingsarbeid innen fagområdet rytmisk musikk.

Vårt miljø representerer et musikalsk mangfold innen skapende og utøvende praksiser i spennet mellom tradisjonelle og eksperimentelle uttrykksformer. Det anses derfor som relevant å ha erfaring innen ett eller flere av feltene: Ensembleledelse, sangskriving, komposisjon, musikkproduksjon og live-elektronikk.

Den som ansettes i stillingen vil være del av seksjonen for vokal og låtskriving og bli tilknyttet PMRU-satsning der det forventes en aktiv deltagelse i en av PMRU´s forskningsgrupper. PMRU (Popular Music Research Unit) har for tiden forskningsgruppene «Songwriting and Production», «Electronic Music», «Popular Music Studies», «Popular Music Performance» og «World Music». Arbeidsoppgaver innenfor andre musikkfaglige disipliner kan også bli aktuelt, avhengig av den ansattes kompetanse og instituttets behov.

Nødvendige kvalifikasjoner

Dyptgående innsikt i feltets bredde og kompleksitet, og kunne utvise høy grad av refleksjon rundt egen kunstneriske og pedagogiske praksis.

Kriterier for ansettelse fremgår av Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger.

For stillinger som førsteamanuensis har UiA kriterier for ansattes utdanningsfaglige kompetanse.

For stillinger som førstelektor/universitetslektor kreves dokumentert relevant praktisk-pedagogisk kompetanse på grunnlag av utdanning eller undervisning og veiledning. Søkere som ved ansettelse ikke kan dokumentere slik basiskompetanse, må skaffe seg dette i løpet av to år, eventuelt gjennomgå UiAs kurs i universitetspedagogikk.

Arbeidsspråket ved Universitetet i Agder er norsk. Den som ansettes må beherske norsk eller et annet skandinavisk språk, skriftlig og muntlig, ved tiltredelse. I tillegg kreves gode språkkunnskaper i engelsk, da det på masterutdanningen undervises på engelsk dersom internasjonale studenter er del av programmet.

Ønskede kvalifikasjoner
Erfaring innen ett eller flere av feltene: Ensembleledelse, sangskriving, komposisjon, musikkproduksjon og live-elektronikk.
Undervisningserfaring fra Universitets- og høyskolesektoren
Utstrakt nasjonalt og internasjonalt nettverk innenfor rytmisk musikk
God kompetanse på bruk av digitale læringsressurser
Personlige egenskaper

Ved vurdering av søkerne legges det vekt på personlige egenskaper. Stillingen stiller krav til å kunne arbeide selvstendig, systematisk, målrettet og ryddig.

I tillegg vektlegges:
Samarbeidsevner
Kommunikative evner
Organisatoriske evner
Fleksibilitet
Vi tilbyr
varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag
en stilling med utviklingsmuligheter
moderne lokaliteter
et allsidig velferdstilbud
medlemskap i Statens pensjonskasse

.
Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ, lønnsplan 17.510, kode 1011 førsteamanuensis, kr 735 000 – 800 000 brutto pr år, kode 1198 førstelektor, kr 735 000 – 800 000 brutto pr år, eller kode 1009 universitetslektor kr 610 000 – 680 000 brutto pr år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen går det lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.

Generell informasjon

UiA er et åpent og inkluderende universitet. Vi har tro på at mangfold beriker arbeidsplassen og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller “hull i CV-en".

Fakultet for kunstfag ønsker flere kvinner i kunstneriske-/vitenskapelige toppstillinger, og ut fra et langsiktig perspektiv oppfordres derfor kvinner spesielt til å søke stillingen.

Den som ansettes, har rettigheter og plikter etter de regler som til enhver tid gjelder for stillingen, og man må påregne endring i organisering og oppgaver. Ansettelse foretas av Ansettelsesutvalget for undervisnings- og forskningsstillinger ved Universitetet i Agder.

Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju og prøveforelesning. Det vil også bli innhentet referanser etter nærmere avtale med søkeren. Den endelige innstillingen vil være en helhetsvurdering basert på sakkyndig vurdering, prøveforelesning, intervju og referanser. .

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2.ledd kan søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista. Universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søker vil bli varslet i forkant ved eventuell offentliggjøring.

Søknad

Søknaden og nødvendige opplysninger om utdanning og erfaring (inkludert vitnemål og attester) sendes elektronisk, benytt linken "".

CV
Attester og vitnemål
Liste over publikasjoner/kunstnerisk utviklingsarbeid /kunstnerisk arbeid
Vitenskapelige/kunstneriske arbeider (inntil 10)

Søkeren har selv ansvar for å levere fullstendig dokumentasjon digitalt innen søknadsfristen. All dokumentasjon må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk.

Søknadsfrist: 13.04.2025

Kontaktinformasjon

For spørsmål om stillingen:
Instituttleder Erik Gunvaldsen, tlf.38 14 19 21, mobil 917 13 715, e-post erik.gunvaldsen@uia.no
Professor Torun Berg Eriksen, mobil 916 11 624, torun.eriksen@uia.no
Førsteamanuensis Hilde Norbakken, mobil 996 95 155, e-post hilde.norbakken@uia.no

For spørsmål om søknadsprosessen:
Seniorrådgiver Tone E. Furre, tlf. 38 14 19 65, mobil 911 00 030, e-post tone.e.furre@uia.no
Universitetet i Agder

Universitetet i Agder har over 1500 ansatte og nesten 14 000 studenter. Det gjør oss til en av Sørlandets største arbeidsplasser. Våre ansatte forsker, underviser og formidler kunnskap fra ulike fagområder. Samskaping av kunnskap er vår felles visjon. Vi tilbyr et bredt spekter av studier innenfor mange arbeidsfelt. Vi holder til på to moderne campuser i Kristiansand og Grimstad.

Vi er et åpent og inkluderende universitet preget av samarbeidskultur. UiA har som mål å videreutvikle utdanning og forskning på høyt internasjonalt nivå.

Søknadsfrist

13. april 2025

Arbeidsgiver

Universitetet i Agder (UiA)

Kommune

Kristiansand

Omfang

Heltid

Varighet

Fast

Arbeidssted
Gimlemoen 25, 4630 Kristiansand S