Financieel Adviseur | 36 Uur

De gemeente Pijnacker-Nootdorp is een groeiende gemeente in Zuid-Holland met een sterke focus op duurzaamheid en innovatie. De gemeente telt zo’n 58.000 inwoners en bestaat uit de kernen Pijnacker, Nootdorp, Delfgauw en het buurtschap Oude Leede. Als ambtelijke organisatie werken wij samen aan een leefbare en toekomstbestendige omgeving voor onze inwoners.

We zoeken een ervaren financieel adviseur met ervaring in het werken bij een gemeente. Ben jij iemand die het verhaal achter de cijfers ziet en ingewikkeld financieel advies begrijpelijk kan vertalen? Word dan onze nieuwe Financieel Adviseur en help de gemeente Pijnacker-Nootdorp vooruit met jouw kennis en ervaring!

Wat ga je doen?

Als financieel adviseur bij Gemeente Pijnacker-Nootdorp speel je een belangrijke rol in het beheren en optimaliseren van onze financiële processen. Je bent een proactieve gesprekspartner voor het management en de budgethouders. Je gaat actief de organisatie in om informatie op te halen en te delen en handelt praktisch. Je bent alert op risico’s en kansen en de (financiële) haalbaarheid van voorstellen. Je vindt het belangrijk om complexe financiële informatie begrijpelijk te presenteren aan verschillende stakeholders. Jouw kennis en ervaring op het gebied van advisering zijn onmisbaar voor het realiseren van de gemeentelijke ambities. Als financieel adviseur draag je bij aan:

• De verbetering van de financiële sturing en beheersing

• Je levert een bijdrage aan alle producten van de P&C-cyclus

• Budgettering en meerjarenbegrotingen

• Het opstellen van financiële verantwoording en rapportages

Waar ga je werken?

Je komt te werken in een dynamische en betrokken gemeente, waarbij je adviseert over de gehele breedte van de organisatie; van Bedrijfsvoering en Dienstverlening tot Samenleving en Fysieke Leefomgeving. Hierdoor krijg je een compleet beeld van alle aspecten van de gemeentefinanciën. Je maakt onderdeel uit van een team van zes financieel adviseurs. In het team wordt hard gewerkt, maar is er ook ruimte voor lol met elkaar. Het team staat voor elkaar klaar en samen ben je de verbindende factor tussen het beleid en de uitvoering. In de praktijk betekent dit dat je:

• Het aanspreekpunt bent voor het management en de bestuurders.

• Proactief bent en bijdraagt aan het vinden van financiële oplossingen voor het gemeentelijk beleid.

• Ingewikkelde financiële vragen kunt vertalen naar duidelijke en leesbare adviezen.

• Verantwoordelijkheid neemt voor jouw aandeel in de besluitvormingsprocessen.

Wat neem je mee?

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als financieel adviseur bij een gemeente of vergelijkbare overheidsorganisatie.

• Bekend met gemeentelijke besluitvormingsprocessen en financiële kaders (BBV).

• In het bezit van een afgeronde hbo-/wo-opleiding met een stevige financiële component (bijvoorbeeld bedrijfseconomie, accountancy of bestuurskunde).

• Uitstekende adviesvaardigheden en overtuigingskracht.

• Gedegen kennis van gemeentelijke financiën (BBV) en financiële systemen.

• Aantoonbare ervaring met gemeentelijke besluitvormingsprocessen en P&C-cycli.

• Sterke analytische en communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk).

Dit bieden wij

• Salaris tussen de € 3,602,- en € 5.313,- bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 10).

• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris.

• Persoonlijk Gezondheids Budget (PGB) van € 250,- per jaar.

• Vitaliteitsbudget van € 250,- per jaar.

• We bieden je in eerste instantie een jaarcontract. Wanneer dit aan beide kanten bevalt zal dit worden omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd.

Overige arbeidsvoorwaarden

• Je krijgt per jaar 201,6 uren verlof bij een volledig dienstverband van 36 uur.

• Pensioenopbouw bij ABP.

• Surface en mobiele telefoon.

• Eventueel een thuiswerkvergoeding van €3,- netto per dag.

• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan hier: Onze arbeidsvoorwaarden

Goed om te weten

• Gratis parkeren bij het gemeentehuis;

• Goede verbinding met OV;

• Een actieve personeelsvereniging.

Interesse?

Reageer vóór 6 mei 2025 door jouw cv met motivatie in te sturen. Klik hiervoor op de knop ’solliciteren’.

Meer weten?

Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan contact op met de arbeidsmarktspecialist Marijke Rombolini via m.rombolini@pijnacker-nootdorp.nl of via 06–21553435.

Procedure

Je hebt gesolliciteerd en nu? Dit kan je van ons verwachten:

• Je hebt je cv en motivatiebrief ingestuurd;

• Zo snel mogelijk hoor je of je wordt uitgenodigd voor een gesprek;

• Eerste gesprek;

• Eventueel tweede gesprek;

• Arbeidsvoorwaardengesprek;

• Gefeliciteerd, je hebt een nieuwe baan.

We verzoeken (recruitment)bureau’s vriendelijk geen contact op te nemen naar aanleiding van deze vacature. Mochten wij hulp willen gebruiken dan nemen wij contact met jullie op. Vragen hierover kan je mailen naar: recruitment@pijnacker-nootdorp.nl